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员工招聘|贵州医科大学附属乌当医院招聘合同制员工5人
贵州医科大学附属乌当医院是经贵州省卫生健康委员会批准设立的非营利性综合医院,是省、市医保,省异地医保定点医院以及新农合定点医院。2013年9月正式开诊,医院位于贵阳市乌当区新添大道310号,医院交通便利,建筑面积27736.91平方米。医院配备螺旋CT、核磁共振、悬吊式DR、全自动生化分析仪等先进医疗设备,开设临床及医技科室近40个,涵盖内、外、妇、儿、中医、康复、ICU、安宁疗护等重点领域。
医院设有卒中中心、胸痛中心、创伤中心、急危重症中心、康复治疗中心、血液净化中心,开通“黄金10分钟”急救绿色通道,实现急危重症患者“不出区”高效救治。坚持党建******,以“立足乌当,服务乌当,保障乌当百姓生命健康安全”为使命。以建设高质量综合医院为目标,以“打造百姓身边值得信赖的医院”为愿景,秉承“从善如流,厚德重道”的核心价值观,以“诚实守信、责任担当、积极进取、团结协作、创新发展”为全体员工行动指南,旨在将优良的诊疗技术造福于乌当区及周边地区广大百姓。
坚持以党建为******,以为“服务乌当”目标,致力于全生命周期健康管理,推广6S管理,强化质量、安全、服务和依法执业意识,打造精细化医疗管理体系和优质服务体系,助力健康中国建设;为适应医院高质量发展需求,加强我院专业技术人才队伍建设,根据工作需要,我院现面向社会公开招聘各专业人员:
一、招聘岗位描述
1、专业扎实,有责任心在上级指导下管理病人。
2、有良好沟通能力,能和患者沟通治疗等流程。
3、学习能力强,在上级指导下开展科室管理和教学工作。
4、接待日常门急诊、病房等医疗工作。
5、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
二、招聘岗位要求
1、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力。
2、熟悉计算机基础知识,打字熟练。
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
4、身心健康,具备团队合作精神,吃苦耐劳,乐于助人。
5、全日制本科及以上学历。
6、年龄要求:22——35周岁;硕士研究生可放宽至45周岁。
7、符合所招聘学科要求。
三、福利待遇
1、经考核合格者与医院签订《劳动合同》,享有六险一金。
2、定期体检、带薪年假。
3、外出学习机会多;拥有晋升空间。
4、外出进修人员享有带薪进修学习以及进修补贴。
5、生日假等节假日福利。
四、招聘岗位(见职位信息栏)
五、招聘程序
(一)报名方式
1、现场报名地点:贵州医科大学附属乌当医院3楼运营管理部。
2、邮箱投递:gywdrsk@163.com文件名备注:招聘科室+名字+职称;将简历+证件扫描件压缩打包。
(二)考试
考试电话短信或邮箱另行通知。
(三)体检
拟录用人员体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检地点:贵州医科大学附属乌当医院健康管理中心。
六、其他
1、未尽事宜由贵州医科大学附属乌当医院运营管理部负责解释。
2、联系人:吕老师联系电话:86317754。
3、扫码关注“贵州医科大学附属乌当医院”公众号及招聘群,可了解最新消息。

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单位简介
省、市医保,省异地医保,省新农合十六项重大疾病定点医院以及乌当区新农合定点医院;
贵州医科大学附属医院住院医师规范化培训基地协同医院;
贵州医科大学“十三五”教学实习重点建设基地之一。
我院于2013年9月开诊运行。重点学科有乳腺科、神经科、心内科、消化内科、呼吸内科、肾病风湿科、儿科、整形美容科、皮肤科、中医康复科、口腔科、耳鼻喉科、内分泌科等。我院除开展各项常规检查外,能进行核磁共振(MRI)、CT、B超、乳腺钼靶、数字胃肠造影、血管造影、气管镜、无痛胃镜等检查;设有8间手术室及高规格血液透析室等,能开展各种常规手术以及微创、介入手术。我院以“打造值得百姓信赖的医院”为已任,着力打造卒中中心、胸痛中心、创伤中心、孕产妇急救中心“四大中心”。
聘请上海市领军人才,复旦大学教授、博士生和博士后导师,上海市呼吸病研究所所长白春学教授作为我院的名誉院长。
2015年,我院引进国内大型肺癌早期诊断专业组织,在贵州率先成立“中国肺癌防止联盟贵州医科大学附属乌当医院肺结节诊治分中心”,并由知名重症医学和呼吸内科专家王春艳教授任分中心主任;
2015年成为贵医附院住院医师规范化培训基地协同医院;
2018年成为新入职护士培训基地;与江苏省中医院长期开展远程会诊,同时邀请该院“名中医”每月来院座诊;
2018年,我院成为IBPA(国院分娩专业协会)分娩导乐/产后导乐实训基地;
2019年,中国乳腺癌高危人群筛查点正式落户我院,由我院院长、国内乳腺疾病知名专家毛大华教授带领学科团队开展乳腺癌的预防与筛查工作,并联合国内妇产科知名专家杨英捷教授,为女性健康保驾护航(保乳率全国****)。
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