赫章县汉阳街道金田社区卫生服务中心招聘

赫章县汉阳街道金田社区卫生服务中心招聘编外中药士（师）人员公告

为规范我院中药房工作，满足我院发展需求，结合我院长远发展规划，优化人员结构，根据医院发展需要拟向社会公开招聘编外中药士（师）人员1名。特制定《汉阳街道金田社区卫生服务中心招聘编外中药士（师）人员方案》具体实施办法如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备，实行公平、公正、公开方式，择优录取原则。

（二）政治素质与业务素质相结合的原则。

（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘岗位、数量

中药士（师）1名

四、招聘对象及条件

中药学专业，具有中药士及以上资格，

年龄在18周岁以上，50周岁及以下。

三、其他招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.具有符合招聘职位要求的文化程度、专业及执业资格条件。

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4.有下列情形之一的人员不得参加报名：

（1）不符合报名条件或职位所需资格条件的；

（2）受到党纪、政务处分尚未解除处分的人员；

（3）涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

（4）在其他单位工作因违反操作规程被开除的人员。

四、招聘程序

（一）发布信息

1.招聘方案通过中心公众号、相关招聘网站等方式进行发布。

2.报名时间：2026年08月28日至9月2日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

3.报名地点：赫章汉阳街道金田社区卫生服务中心办公室（联系电话**）

4.报名方式及要求：本次公开招聘采取现场报名的方式进行，不设网上报名。

请报考者携带第二代有效《居民身份证》、毕业证书、资格证、执业证等原件、复印件。提交的应聘材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

（二）面试时间：另行通知。

五、录取方式

（一）面试：面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分或未参加面试的取消聘用资格。根据应聘人员成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（二）体检：体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。体检时间及地点：待定。

公示根据考核结果确定拟聘用人员，并进行公示；公示时间3天，举报电话：**。

聘用公示无异议后，按照聘用程序进行聘用

六、纪律监督

本次公开招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督，实行回避制度。

七、其它规定

（一）医院按“赫章汉阳街道金田社区卫生服务中心内部管理办法聘用人员管理办法”试用期考核合格后与聘用人员签订劳动合同。

（二）聘用人员与其它单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得聘用，如有隐瞒，一切后果自负。

（三）经考察合格公示无异议的确定为试用人员，试用期原则上为1个月~3个月，试用期结束后，经考核合格，与医院签订正式聘用合同；不合格的，不予聘用。如有以下情况视为不合格。

1.不能胜任本职工作；

2.严重违反医院相关规章制度；

3.不服从医院及科室工作安排；

4.发生重大医疗差错及事故；

5.其他严重违纪违规行为。

八、本公告其余未尽事宜赫章县汉阳街道金田社区卫生服务中心公开招聘领导小组办公室负责解释。

赫章县汉阳街道金田社区卫生服务中心

2026年08月28日