扬州市口腔医院招聘

2026年9月扬州市口腔医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

根据医院发展需要，扬州市口腔医院现公开招聘口腔护理工作人员8名。现将具体事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质、职业操守和个人品行；

4.符合《2026年9月扬州市口腔医院公开招聘劳务派遣制工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中岗位所规定的具体资格条件；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：

曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。

二、招聘计划及岗位要求（见职位信息栏）

共招聘口腔护理工作人员8名。

具体资格条件和岗位明细详见《岗位简介表》。

三、报名程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式及时间

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。应聘人员须在报名时间内登录报名系统（网址：https://www.yzxinxin.cn/hmbaejjv2m/login），按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2026年9月17日9:00－9月23日16∶00；

资格初审时间：

2026年9月17日9:00－9月23日18∶00；

缴费和异议处理时间：

2026年9月18日9:00－9月24日16∶00。

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费（报名费100元/人），完成缴费后，报名方为有效。

2.报名注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、《岗位条件简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

（3）报名必须使用在有效期内的二代身份证，资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（9月23日16∶00）前可以更改报名信息。

（4）通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

3.网上打印准考证

请通过资格审查的人员，密切关注报名网站及短信通知，自行下载打印准考证，准考证打印时间另行通知。准考证打印网址：https://www.yzxinxin.cn/hmbaejjv2m/login，报考人员应在规定的时间内打印准考证。

4.资格初审

对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。

本次岗位开考比例为1:3。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的，按规定的程序、办法，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试方式，笔试内容为护理学专业知识，设60分为合格分数线。具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。

（三）面试人选确定和报考资格复审

1.面试人选确定

对笔试合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数1:3的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

2.报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，报名者应提供本人有效期内身份证、毕业证书、学位证书等招聘岗位要求的相关证明材料。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在笔试考试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者)。

进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

3.面试

面试采取结构化面试方式。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（四）体检

参加面试人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例采用百分制计算合成综合成绩。根据入围考生考试综合成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位考生考试综合成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照有关规定执行。

（五）考察

体检合格后组织考察，根据任职要求和岗位条件，对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行审查，对不符合招聘要求者，取消聘用资格。

（六）公示

考察结束后，经研究确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用

公示期满后，由扬州新欣人力资源有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至扬州市口腔医院工作。

聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。拟聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

（八）其他事项

本次招聘后，一年内（以******拟聘用人员公示时间为准）如有人员流失情况，根据工作需要，可在同岗位参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律监督

应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等相关事宜的，视为自动放弃。本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。

咨询电话：**（报名审核）；

咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

扬州市口腔医院

2026年9月16日