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2026年普宁市部分医疗卫生事业单位招聘临时聘用制医务人员公告

招聘职位

 分享职位  115

  • 招聘职位:
  • 临床护理人员、助产护理人员、药剂人员、中药剂人员、康复治疗技术人员、影像技术人员
  • 招聘要求:
  • 全职,社招大专起
  • 报名时间:
  • 2026.9.10-2026.9.17 即将报名
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事 陈先生 去报名
  • 电话:
  • 0663-6187803
  • 官网:
  • www.pnhqyy.com/
  • 地址:
  • 广东省揭阳市普宁市流沙西街道玉华路导航
  • 招聘要求

    2026年普宁市部分医疗卫生事业单位招聘临时聘用制医务人员公告

    为加强我市医疗卫生事业单位人才队伍建设,解决我市医务人员短缺问题,我市部分医疗卫生事业单位面向社会公开招聘临时聘用制医务人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位(见职位信息栏)

    普宁市卫生健康局属下6个市直公立医疗卫生单位、4个街道社区卫生服务中心、10个乡镇卫生院共20个单位公开招聘283名临时聘用制医务人员(具体招聘岗位及人数详见附件1)。

    二、招聘对象

    国家承认学历和经教育部认证的国(境)外留学的应往届中专以上毕业生。

    三、招聘条件

    (一)应聘人员应当具备以下基本条件。

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    4.具有良好的政治素质和道德品行;

    5.适应岗位要求的身体条件;

    6.普通高等院校2026年应届毕业生须于2026930日前取得相应毕业证书、学位证书,其他应聘人员须于报名首日(即2026910日)前取得相应的毕业证书、学位证书;

    7.年龄要求为35周岁以下(即1990910日以后出生),具有博士学位、医疗卫生专业技术中级以上职称的人员放宽至45周岁(即1980910日以后出生);具有高级医疗卫生专业技术职称的放宽至50周岁(即1975910日以后出生);

    8.岗位要求取得的专业技术职称、执业资格须于报名首日(即2026910日)之前取得;

    9.法律法规规定及本公告要求的其他条件。

    (二)下列人员不得报考。

    1.受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;

    2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    3.因涉嫌违法犯罪,司法程序尚未终结的;

    4.国家统一招生的普通高等院校在读人员、现役军人和国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位在读人员;

    5.近两年内在公务员考录或事业单位招聘过程中存在违规违纪行为的人员;

    6.聘用后即构成回避关系的;

    7.机关事业单位在编正式人员(含试用期);报名首日前(即2026910日)已与普宁市辖区内公立医疗卫生机构签订劳动合同、聘用合同或建立劳动关系人员;

    8.法律、法规规定的其他情形。

    四、报名办法

    (一)报名时间:2026910日上午9002026917日下午530

    (二)报名方式。

    本次报名采取网上报名方式。符合条件的报考者在报名规定时间内登录全国事业单位招聘网揭阳市公开招聘服务专栏(网址:https://www.qgsydw.com/ksbm/bmzl_jy.html)报名系统,仔细查阅公告及报考岗位要求,如实填写相关个人信息、上传本人近期正面免冠电子证件照片(jpg格式,100kb以下),进行认真报名,报名平台将对考生报名资料与岗位资格条件的关联性进行资格初审。为方便联络,请所有报考者准确填报手机号码并在应聘期间保持手机畅通。

    报名技术咨询电话:400-020-1616(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)。

    (三)报考注意事项。

    1.每位报考者仅限报考一个岗位。报考多个岗位的,取消其报名资格。

    2.报考者应按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》和《中等职业学校专业目录(2010)年修订》(以下简称《专业目录》)中的名称和代码选择相对应的岗位报考,如所学专业为《专业目录》中旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。旧专业名称有注明“部分”两字的,须征询招聘单位同意后方可报考。报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

    除《专业目录》中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

    报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《专业目录》(没有专业代码)的,可选择《专业目录》中的相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在面试资格复审时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

