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招聘要求
杨凌示范区医院招聘工作人员公告
根据工作需要,杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员,现将具体事项公告如下:
一、招聘岗位、条件、人数(见职位信息栏)
二、不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.事业单位人事管理需要回避的;
4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2025年10月10日;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、报名
个人自愿报名。采用网上报名,报名时进行资格初审。报名时间:即日起至2025年10月25日。凡符合招聘条件且有应聘意向的应聘人员,将个人简历及毕业证、学位证、身份证、资格证、获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表等资料原件扫描后发送至ylsfqyyrsk@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名;咨询电话:**。
资格审查贯穿整个招聘过程,如发现弄虚作假,随时终止或取消其参考资格和录用资格。符合要求人员电话通知具体考核安排,请保持电话畅通。
四、录用及待遇
体检、考察合格人员由杨凌示范区医院与录用人员签订试用期合同,试用期满经考核合格者,聘用在相应岗位,享受示范区医院同类人员相关待遇。不合格者,取消录用资格。
杨凌示范区医院
2025.10.11
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单位简介
60多年来,医院坚持“医德医风第一、病人利益第一、质量安全第一、社会效益第一”的办院宗旨,秉承“真诚、良善、执著、求精”的医院精神,在规范管理、学科建设、人才培养、医疗服务等方面取得了一定成效。2021年4月胸痛中心通过了国家版验收达标;2023年呼吸与危重症医学科通过陕西省临床重点专科中期评估;神经内科、疼痛科、内分泌科、泌尿外科、耳鼻喉科为医院优势学科,医院发展呈现持续向好的态势。
医院设有两个院区(老院区和在建的自贸院区),其中老院区占地3.3万平方米,建筑面积6.8万多平方米,固定资产4.2亿元,设置临床医技科室41个,床位535张,开放床位960张,职工926名,,其中高级职称150人(正高30人,副高120人),硕士研究生50人,医院拥有万元以上医疗设备803台(件)。新院区设置床位1000张,用地面积10万平方米(150亩),规划总建筑面积16.7万平方米,计划2024年底投入使用,目前正在依托西安交通大学第二附医院共同创建国家区域医疗中心。
近年来,医院先后被授予“全国百姓放心百佳示范医院”“全国模范职工之家”“全国爱婴医院”“全国人文爱心医院”等荣誉称号,先后获得陕西省“干事创业好班子”、陕西省医改工作先进集体、陕西省卫健委精神文明建设先进集体等荣誉称号。
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