什邡市人民医院招聘

什邡市人力资源和社会保障局 什邡市卫生健康局关于2026年公开考核招聘专业技术人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，什邡市卫健系统部分事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员15名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位（见职位信息栏）

详见《什邡市卫健系统2026年公开考核招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。

二、招聘范围

面向全国考核招聘符合条件要求的人员，具体岗位详见《什邡市卫健系统2026年公开考核招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）；

6.年龄在38周岁及以下，年龄计算截至2026年7月28日。

（二）凡有下列情形之一者不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限（含试用期）的新录用公务员（含参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；

8.现役军人；

9.在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）岗位具体情况和条件见《岗位表》（附件1）对学历学位层级条件，应聘人员为同类该层级及以上，均符合该条件。应聘人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，应聘人员本人有效学位证上的学位应与拟应聘岗位的“学位”资格要求相符，有学历学位要求的，应在同一学习经历取得，不符者请勿应聘，否则取消考试或聘用资格。其中港澳学习、国外留学归来人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件；如留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次公告及聘前公示情况在德阳人事考试网（https://www.dykszx.cn/）和什邡市人民政府网（www.shifang.gov.cn/）发布，招聘其他环节相关情况在什邡市人民政府网（www.shifang.gov.cn/）发布，请应聘人员及时关注。

（二）报名

本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行，应聘人员根据自身实际情况选择完全符合应聘条件的一个岗位报名。

1.网络报名

时间：2026年7月28日—2026年8月4日8:30—18:00。

所有报名材料以原件扫描打包压缩后（压缩包请以“应聘人员姓名+招聘单位+岗位编码”命名）发送至应聘单位指定邮箱（详见附件2），以邮件送达时间为准，不在公告要求时间段的报名不予受理。网络报名成功的不需要再到现场报名。网络报名未成功的，可直接选择现场报名。

2.现场报名

时间：2026年7月28日—2026年8月6日8:30—12:00；14:30—18:00（工作日）。

地点：什邡市卫生健康局一楼人事科教股（什邡市兴盛街144号），联系电话：**

3.所需材料

（1）报名登记表原件1份；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）相应层次学历毕业证、学位证原件和复印件1份（境外取得学位、学历的，提供教育部留学中心认证书原件和复印件）；

（4）相应层次的专业资格证书原件和复印件1份；

（5）岗位要求的其他证明材料复印件1份；

（6）应聘承诺书1份。

（三）资格审查

招聘单位根据本公告规定的招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，由此产生的后果应聘人员本人承担。资格审查合格应聘人员与岗位招聘名额达到3:1方可开考，若出现应聘人员放弃或因资料审查不合格导致未达到开考比例的情况，则调减或取消该招聘岗位。如招聘岗位取消，前期资格审查合格人员不再参加考核及后续招聘流程。未按时参加考核的，视为自动放弃。招聘单位将通过电话或短信方式于2026年8月7日18:00前通知资格审查合格的应聘人员具体考核方式和考核时间地点，请务必保持电话畅通，逾期未接到通知则为资格审查未通过。

温馨提示：应聘人员应注意保持通信畅通，因应聘人员提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃。

（四）考核

1.考核方式。同岗位资格审查合格人员超过20人（含20人），则先组织笔试再面试；同岗位资格审查合格人员达到开考比例，未超过20人的，则采取直接面试方式。

2.开考比例。若先笔试后面试，则按笔试成绩从高到低排名，按应聘人员人数与招聘名额3:1确定入围面试人员（与最后一名入围面试人员笔试成绩相同的，一并入围面试）。

3.考核内容

（1）笔试。笔试采取答卷形式进行，主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能。满分为100分。

（2）面试。面试方式为结构化面试，主要测试应聘人员的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，面试满分100分，最低分数线为75分。未达到面试最低分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。

4.考核成绩计算方式

（1）若先笔试再面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）若直接面试，总成绩=面试成绩×100%。

5.其他事项。考核结束后，各招聘岗位按考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，如该岗位设有笔试，按笔试总成绩从高到低排名;若笔试成绩相同或该岗位仅有面试，则根据本岗位面试主评委打分分数从高到低排名;若仍相同，则加试面试，加试成绩高者确定为体检人员，面试加试具体安排另行通知。

（五）体检

进入体检人员持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排补检；正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额经事业单位人事综合管理部门批准后依次递补同岗位达到考试成绩最低线的应聘人员（全程同一岗位最多递补2次）。

（六）考察及公示

对体检合格的应聘人员进行考察，考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明相关理由。体检、考察合格者确定为拟聘用人员并进行5个工作日的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。各种原因出现的空额，经主管部门申请、事业单位人事综合管理部门同意，可按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（七）资格终审与聘用确认

事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），签订事业单位人事聘用合同，约定5年服务期，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务，试用期考核不合格的解除聘用。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督电话：（0838）6730066

六、其他

1.本次公开招聘有关公告、公示及调整情况将在德阳人事考试网（https://www.dykszx.cn/）、什邡市人民政府网（https://www.shifang.gov.cn/）进行发布，请应聘人员及时关注。因应聘人员未及时查看有关公告信息造成未按时参加后续环节的，视为自动放弃。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.此次招聘工作不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗！

4.本公告由什邡市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。

政策咨询电话：（0838）6730035

具体岗位条件咨询电话见附件2。

什邡市人力资源和社会保障局什邡市卫生健康局关于2026年公开考核招聘专业技术人员的公告

什邡市人力资源和社会保障局 什邡市卫生健康局

2026年7月28日