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招聘要求
普格县卫生健康局关于2026年公开考试招募医务社工服务岗工作人员的公告
根据中共四川省委社会工作部、省财政厅、省人社厅、省卫生健康委、省信访局《关于印发《2026年社会工作服务岗位招募实施方案》的通知》（川社工发〔2026〕33号）等文件精神，为进一步促进高校毕业生就业，普格县卫生健康局计划面向全国公开招募1名医务社会工作服务岗人员，现将有关事项公告如下（本公告在普格县人民政府网站http://www.puge.gov.cn/、川e就-四川大学生就业服务平台发布）。
一、招募数量
本次招募岗位为医院专业社工服务岗位，招募人数为1人。
二、招募对象（见职位信息栏）
主要招募临床医学专业大专及以上学历毕业生(优先招募2026届毕业生，2025届、2024届、2023届毕业生亦可报名)。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。在同等条件下优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生和残疾毕业生。（具体详见附件1）。
三、工作期限
医院专业社工服务岗位服务期限为2年。自签订服务协议之日起计算。出现下列情形之一的，招募人员予以退出：
1.协议期满自然终止；
2.协议期内招募人员自愿申请退出；
3.服务单位与招募人员协商一致解除协议；
4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；
5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
四、其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度、品行端正，遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的；
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
五、岗位职责
主要为患者及其家属提供心理一社会支持、出入院适应、对接医疗救助基金，开展个案管理、远程服务、健康知识及相关政策宣教、心理和情绪辅导、医患关系调适等服务；关注医务人员需求，为其提供减压服务，参与医学人文教育、调适医患关系等工作，结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导；为出院患者对接社区资源，协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进、社会康复等服务；为突发灾难事故和公共卫生事件中的受害者及其重要关系人开展危机介入、团体辅导等专业服务，促进疾病治疗，提高患者及其家庭的心理和社会适应能力；整合社会资源，提供应急需要；普及常见多发疾病的预防和控制知识。具体岗位根据需要统筹安排。
六、报名、资格审查等相关要求
本次公开招募采取现场报名的方式进行，不得代报。
（一）报名时间
2026年7月30日（08：30至12：00，14：30至17：30）。
（二）报名地点
普格县卫生健康局三楼人事股（普格县普基镇中坝路6号）。
（三）报名要求及手续
1.本人持有效二代居民身份证、户口簿、毕业证原件和复印件，以上证（簿）的截止时间为7月30日前；
2.本人近期小2寸蓝底免冠正面照片2张+电子照片
3.《普格县卫生健康局2026年医务社工服务岗位招募报名登记表》（附件2）2份，须如实、规范填写；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份，有学位的还需提供学位证和《教育部学籍在线验证报告》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学籍查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学籍在线验证报告》）1份；
5.暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明），在签订协议前需要取得毕业证，否则视为不符合招聘要求；
6.公共卫生特别服务岗人员需提供招募文件和服务协议等相关证明材料或印证资料；防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生，需提供由所在地县级相关政府部门开具的有效证明或印证资料；残疾毕业生需提供残疾证原件及复印件。
报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。
（四）资格审查
