单县北城社区卫生服务中心招聘

2026年单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，按照单县事业单位2026年编制计划和工作需要，推行“县招镇聘村用”模式，为基层卫生医疗机构招聘工作人员。现将单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）应聘人员年龄应在38周岁以下（1987年7月27日以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除党籍的人员，被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历、学位作为条件报考，单县机关事业单位财政拨款（全额）在编在岗人员不能应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位出具单位同意应聘介绍信（附件2）。其他应聘人员须在2026年7月31日前取得国家承认的学历、学位证书。

在符合专业等其他条件的前提下，预备技师（技师）班全日制毕业生，可应聘学历要求为大学本科的岗位。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员岗位表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2026年7月31日09:00—8月6日16:00

查询时间：2026年7月31日11:00—8月7日17:30

报名网址：http://www.shanxian.gov.cn/（单县人民政府网），按要求如实填写提交个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2026年7月31日11:00—8月7日12:00

单县事业单位公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。

（三）网上缴费

缴费时间：2026年7月31日11:00—8月7日17:30

通过资格初审的人员（通过资格初审的标志是“信息审核通过！”），要在规定时间内登录单县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况（缴费成功考生的缴费状态标志是“缴费成功！报名完成！”）。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在2026年8月7日17:30前及时与单县卫生健康局人事科联系（电话：**）。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员于2026年8月19日9:00—8月22日9:00登录该网站打印准考证、《单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员报名登记表》（请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负）。

根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2026年8月7日（8:30-12:00）到单县卫生健康局人事科办理现场确认和减免手续。确认时，拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件及复印件）、拟享受减免考务费的脱贫享受政策人口和防止返贫致贫监测对象持其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明和本人有效身份证件，免收笔试考务费。

（四）资格审查

单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县卫生健康局人事科提交本人相关证明材料，提交证明材料时间另行通知。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只能进行一次。报名人员在确认缴费后，须注意关注岗位调整公告，并保持联系方式畅通。

取消、核减或调整招聘计划情况，在单县人民政府网站（http://www.shanxian.gov.cn）予以公布。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为《公共基础知识》和《卫生专业基础知识》两科，满分均为100分。其中《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；《卫生专业基础知识》包括医学基础知识和招聘岗位的专业知识两个部分。笔试阅卷结束后，按公共基础知识40%，卫生专业基础知识60%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试总成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：

2026年8月22日上午8:30—11:30

（二）面试

笔试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定1:3开考比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，进行现场资格审查，提交本人相关证明材料。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。

（三）考试成绩计算

考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选并面向社会公布，按1:1的比例进行考察，考察合格人员进入体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、卫生专业基础知识成绩由高到低依次确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，由主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由单县事业单位公开招聘领导小组在单县人民政府网（http://www.shanxian.gov.cn）统一面向社会公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对符合岗位聘用条件的，乡镇卫生院和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用人员需服从乡镇卫生院统筹调配安排，在单县所报考的岗位服务年限为五年（含试用期），签订服务年限协议。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

特别提示：

1.单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员的公告、公示等事项均在单县人民政府网（http://www.shanxian.gov.cn）发布，请报考人员随时关注相关信息，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.政策咨询和网上报名技术咨询电话：**。

附件1、2026年单县公开招聘基层卫生医疗机构工作人员岗位表

附件2、单位同意应聘介绍信

单县事业单位公开招聘领导小组

2026年7月27日