    3.国(境)外留学博(硕)士研究生须提供教育部国(境)外学历学位认证函。

    4.报考者须诚信报考。对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为,无论何时发现,一经查实,即取消其报名、考试或聘用资格。情节严重的,将移送司法机关处理。

    5.应聘人员应按照规定流程和时限,尽早完成报名操作,避免错过报名或因网络原因影响报名。

    五、打印准考证

    报名成功的报考者须于2026919日上午9时至921日下午5时登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)报名系统,打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件,请妥善保管。

    六、笔试

    (一)笔试科目及内容。

    笔试科目及内容分为三类:

    1.护理类岗位(即岗位代码为B开头的岗位)笔试科目为《通用能力测试(卫生类)B卷》,内容为医学基础理论和专业知识;

    2.药剂类岗位(即岗位代码为C开头的岗位)笔试科目为《通用能力测试(卫生类)C卷》,内容为医学基础理论和专业知识;

    3.医技类岗位(即岗位代码为D开头的岗位)笔试科目为《通用能力测试(卫生类)D卷》,内容为医学基础理论和专业知识;

    笔试卷面满分为100分,笔试总成绩合格分数线为60分。

    (二)笔试时间。

    2026923日星期三上午9301130

    (三)笔试方式。

    本次笔试采取线上“云考试”的方式进行。应聘人员须在独立、安静的环境中通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”,同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”APP,通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试(具体要求及操作流程见附件3)。

    (四)确定入围面试人员。

    笔试卷面满分为100分,笔试总成绩合格分数线为60分。在笔试合格分数线以上的应聘人员中,根据同一招聘岗位考生笔试总成绩从高到低顺序,按招聘人数1:1的比例确定入围面试人员。笔试合格人数未达到1:1比例的,则按实际合格人数确定为入围面试人员。如同一招聘岗位笔试成绩最后一名入围面试人员名次并列的,则以试卷第1小题分数高低顺序排定名次,若第1小题分数又相同的,则以第2小题分数高低顺序排定名次,依此类推。

    笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过报名系统统一公布,应聘人员应自行登录系统查询本人笔试总成绩及岗位排名。

    七、面试资格复审

    面试前,招聘单位将对入围面试人员是否符合报考资格条件进行面试资格复审。资格审核贯穿本次招聘全过程,无论何时发现应聘人员不符合报考资格条件,即取消其考试、体检、考察或聘用资格。

    入围面试人员应携带:(一)报名表(自行登录网上报名系统,用A4纸双面打印)、本人有效期内的二代居民身份证、毕业证书、学位证书(岗位有要求的);(二)教育部学历证书电子注册备案表(2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及岗位要求的其他证明材料在规定时间内到指定地点参加面试资格复审。

    入围面试人员未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在面试资格复审结束之日前补全或与报考资格条件不符的,取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消或放弃面试资格导致面试人选出现空缺的,招聘单位在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中,按笔试绩由高到低依次递补入围面试人员。

    面试资格复审的具体时间、地点的具体时间、地点由考务人员以电话或短信方式通知考生。

    八、面试

    面试采用结构化面试的方式。面试成绩按百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    面试时间及具体事项将另行发布公告,请考生密切关注。

    九、体检

    经面试合格的人员列为体检对象。体检项目由各招聘单位根据岗位实际自行确定并组织实施。

    十、考察

    考察工作由各招聘单位组织实施,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。经考察合格的,列为聘用人员。

    十一、聘用、待遇

    经考察合格人员与各招聘单位签订劳动合同予以聘用,按照临聘人员进行管理。工资福利待遇由各招聘单位参照同等职务临聘人员实际确定,经费由各招聘单位自行统筹解决。

    十二、递补

    出现下列情形之一,招聘单位可以在笔试合格分数线以上的应聘人员中,根据同一招聘岗位考生笔试成绩从高到低顺序进行递补,递补工作仅集中进行一次:

    (一)应聘人员面试未达合格分数线的;

    (二)应聘人员放弃体检或体检不合格的;

    (三)应聘人员考察不合格的;

    (四)拟聘用人员放弃聘用的。

    递补人员的面试工作由各招聘单位组织实施。

    十三、其他事项

    (一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。

    (二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料;不收取报名、考试费用。

    (三)本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35)追究责任。

    (四)本公告由普宁市卫生健康局负责解释。

    招聘咨询电话见附件2(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

    十四、本次招聘临时聘用制医务人员工作,由普宁市卫生健康局负责指导、监督和管理。监督电话:**

    1、2026年普宁市部分医疗卫生事业单位招聘临时聘用制医务人员岗位表

    2、2026年普宁市部分医疗卫生事业单位招聘临时聘用制医务人员招聘单位联系方式情况表

    3、线上笔试要求及操作流程

    4、广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

    5、中等职业学校专业目录(2010)年修订

    普宁市卫生健康局

    202698


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    单位简介

    普宁华侨医院是一所政府办公立三级甲等综合医院,医院占地面积3.3万平方米,建筑面积9.1万平方米,编制及开放床位1100张。现有在职职工1274人,其中,卫生技术人员1081人(含临聘人员485人)。卫生技术人员中,高级职称122人,中级职称273人,初级职称686人。现有编制职能股室21个(包括17个内设机构和4个党务工作机构)、临床科室26个、医技科室11个。医院拥有骨科、ICU两个省级重点扶持建设临床专科和神经内科、心血管内科、骨科、肿瘤外科、消化内科等五个揭阳市临床重点专科,医院先后荣获“全国医药卫生系统先进集体”、“广东省百家文明医院”等荣誉。服务范围为本市及毗邻各县市区,服务人口约600多万,是本区域的医疗服务中心。2022年,医院的门、急诊诊疗病人115.7万人次;出院病人3.49万人次;开展住院手术1.23万台次;业务收入5.63亿元;固定资产3.75亿元,医院的目标是以医疗工作为中心,以提高医疗技术水平,强化医疗服务质量、注重人才培养、加强医院科学管理为重点,在粤东地区有较强竞争力和影响力的****品牌医院。
    普宁华侨医院医共体总院于2020年6月23日揭牌,由普宁华侨医院牵头,与下架山镇卫生院、军埠镇卫生院、大南山街道社区卫生服务中心、梅林镇中心卫生院、云落镇卫生院、船埔镇卫生院、大坪镇卫生院、高埔镇卫生院、后溪乡卫生院、里湖镇中心卫生院、梅塘镇卫生院、普侨镇卫生院及其村卫生站等组建成为普宁华侨医院医共体。辖区内常住人口约78.56万,经济相对欠发达。医共体总体战略目标是通过整合普宁市城区、西南部医疗资源,缓解乡镇基层对高质量卫生服务的需求,扩大区域空间布局,实现部分空白区域的医疗资源覆盖,争取可持续的健康发展模式。
    普宁华侨医院医共体成员单位主要分布在普宁市的西北地区,卫生院和村卫生室服务能力严重不足,地理位置分散,离总院最远距离60多公里,需1个多小时车程。总之,各分院发展不平衡不充分是主要特征,基本医疗服务能力较突出的有下架山镇卫生院、梅塘镇卫生院等;服务能力较弱的有普侨镇卫生院、后溪乡卫生院、大南山街道社区卫生服务中心、高埔镇卫生院。
    普宁华侨医院各成员单位自2020年医共体成立以来,各成员单位定位明确,通过总院组成12个帮扶团队与各成员单位结对帮扶和组织成员单位人员到总院学习进修的方式双管齐下,医共体内各单位的医疗业务和管理水平得到了一定程度地提高。2022年下半年,总院借助整体服务能力升级提升改造的契机,将会给医共体总院和各成员单位带来一个快速发展的上升期。

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