由普格县卫生健康局具体负责对报考者提交的材料等进行审查。资格审查贯穿招募全过程，报考者应如实、规范提供材料，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、隐瞒相关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考或聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
（五）联系方式
本次招聘所有信息在普格县人民政府网站http://www.puge.gov.cn/上进行发布，报考者需随时关注，报名时留取电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由报考者自负。
七、招募方式
本次招募通过笔试的方式进行，总成绩=笔试成绩+加分。根据招募岗位按照报考人员总成绩排名由高到低等额进入体检，体检不合格者取消招募资格后按照排名依次递补；成绩并列者分别按照26届毕业生或防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生和残疾毕业生、学历依次优先确定人选。
（一）笔试内容：医学相关基础知识，卷面分100分。
（二）笔试时间：2026年8月1日，具体时间见《准考证》。
（三）笔试地点：见《准考证》，考生凭本人身份证于2026年7月31日14:30至17:30，到普格县卫生健康局三楼人事股（普格县普基镇中坝路6号）领取准考证。代领准考证的，由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。因考生本人原因未能领取准考证或未能参与报考岗位考试的，一切责任由考生本人承担。
（四）考试要求：考生凭准考证、第二代有效居民身份证参加笔试，建议考生应至少提前1小时到达考点接受查验，熟悉考场，确保准时参加笔试。
（五）成绩加分：报考人员为2026届毕业生和户籍为防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生和残疾毕业生均加1分（如报考人员符合2项及以上的加分条件，只能选择1项加分）。
八、公布考试成绩及体检人员
在普格县人民政府网站http://www.puge.gov.cn/上公布考试总成绩并按考试总成绩由高至低等额确定体检人员。
九、体检
体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。其中，所有进入体检的考生都需要进行吸食毒品尿液检验（或毛发检验）。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额，经招聘工作领导小组研究，在报考人员中按考试总成绩高低依次递补一次。
十、聘用公示
对经体检合格的人员在普格县人民政府网站http://www.puge.gov.cn/上进行公示,公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额，按考试总成绩依次递补。
十一、工资待遇
医院专业社工服务岗位工作生活补助标准为4.5万元/人/年（含应缴纳的社会保险费）。
十二、纪律与监督
本次招募工作中，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
十三、其他
本公告未尽事宜由普格县卫生健康局负责解释。
咨询电话：** 普格县卫生健康局
监督电话：**（普格县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组）
普格县卫生健康局
2026年7月24日
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单位简介
院训：精诚、敬业、和谐、创新
服务宗旨：以人民健康为中心，以质量为核心，救死扶伤，关爱生命。
服务理念：改善服务态度，提高服务质量，优化服务流程，创新服务模式。
医院精神：崇尚医术，求实创新，弘扬医德，团结奋进。
医院愿景：提高医院综合竞争力，将医院建设成为管理规范、人才精良、技术精湛、服务****的普格县区域卫生医疗中心。
职责任务
以人民健康为中心，以人民群众健康需求为导向，承担县域内常见病、多发病的诊治，急危重症抢救和复杂疑难病症诊治任务；承担120急救和各类突发事故的现场抢救及院内急救;接受下级医疗卫生机构的转诊，指导乡（镇）卫生院做好医疗、康复、预防保健等业务技术工作;贯彻执行传染病防控和管理工作，开展健康教育，进行防病指导;承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修和培训，承担医学院校临床教学、实习任务；承担县委、县政府及县卫健局下达的其它任务。
医院设有急救电话，24小时专人值班，绿色生命通道畅通。
人员结构
