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招聘要求
招聘丨天全县中医医院2026年下半年第一批编外人员招聘公告
为满足医院高质量发展需求,保障各科室、各部门工作的有序开展,切实维护人民群众的身心健康,经医院研究决定,面向社会公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额及招聘条件(见职位信息栏)
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
面向社会公开招聘,凡符合本公告报考条件的人员均可报名应聘。
(二)报考基本条件
1.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;
2.身心健康,具备正常履行招聘岗位工作职责所需的身体条件;
3.符合本公告招聘岗位明确的学历、专业及其他报考条件,具备岗位所需的专业知识水平和实际工作能力,服从医院安排。
4.年龄计算截止时间为2026年8月31日。
(三)有下列情况之一的人员,不得参加应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.被人民法院或其他有权机关列入失信被执行人名单或公布为失信人员的;
4.在公务员或事业单位公开招聘中存在不良诚信记录的;
5.法律法规及相关政策明确规定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2026年8月31日9:00-12:00;14:30-17:00。逾期不再补报;
2.报名方式:现场报名,不接受网上、邮寄等其他报名方式;报名时须现场提交以下材料原件及复印件(复印件按顺序整理装订),原件审核后当场退回:
(1)《天全县中医医院编外人员招聘报名表》一份(需按要求如实填写,下载附件);
(2)本人有效身份证、学历证书、相关专业资格证书、护士执业证书原件及复印件各一份,学信网(www.chsi.com.cn)查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份(有效期内);
(3)报名时提供有效期内的《无犯罪记录证明》一份(可通过“公安一网通APP”在线申请下载)。
3.报名地点:天全县中医医院行政办公楼一楼护理部;
4.资格审查:应聘人员提供的信息和材料须真实完整。由医院招聘工作领导小组,根据科室、部门实际需求,对应聘人员的资料进行资格审查,资格审查贯穿于整个招聘的全过程,在任一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的,均可取消其进入下一招聘环节或聘用资格。
(二)考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。因应聘人员个人原因未能按时参加考试的,视为自动放弃应聘资格,后果自行承担。
根据笔试成绩从高到低排序,进入面试人数与岗位招聘名额的比例为3:1,若笔试最后一名成绩相同,并列进入面试,未达到3:1比例的,则一并进入面试。考试成绩均按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
(1)笔试时间:2026年9月2日09:30-11:00;
(2)笔试地点:天全县中医医院门诊楼三楼学术厅;
(3)注意事项:应聘人员须于上午09:00前持本人有效身份证原件到达考场签到;09:10后到达考场的,视为迟到,不得进入考场参加考试。
2.面试
(1)面试时间:2026年9月3日08:30;
(2)面试地点:天全县中医医院行政办公楼四楼会议室;
(3)注意事项:应聘人员须于上午07:50前持本人有效身份证原件,在****员引导下进入面试候考室(天全县中医医院行政办公楼三楼会议室);07:50后到达候考室的,视为迟到,不得进入候考室参加面试。面试满分为100分,本次面试设置合格分数线为80分,面试成绩低于80分的,不得进入后续招聘环节。
(三)体检
1.体检安排:面试结束后,根据岗位招聘名额,按照应聘人员总成绩从高到低等额确定体检人员,由医院统一组织体检。体检费用由应聘人员自行承担,因体检不合格或自动放弃体检资格出现的岗位缺额,按该岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补。
2.体检报到时间:2026年9月4日08:00,未能按时到达体检报到地点的,视为自动放弃体检资格,后果由应聘人员自行承担;
3.体检报到地点:天全县中医医院行政办公楼一楼。
(四)公示
根据应聘人员的总成绩、体检结果确定拟聘用人员,并进行不少于3个工作日的公示,公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
(五)聘用
公示期满无异议的,须按医院通知的规定时间到岗进入拟聘用程序,进行岗位试用考核,护理岗位人员培训期限2年,本科生3个月起,大专生6个月起,每3(6)个月考核一次,培训期间考核合格者可签订聘用合同,两年内未签订合同者自行离院。
拟聘用人员如系其他单位的在职人员,须在公示结束后一周内,提供与原单位依法解除人事或劳动关系的相关书面证明材料。未按规定时间到岗的,未在规定时间内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,视为自动放弃聘用资格。由此出现的岗位缺额,按该岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补。
四、其他事项
1.应聘人员报名后,请勿更换联系电话和电子邮箱,并保持电话畅通,及时关注邮件、电话、短信通知,因个人原因未及时获取通知的,责任自负。
2.拟聘用人员须服从医院的岗位调配安排,对不服从岗位调配的,医院有权不予聘用;聘用人员须在报考岗位上履行工作职责,未经医院批准自行提出科室岗位变动的,或不服从医院后续岗位调配的,将解除聘用合同。
五、报名表下载方式
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