您当前位置：| 招聘职位： | 高层次人才：肿瘤科、血液风湿免疫科、肾脏内科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、老年医学科、心血管内科、骨科（关节外科）、骨科（手足显微外科）、神经外科、普外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、康复医学科、重症医学科、急诊医学科、感染性疾病科、麻醉科、疼痛科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科、综合介入科、超声医学科、心电图室、公共卫生科、临床营养科、医院感染管理科、护理部、精神科 | ||||||||
| 性质： | 全职 | ||||||||
| 学历： | 硕士起 | ||||||||
| 亮点： | 免笔试 | ||||||||
| 有效时间： | 2024-1-2至2024-12-31 [报名中] | ||||||||
| 联系人： | 人力资源管理科去报名 电话： 051****59501查看电话 邮箱：jsgyryrsk@126.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 江苏省扬州市高邮市东园路10号 | ||||||||
| 官网： | www.gyrmyy.com/ | ||||||||
2024年高邮市卫健系统事业单位公开招聘高层次人才公告
根据卫生健康事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，高邮市卫健系统事业单位现面向社会公开招聘高层次人才，公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具备良好的品行。
（四）符合《2024年高邮市卫健系统事业单位公开招聘高层次人才岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁（1988年1月2日以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）及以下。如普通高校硕士及以上学位2024年毕业研究生（非在职），或博士研究生，或依法退出现役的退役军人，或具有中级专业技术资格者报考，年龄可放宽至40周岁；如具有副高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至45周岁；如具有正高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至50周岁。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。
（七）符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。
现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
二、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式进行。应聘人员在高邮市人民政府网站政府信息公开页面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名信息表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：高邮市人民医院邮箱：jsgyryrsk@126.com（招聘单位代码001、002的岗位）、高邮市中医医院邮箱：gyszyyyrsk@163.com（招聘单位代码003的岗位）。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。
应聘人员网上提交报名信息3个工作日后，可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，不能再报考其他岗位。
本次招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动面试程序，具体时间、地点以准考证通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续接受报名，报名截止时间可至2024年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。
面试前对通过资格初审的人员进行资格复审，复审不合格的，取消考试资格。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向高邮市卫生健康委员会或事业单位人事综合管理部门进行陈述、申辩。
（二）面试
主要考察履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。
启动考试程序时，《岗位简介表》中各类岗位报名成功人数超过该岗位招聘计划10倍的，将增加笔试环节，主要考核专业知识，采用百分制计分，高邮市卫生健康委员会会同高邮市人力资源和社会保障局确定各科目笔试合格分数线。对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。
考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
（三）体检
符合上述“（二）面试”有关最低合格标准的人员：
增设笔试的，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩；未增设笔试的，面试成绩即为考试总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按照招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由高邮市卫生健康委员会组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》和《公务员录用体检特殊标准》等规定执行。
（四）考察
