湖北航天医院（武汉轻工大学附属医院）招聘

湖北航天医院放射科（副）主任岗位招聘公告

根据湖北航天医院发展需要，经医院研究，拟面向社会对湖北航天医院放射科（副）主任岗位进行公开招聘，诚邀全国各地优秀人才加盟。

一、招聘岗位

放射科（副）主任1人

二、招聘基本条件

（一）具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关制度，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代医院管理，有较强的组织领导能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关业务的国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外相关专业发展情况。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、团结协作、诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

（六）满足相应岗位的特殊要求。

三、资格条件

（一）应具有大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先,不含专科起点学历。

（二）具备副高级及以上专业技术职称，近三年内年度考核结果为称职及以上。

（三）工作经历要求：具有5年以上三甲医院工作经历；应聘科室主任岗位的，应具有科室副主任岗位2年及以上任职经历；集团系统以外人员，参照系统内相应工作经历（初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及工作成效等因素，研究是否符合任职条件）。

（四）年龄要求：年龄一般不超过50周岁。

（五）高层次人才、专业技术能力突出者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。

四、支持与保障

（一）为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，可实行年薪制；薪酬面议，一事一议。

（二）提供中央事业编制，实行聘用制管理；提供事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保险待遇。（包括但不限于安家费及生活补贴、租房补贴、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利等）

（三）医院提供各级各类科研项目和航天医学平台支持。

五、招聘程序

（一）招聘程序分为个人报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过各阶段审查人员将以短信、电话或邮件形式通知。

（二）对拟招录科主任人选，按照干部管理规定相关程序进行选聘任用，并实行试用期制度。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间：2026年9月20日下午18：00，特殊人才应聘可不受以上时间限制。

（二）报名方式及要求

1.应聘者应准确完整填写《湖北航天医院应聘人员登记表》（具体格式见附件1），并粘贴本人近期电子照片。请勿改变《湖北航天医院应聘人员登记表》的表样、字体等格式。

2.应聘者应结合本启事发布的岗位要求，撰写《应聘岗位工作设想》（具体格式见附件2），文档内容控制在1500字以内。

3.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

4.应聘材料严禁涉及单位敏感信息。

5.应聘者有关情况将保密，相关应聘材料恕不退回。

6.经审核符合应聘条件的人员，由湖北航天医院人力资源部电话或邮件通知面试答辩。

7.未尽事宜由医院人力资源部负责解释。

（三）招聘工作联系人及电话：

工作人员：胡珍琼、柯慧枝

联系电话：0712-2950816 0712-2951877

电子邮箱：rshbhtyy@163.com

办公地址：湖北省孝感市孝南区北京路36号行政楼406室

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！

1：湖北航天医院应聘人员登记表

2：应聘岗位工作设想