县医院政府核定人员编制150名，现有在岗职工458名（在编职工141名，招聘职工317名），其中在职专业技术人员418名，高级职称24名，中级职称36名，初级职称358名。在读研究生1名，大学本科学历34名。现医院还有西南医科大学附属医院下派医疗专家14名、浙江省宁波市医疗中心李惠利医院及宁海县中医医院帮扶专家共6名常驻医院指导工作。
医院建设
按照普格县区域卫生总体规划，县医院整体搬迁到城南新区。新区医院占地面积35亩，业务用房建筑面积25437.44㎡，其中一期住院楼面积7840㎡（2019年6月完成搬迁）；120急救分中心1270.8㎡；二期门诊综合大楼16180㎡（目前正在进行内部装饰装修），氧气站146.64㎡；三期重大疾病公共卫生医疗救治中心建筑面积5600㎡（项目在建中）。
医院现有编制床位190张，实际开放床位190张，二、三期项目投入使用后，医院开放床位达380张。医院科室设置齐全，有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科，五官科（眼科、耳鼻咽喉科、口腔科合设）麻醉科、感染性疾病科（与抗病毒中心、结核病治疗中心合设）、预防保健科、中医科（与理疗室合设）、康复医学科、重症医学科等14个临床一级科室；有药剂科、检验科（与血库合设）、放射科、B超室、心电图室、胃镜检查室、手术室、消毒供应室、病案室等9个医技科室；有党办、院办、人事科、医务科、护理部、院感科、科教科、信息科、财务科、设备科、总务科等15个职能科室。县医院现有固定资产4187.5万元。万元以上医疗设备134台，10万元以上的医疗设备25台，有西门子螺旋CT（双排）1台、南京普爱移动式平板C臂1台、康达国际新黄浦DR1台、数字化X射线系统（DT520B-2）1台、彩色多普勒超声诊断仪3台、魅力2000（360T/H）型全自动生化分析仪1台、EPX-2200型电子胃肠镜1台、史赛克688I型腹腔镜系统1台；有Aeon7200A麻醉机1台、WATOEX-65麻醉机1台、WATOEX-55麻醉机2台、BeneVisionN15监护仪3台、AesculapAG/GD670电动力系统1台、AesculapAG/GN160双极电凝器1台、过氧化氢低温等离子灭菌器1台、等离子双极电切电凝系统1台、MAST-A-990S-B脉动真空灭菌器1台、Rapid-M-320全自动清洗消毒器1台、0.6m2脉动真空压力蒸汽灭菌器1台；有隔室透视系统、医院信息化系统、120急救指挥调度系统；有400MAX光机、离心机、尿分析仪、电解质分析仪、五分类血细胞分析仪、钾钠氯分析仪、心电监护仪、产后康复综合治疗仪、微波综合治疗仪、裂隙灯、****手术床、无影灯、高频电刀等医疗设备。医院还建立了层流手术室、双机组中心供氧及中心负压系统；有抢救监护型救护车2台、普通型救护车4台。
服务项目
在业务技术方面，县医院除开展常见病、多发病的诊治外，积极加强学科建设，不断拓宽服务项目。内科设有呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、内分泌科、肾内科，能开展急性心肌梗死、心功能衰竭、常见心律失常、高血压病及并发症、糖尿病及并发症、慢性阻塞性肺疾病、大咯血、急慢呼吸衰竭、肺功能检查、消化道大出血、肝硬化并发症的诊断及治疗、胃镜检查及镜下止血及息肉切除等治疗、急性肾小球肾炎、紫癜性肾炎、急慢性肾盂肾炎、膀胱炎、脑出血和脑梗死、急性中毒抢救与处理、血液灌流等；外科设有普外、骨科、泌尿外科和脑外科，能开展常见外科急腹症的手术处理、急性胰腺炎、肝脏手术、脾切除术、胆总管切开取石（探查）T管引流术、腹腔镜下胆囊切除术、胸腹联合损伤的救治、无张力疝修补术、四肢骨折钢板或髓内钉内固定术、关节置换术、胸腰椎骨折手术、脊柱结核病灶清除术、脊柱后路椎板减压术、颅骨凹陷性骨折复位术、颅内血肿清除术、膀胱修补及部分切除术、膀胱切开取石术、胸部创伤救治、肛肠手术、外科微创手术等；妇产科设有妇科、产科和计划生育专业，能开展子宫肌瘤剔除术、子宫全切（次全切）术、附件切除术、有异常的人流术及取环术、子宫内膜异位症、闭经的诊疗，以及围产保健规范化管理，妊高症、前置胎盘、胎盘早剥、产后出血、胎位异常、子宫破裂等妊娠及分娩并发症的诊治、剖宫产术、妇产科腹腔镜微创手术；儿科能开展新生儿缺氧缺血性脑病、小儿重症肺炎、手足口病的诊治、小儿腹泻、急慢性肾炎和原发性肾病综合征、各种先天性心脏病的诊断、哮喘的诊治；感染性疾病科能开展结核病的规范化治疗、HIV感染的抗病毒治疗、急慢性病毒性肝炎的诊治、肝炎后肝硬化及并发症的诊治、中毒性菌痢的诊治、流行性感冒的诊治、血吸虫病的诊治，皮肤科能开展银屑病、湿疹、皮炎、荨麻疹、浅部真菌病、性传播疾病等的诊断及治疗。
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