哈尔滨市香坊区人民医院招聘

哈尔滨丁香人力资源服务有限公司代哈尔滨市香坊区人民医院招聘编外医护人员公告

根据国家和省、市有关规定，结合医院的实际工作需要，哈尔滨市香坊区人民医院公开招聘编外合同制工作人员。

现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量（见职位信息栏）

此次公开招聘编外合同制工作人员15人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2026年哈尔滨市香坊区人民医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》附件1）。

三、公告发布网站

哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号、全国事业单位招聘网。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》（附件1）专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》（附件1）中“统招”学习形式限制；

5.考生年龄要求：满18周岁（2008年9月9日以前出生），35（含）周岁以下（1991年9月9日及以后出生）。具有硕士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1986年9月9日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位及年龄等特殊要求，并且录取后须即刻变更主执业机构到香坊区人民医院，其他资格条件详见《招聘计划表》（附件1）。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.现役军人；

6.2027年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名。

1.网上报名时间：2026年9月10日-9月16日。

2.报名方式：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2424

3.报名时需提供以下材料的PDF电子版：报名登记表（贴照片）、第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表。具有专业技术中级、高级职称的，需提供资格证书原件扫描件。暂未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单的扫描件。

4.咨询电话：**。

5.报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

6.报名后的各个环节，均在哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号、全国事业单位招聘网，以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时查看信息，以免影响考试。

7.准考证发放。笔试准考证，考生在报名网站在线打印；面试准考证，考生持第二代身份证按照医院通知到指定地点领取准考证。

（二）笔试

1.笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

2.笔试科目及分值：

笔试科目为专业知识，分值为100分，考试时间为90分钟。

3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

4.查询笔试成绩。笔试阅卷结束后，由医院公开招聘工作领导小组确定合格分数线。笔试结束两个工作日后，考生可登录报名网站查询笔试成绩；登录哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号、全国事业单位招聘网查询拟进入面试人员名单。

（三）现场资格确认

拟进入面试的人员，按要求进行现场资格确认。考生需携带报名登记表一份（贴照片，另带2张近期2寸同版正面彩色免冠证件照片）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料的复印件各1份。具有专业技术中级、高级职称的需提供资格证书原件及复印件1份。暂未取得毕业证、学位证、资格证的2026年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或考试成绩查询系统打印出的资格证成绩单。同时，现场签订《诚信承诺书》（附件3）。

最终进入面试的人员以进行现场资格确认结果为准。进入面试人员名单将在哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号公示3个工作日。

对报考考生资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（四）面试

1.面试规则：面试采取结构化面谈的方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试总成绩为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

2.面试时间及地点在哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号中另行通知。

（五）公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩相加合成为考生总成绩，于面试结束后一周内在哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号公布。

六、体检和考核

（一）确定体检和考核对象

依据考生考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考试总成绩出现并列，则进行面试加试，高分者进入体检和考核。

（二）体检

体检由哈尔滨市香坊区人民医院负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市香坊区人民医院会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（三）考核

考核由哈尔滨市香坊区人民医院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市香坊区人民医院公开招聘工作领导小组提出递补意见，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如考试总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市香坊区人民医院微信公众号，公示7个工作日。公示无异议者，医院为拟聘用人员办理试用期手续。试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。2026年应届毕业生如未能在入职前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市香坊区人民医院监察部门全程监督。

监督电话：**-8022

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。

附件1：《2026年哈尔滨市香坊区人民医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》

附件2：《报名登记表》

附件3：《诚信承诺书》（现场签订）

哈尔滨市香坊区人民医院

2026年9月8日