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中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员考试总成绩及排名、体检和考察相关事宜的公告

根据《中共古蔺县委组织部古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员的公告》规定，现将考试总成绩及排名、体检和考察相关事宜公告如下。

一、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩及排名详见附件1。

二、体检组织及标准

（一）体检人员确定。各选调职（岗）位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员（考试总成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，则再次组织面试进行筛选）。进入体检人员名单详见附件2。

（二）体检组织。体检由选调单位主管部门负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检时间、集合地点及体检相关注意事项由选调单位主管部门按规定通知。体检人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

（三）体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考者个人承担。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检应在原体检医院以外的我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

按相关规定，本次进入体检程序且已确认怀孕的考生，若有需缓检的项目（如妇科、CT等）应向选调单位主管部门提出书面申请并提供身份证复印件、近一周内的怀孕B超报告单，体检医院暂不做出体检是否合格的结论，待生育结束后提出补检书面申请，补检合格后再按程序进行考察、公示。

三、考察

（一）体检合格者，进入考察环节。考察由选调单位主管部门组织开展，由2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、工作表现、廉洁自律、是否需要回避以及与选调职（岗）位的适合程度等方面的情况进行全面考察，并复核是否符合报考资格条件。

（二）考察组要采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，考察要突出政治标准，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还要按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考察对象的干部人事档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料以及其他需要核实的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、失信被执行情况、回避情况等）。

（三）其他事项

1.进入考察的考生，将《古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员政审考察表》（详见附件3，由考生自行下载打印）第一页填写完善备用，并准备个人现实表现情况文字材料接受考察。

2.个人现实表现情况文字材料的内容及要求

（1）本人基本情况（姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、居住地、何时毕业于何校、学历、专业、工作经历等）；

（2）个人简历（进入高中时起算至今，年对年，月对月，时间不间断）；

（3）家庭主要成员状况（居住地、工作单位、政治面貌）；

（4）本人近三年表现情况（思想政治表现情况、奖惩情况、工作、学习等情况）；

（5）本人和直系亲属是否参与法轮功等邪教非法组织、是否遵纪守法、是否有失信被执行行为；

（6）本人是否符合《中共古蔺县委组织部古蔺县人力资源和社会保障局关于古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员的公告》要求的转任（选调）条件；

（7）本人承诺：无任何违纪违规、无违法犯罪记录、无失信被执行、无回避情况，以上材料内容全部属实，如有不实，本人接受取消转任、聘用资格的处理。承诺人本人须亲笔签名并加盖手指印。

个人现实表现情况文字材料要求1500字左右，用蓝、黑色墨水笔书写，同时上交电子文档。

四、递补

因体检、考察不合格或个人原因放弃等原因出现的空缺，按照体检人员的确定规则，有递补对象的，按规定递补一次。

1：古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员考试总成绩及排名

2：古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员体检人员名单

3：古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员政审考察表

中共古蔺县委组织部

古蔺县人力资源和社会保障局

2026年5月11日