成都市公共卫生临床医疗中心招聘

成都市公共卫生临床医疗中心2026年成都市社会工作服务岗位第二轮招募公告

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》和省委、省政府“稳就业”决策部署，促进高校毕业生就业，根据中共成都市委社会工作部等5部门关于印发《2026年成都市社会工作服务岗位招募实施方案》的通知相关要求，按照“公开公正、择优招募”的原则，现面向社会公开招募2026年成都市社会工作服务岗位人员，现就招募有关事项公告如下。

一、招募对象

主要招募2026届及2023届至2025届社会工作、社区管理与服务专业和社会学、心理学、医学、法学、教育学、管理学、文学、哲学、经济学、历史学、理学、工学、农学类等相关专业的全日制大专及以上学历毕业生。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围(以签订的三方协议为准)。在同等条件下优先招募2026届未就业毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

二、招募名额（见职位信息栏）

本次计划招募2人，具体招募岗位设置及要求详见附件《成都市2026年社会工作服务岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、岗位职责

医务社会工作服务岗。主要为患者及其家属提供心理社会支持、出入院适应、对接医疗救助基金，开展个案管理、远程服务、健康知识及相关政策宣教、心理和情绪辅导、医患关系调适等服务；关注医务人员需求，为其提供减压服务，参与医学人文教育、调适医患关系等工作，结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导；为出院患者对接社区资源，协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进、社会康复等服务；为突发灾难事故和公共卫生事件中的受害者及其重要关系人开展危机介入、团体辅导等专业服务，促进疾病治疗，提高患者及其家庭的心理和社会适应能力；整合社会资源，提供应急需要；普及常见多发疾病的预防和控制知识。

四、招募条件

（一）招募人员应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.全日制大专及以上学历；

7.符合法律法规及相关政策规定，并具备《岗位表》中要求的条件和资格（详见《岗位表》）。

（二）有下列情形之一的不得招募：

1.受过处分（含党纪处分等）的或因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除党籍的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的；

6.被列入失信被执行人名单的；

7.法律、法规规定不得录用的其他情形。

五、报名 

（一）报名时间：2026年8月10日至2026年8月13日。

（二）报名方式：本次招募采用网上报名。招募人员将报名资料打包压缩后（压缩包请以“岗位名称-姓名”命名）发送至232553006@qq.com邮箱，招募人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整。请报考者确保报名时所留邮箱、电话正确、畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）报名资料：

1.照片（本人近期免冠证件照）；

2.有效期内的居民身份证（正反双面）；

3.岗位要求学历的毕业证书及学位证书（大专学历仅上传毕业证书）；

4.《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询下载）。

5.2026年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供成绩单和学校就业部门出具并加盖鲜章的就业推荐表及教育部学籍在线验证报告（学信网下载）。

6.其他资料，2025届、2024届、2023届毕业生需提供社保未缴纳证明等相关佐证材料；符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供当时签订的三方协议；防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章（乡镇农业农村办、村委会均可提供）材料；低保家庭需提供乡镇政府社事办或村委会在低保系统内打印并加盖公章的材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料（如失业登记表、零就业家庭登记表等）；残疾考生需提供残疾证。

六、考试

（一）本次考试采取面试方式进行，由招募单位组织实施。资格审查合格人员以邮件或短信等方式发放面试通知，面试时间与地点以面试通知为准。

（二）报名人员面试当天须携带本人有效身份证原件及复印件，到面试通知指定的时间和地点参加面试。逾期未到的视为自动放弃面试资格。

（三）面试总分共计100分，60分及以上视为面试合格，低于60分的不得进入下一环节。

（四）面试工作结束后，由单位于面试结束后3个工作日内在单位官网公告。

七、现场资格审查

现场资格审查时间另行通知。根据招募岗位所需的学历、专业等资格条件进行资格审查。具体资格审查资料如下（均需审核原件并提交复印件）：

1.本人有效身份证；

2.本人学历毕业证和学位证；

3.《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网下载）；

4.2026年未取得毕业证书的应届毕业生须提供成绩单和学校就业部门出具并加盖鲜章的就业推荐表及教育部学籍在线验证报告（学信网下载）。

5.2025届、2024届、2023届毕业生需提供社保未缴纳证明等相关佐证资料；符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供当时签订的三方协议；防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章（乡镇农业农村办、村委会均可提供）材料；低保家庭需提供乡镇政府社事办或村委会在低保系统内打印并加盖公章的材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料（如失业登记表、零就业家庭登记表等）；残疾考生需提供残疾证。

6.无违法犯罪记录证明（由户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办APP/微信小程序搜无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF）。

7.非被执行人查询记录（在中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn查询打印）。

8.未就业的须提供参保记录证明（可通过“电子社保卡”APP、微信小程序、支付宝小程序查询下载）。

招募人员须携带报名岗位所需条件佐证资料的原件到附件中指定地址进行现场资格审查，因未及时进行资格审查、缺少原件资料或未在资格复审截止前补充完整报名所需材料，造成报名资格取消的，责任自负。

资格审查通过的不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招募全过程，在任何环节发现招募人员有不符合报考条件或弄虚作假的，将取消招募人员的报考或录用资格，所产生的后果由招募人员本人承担。资格审查未通过或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高至低依次递补。

八、体检

1.体检人员的确定。各岗位按面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。

2.体检通知。体检时间、集合地点由单位另行通知，进入体检人员逾期未参加体检的，视为自动放弃。

3.体检事宜。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高至低依次递补。

九、公示

通过面试、体检等环节的招募人员在单位官网进行公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议的按相关规定办理入职手续。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合岗位资格条件的，取消其拟录用资格。

在公示环节产生的空缺，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。

十、录用及其他

（一）公示无异议者签订服务协议，招募人员服务期限不超过2年。

（二）试用期（1个月）满考核合格正式录用；考核不合格，解除服务协议。无正当理由逾期未到岗取消招募资格。

（三）个人待遇。按照5万/人·年（含五险一金）的标准保障。

（四）招募的社会工作服务岗位人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。

（五）本次招募成绩2年内有效（自拟招募人员公示期满之日起算），对因人员离职或被辞退等原因出现的空缺岗位，在本次招募考生中按岗位面试成绩从高至低依次递补。

十一、退出机制

出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

（一）协议期满自然终止；

（二）协议期内招募人员自愿申请退出；

（三）单位与招募人员协商一致解除协议；

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，单位主动解除协议；

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十二、其他事项

（一）招募中各环节公告公示均在单位官网发布，请报考者自行及时关注信息发布平台，并务必保持通讯畅通。

（二）本次招募严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消录用资格。

（三）本次招募不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。除本公告前述提及的情况外，因考生个人原因未参加面试、现场资格审查、体检等环节的，视为考生自动放弃本次招募。

（四）招募人员如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，录用前仍未妥善处理的，取消录用资格。

十三、纪律与监督

为保证招募工作的公开、公平、公正，招募全程在纪检部门监督下进行。如有举报，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

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