伊春市中心医院（伊春林业中心医院）招聘

伊春市中心医院公开招聘（编外）医务人员公告

伊春市中心医院始建于1949年，占地面积9.6万平方米，建筑面积10.02万平方米，市卫健委直属公益二类事业单位，是全市科系齐全、设备先进、技术领先，集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院。为加强医院人才队伍建设，充实医疗技术力量，保障医疗安全，结合本年度用人需求，现面向社会公开招聘（编外）医务人员，有关事宜公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏） 

本次计划公开招聘30人，具体岗位、人数、要求等详见《伊春市中心医院公开招聘（编外）医务人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件和要求

（一）招聘对象

已取得岗位要求的相应学历学位人员。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

2.遵守国家政策与法规，具有优良的职业道德素质，爱岗敬业，品行端正，自愿遵守医院各项规章制度。

3.年龄一般为18周岁以上、38周岁及以下，即1987年9月（含）至2008年9月（含）期间出生。招聘岗位年龄放宽的，详见《岗位计划表》（附件1）。

4.学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.被聘用人员必须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

7.下列人员不在招聘范围

（1）有涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的；

（2）曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（4）提供虚假证件及材料以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的；

（5）在校期间有违纪违规行为或不良记录者；

（6）被依法列入失信联合惩戒名单的；

（7）现役军人、非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生；

（8）法律规定及政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；

三、招聘程序

（一）报名时间：2026年9月11日——2026年12月31日，上午8:30至11:00，14:00至16:30，工作日皆可报名，持续接受报名至岗位招聘额满为止。

（二）报名地点：伊春市伊美区新兴大街97号，伊春市中心医院办公室一楼人事科。

（三）联系电话：**。

（四）报名方式及资格审查：采取现场报名方式，由伊春市中心医院招聘工作领导小组办公室（人事科）受理并进行资格审查。

（五）报名所需提交材料：

（1）填写《伊春市中心医院公开招聘（编外）医务人员报名表》（附件2），自行打印。

（2）本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证或资格考试合格成绩单、职称证等岗位所需的证件原件及复印件1份

（3）有效期内的学历认证报告1份

（4）1张1寸蓝底免冠近期照片

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（六）报名咨询电话：伊春市中心医院人事科：**

四、考试方式、时间及办法

（一）考试：经资格审查合格者，进入考试环节，考试时间另行通知，考试内容根据招聘岗位确定，考试形式分为笔试/实操、面试，分值各100分，笔试/实操占总成绩60%，面试占总成绩40%，两项成绩之和为总成绩，根据总成绩由高到低顺序择优录取，遇总成绩并列情况，则以面试成绩高的优先录取，具备研究生及以上学历，可直接进入面试，面试成绩为总成绩。考生凭有效身份证参加考试。

（二）体检：按照人力资源和社会保障厅、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格者，不予聘用。

（三）公示及聘用

经公示无异议的应聘人员，与其签订劳动合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。所聘用人员须服从单位对岗位的安排和调整，聘任后在伊春市中心医院的最低服务年限为5年（含试用期）。

1：伊春市中心医院公开招聘（编外）医务人员岗位计划表

2：伊春市中心医院招聘人员报名表