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）聘用
公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
三、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
四、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委监委驻市委办公室纪检监察组**。高邮市纪委监委驻市委组织部纪检监察组**。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
六、本公告由高邮市人力资源和社会保障局、高邮市卫生健康委员会负责解释。
咨询电话：
高邮市卫健委人事科：**
高邮市人民医院人力资源管理科：**
高邮市中医医院人力资源管理科：**
高邮市人社局事管科：**
附件1：2024年高邮市卫健系统事业单位公开招聘高层次人才岗位条件简介表
附件2：2024年高邮市卫健系统事业单位公开招聘高层次人才报考指南
附件3：2024年高邮市卫健系统事业单位公开招聘高层次人才报名信息表
高邮市人力资源和社会保障局
高邮市卫生健康委员会
2024年1月2日
医院原址位于城区西部府前街116号，毗邻京杭大运河。2022年1月8日新院区正式启用，1月24日医院顺利完成整体搬迁并正式对外开放。新院区位于城区东部东园路与通湖路交汇处，占地126亩，建设有20层综合病房楼、4层门诊综合楼、5层传染病治疗中心、11层精神病治疗中心、6层行政办公教学楼，总建筑面积20余万㎡，规划设计床位1763张，目前开放床位900张。医院环境优美，流程合理，为一座花园式、现代化医院。
医院科室齐全，专科力量雄厚，拥有内、外、妇、儿、感染、肿瘤、康复等一级临床科室14个，医技科室8个，病区20个，职能科室15个，心血管内科、普外科、泌尿外科、神经内科、口腔科、呼吸内科、麻醉科、妇产科、儿科、消化内科、骨科、医学检验科、神经外科、医学影像科、重症医学科、肾内科16个科室为扬州市临床重点专科。全院在职职工1060余人，专业技术人员900余人，其中高级职称240余人，博、硕士研究生90余人，获省、市级专家称号20余人。
医院配备有3.0T和1.5T核磁共振、瓦里安直线加速器、大型平板DSA、超高端双源CT、64排128层螺旋CT、奥林巴斯电子胃肠镜系统、贝克曼生化免疫流水线、全自动血细胞分析仪、全自动发药机、数字X线成像（DR）、数字胃肠机、C型X光机、骨密度测量仪、口腔全景机、多台大型彩色超声多普勒、胆道镜、支气管镜、膀胱镜、数十台血液透析机、前列腺电气化治疗仪、电视腹腔与胸腔手术内窥镜系统以及ICU、CCU监护设备系统等大批先进医疗设备。万元以上医疗设备400余台（套）。
医院能够开展各种心脏及神经介入技术，外周血管介入治疗，血液净化，内窥镜下治疗，颅内血肿锥孔碎吸术，胰、十二指肠切除术，肝癌切除术，全食管肿瘤切除术，肺部肿瘤微创手术、纵隔肿瘤切除术，肾上腺肿瘤、肾癌根治术，全膀胱切除术，电气化治疗前列腺增生，大脑、小脑、颈脊髓肿瘤切除术、全髋关节置换术、椎间孔镜技术，各种腔镜下微创手术等项目。目前，经主管部门审核开展的限制类医疗技术三十余项，妇科腔镜技术、心脏血管介入技术等临床技术日臻成熟，技术水平处于省内同级医院前列。
医院认真贯彻落实国家医改各项要求，积极推进医共体建设，认真落实分级诊疗制度。根据上级主管部门的工作安排，医院扎实推进高邮市消毒供应中心、医学检验中心、医学病理诊断中心、医学影像中心、心电诊断中心中心建设。危急重症孕产妇救治中心、危急重症新生儿救治中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心建设已取得初步成效，其中胸痛中心、创伤中心、卒中中心通过扬州市级验收，胸痛中心通过国家标准版胸痛中心验收，大大提高了危急重症疾病的救治成功率和医疗技术水平。
医院秉承“团结奋进，廉洁博爱，严谨求实，敬业创新”的宗旨，遵循“以病人为中心，质量为核心，人才为轴心，诚信创新，提供安全、规范、便捷、满意的医疗服务”的质量方针，不断提升医疗技术水平和医疗质量。先后荣获全国“节约型公共机构示范单位”、江苏省“平安医院”、江苏省“价格诚信单位”、江苏省“诚信计量单位”、江苏省“双拥模范先进单位”、江苏省“首批公共机构能效领跑者”，扬州市“规范收费医院”、“群众满意医院”及“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 无锡市精神卫生中心（江南大学附属精神卫生中心） | 2024年高端人才公开招聘 第一批面试成绩公示 |
| 2. | 2024-4-28 | 扬州大学附属医院（扬州市第一人民医院） | 2024年公开招聘工作人员部分岗位核减、取消公告 |
| 3. | 2024-4-28 | 江苏省脑科医院（筹） | 2024年公开招聘拟聘用人员名单公示（第二批） |
| 4. | 2024-4-28 | 江苏省太湖康复医院（江苏省太湖疗养院、江苏省健康评估与干预研究中心、无锡市健康管理公共服务平台） | 2024年公开招聘拟聘用人员名单公示（第二批） |
| 5. | 2024-4-28 | 江苏省原子医学研究所（无锡市江源医院、国家卫生健康委员会核医学重点实验室、南京医科大学原子医学教学科研基地） | 2024年公开招聘拟聘用人员名单公示（第二批） |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 康复医师 | 南京享悦医院 | 10K～20K | 南京-江宁区 |
| 2. | 2024-4-28 | 挂号收费员 | 南京享悦医院 | 4K～6K | 南京-江宁区 |
| 3. | 2024-4-28 | 针灸推拿 | 南京市允正中医门诊部 | 10K～15K | 南京-鼓楼区 |
| 4. | 2024-4-28 | 理疗师 | 南京市允正中医门诊部 | 5K～8K | 南京-鼓楼区 |
| 5. | 2024-4-28 | ICU | 南京享悦医院 | 10K～20K | 南京-江宁区 |
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