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徐州市东方人民医院(徐州市精神病院、徐州市精神卫生中心、徐州市心理卫生研究所)招聘

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徐州市东方人民医院2026年公开招聘非在编人员公告

招聘职位

 分享职位  2515

  • 招聘职位:
  • 精神康复科、药学部、临床护理、信息科、基建办、安保科
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生大专起
  • 报名时间:
  • 2026.1.23-2026.1.25 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 去报名
  • 电话:
  • 0516-61668812
  • 官网:
  • www.xzdfyy.com/
  • 地址:
  • 江苏省徐州市云龙区东甸子铜山路379号导航
  • 招聘要求

    徐州市东方人民医院2026年公开招聘非在编人员公告

    根据医院发展及工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编人员29名。现将有关事项公告如下:

    一、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    3.具有良好的品行。

    4.具备岗位要求的身体条件。

    5.应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下(19871月至20081月之间出生);博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下(19821月至20081月之间出生);具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下(19801月至20081月之间出生);具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下(19751月至20081月之间出生)。其中临床护理岗位(25092510)年龄要求在18岁及以上、35岁及以下((19901月至20081月之间出生)。

    6.具备《徐州市东方人民医院2026年公开招聘非在编人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的学历学位条件及资格条件。应取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

    7.其中,“专业”条件由我院参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。

    8.有下列情形之一的不得报考:①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    二、报名

    (一)招聘公告、岗位发布网址

    徐州市东方人民医院官网(www.xzdfyy.com

    徐州市东方人民医院微信公众号

    (二)报名方式及时间

    1.报名方式:采用现场集中报名。

    2.报名时间(资格审核):2026123日-25日上午8:3011:30,下午1:304:30

    3.报名地点:徐州市东方人民医院1号楼五楼组织人事科(徐州市云龙区铜山路379号)。

    4.报名审核通过后,按岗位要求进行笔试,缴纳笔试费用100元,并将报名表及相关资料交由医院即报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被核减外,不退还笔试费用。

    (三)报名时提供以下原件及复印件

    1.报名表一份(近期免冠1寸彩色照片);

    2.本人有效期内的二代居民身份证;

    3.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);

    4.国外学校取得学历者,需提供国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料;

    5.报考招聘岗位条件有“职称证书”要求的,须提供相应专业和等级的职称证书。或有效期内的执业资格考试考核合格成绩单原件及复印件。

    6.其他与应聘岗位相关的证明材料。

    (四)报名注意事项及资格审查

    1.报考人员应按岗位要求,真实、准确、完整地填写填写报名表上的有关信息。

    2.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。

    3.笔试及面试相关信息将于报名结束后依次在医院网站(http://www.xzdfyy.com)发布通知。如遇特殊情况需要调整,将及时在网站另行公告,请报名成功者予以关注。

    三、考试

    本次公开招聘总成绩实行百分制,60分为合格线。采取笔试(占40%)和面试(占60%)方式进行。

    (一)笔试

    1.笔试科目

    考试内容以相关知识为主,不指定大纲和教材。

    2.笔试具体事宜将通过徐州市东方人民医院官网(www.xzdfyy.com)发布通知。

    3.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后,从报考各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数要求的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的,一并参加,如不足相应比例的,按实际人数确定。因应聘人员放弃出现缺额时,在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分等额递补,末位成绩并列的,一并参加。

    (二)面试

    1.面试具体事宜将通过徐州市东方人民医院官网(www.xzdfyy.com)发布通知。

    2.面试成绩为百分制,60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。

    3.面试费100元,面试当天缴费。(微信支付)

    (三)总成绩计算方法

    面试工作结束后,在网站公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。

    进行笔试和面试的岗位,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

    只进行面试的岗位,总成绩=面试成绩。

    四、体检

    根据报考人员总成绩,按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或考生自动放弃,岗位出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序)。参加体检人员名单及体检具体事宜将通过徐州市东方人民医院官网(www.xzdfyy.com)发布通知。体检费自理。

    因体检考察不符合要求或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时,在笔试、面试均合格的应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分等额递补。(成绩并列者,按合格面试成绩由高分到低分排序)

    五、考察

    体检合格人员按有关规定组织考察,考察不合格者不予录用。

    六、公示

    拟录用人员名单,在徐州市东方人民医院官网(www.xzdfyy.com)公示,并接受社会监督,期限为5个工作日。

    因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时,在笔试、面试均合格的应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

    七、聘用

    对公示期满无异议人员,办理有关聘用手续、签订劳动合同,并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除劳动合同。

    八、其它需要说明的问题

    1、应聘人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,个人信息应针对岗位资格条件,真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。

    2、本次招聘由徐州市东方人民医院组织实施,有关招聘的相关信息我院将及时发布在徐州市东方人民医院网站上(www.xzdfyy.com),请报名人员及时关注我院网站了解信息,并保持通讯正常,便于联系,如无法联系者视为自动放弃。

    3、本公告由徐州市东方人民医院人事科负责解释。咨询电话:**

    附件1:徐州市东方人民医院2026年公开招聘非在编人员岗位表

    附件2:徐州市东方人民医院公开招聘非在编人员报名表

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    单位简介

    徐州市东方人民医院徐州市精神卫生中心隶属于徐州市卫生健康委,是市委市政府举办的公立三级甲等精神病专科医院,为徐州医科大学附属徐州东方医院,市医保定点医疗机构,市智力、精神残疾评定仲裁定点单位,市戒毒门诊免费服药定点单位,市严重精神障碍管理与治疗技术指导单位,是徐州市肇事肇祸精神病人指定收治单位,淮海经济区精神疾病理事单位,承担着徐州市及周边地区精神疾病的医、教、研、防任务,在精神心理疾病的临床医疗、科学研究、专科建设、技术力量等居淮海经济区领先地位。
    医院占地面积60亩,编制床位540张,开放床位950张。现有职工520人,其中高中级职称298人,博士2人,硕士46名,徐州医科大学兼职教授副教授8人、讲师5人,硕士生导师4人;江苏省第六期“333人才”1名,江苏省科教兴卫青年医学人才1名,徐州市双百人才3名,徐州市青年后备人才2名,部分学科带头人在各自专业的国家级及省级学会担任副主委、委员,形成了一支高素质人才队伍。
    医院现有省级临床重点专科1个(普通精神科),市级重点专科4个(医学心理科、老年精神科、精神科护理、普通精神科);临床设有精神科、心理科、内科、老年精神科、儿少精神科、物质依赖科、中医神志病科、强制医疗科等16个病区,形成精神科、心理科、戒酒、失眠、心理咨询与治疗、抑郁症等各类特色专病门诊,设立心理咨询与治疗中心、心身医学整合治疗中心、儿少康复中心、抑郁障碍诊疗中心。年门诊量20万余人次,年收治住院患者1万余人次。
    医院科研能力突出。近年来先后合作开展国家自然科学基金合作项目3项,国家中医药管理局合作项目1项,国家重点研发计划重点项目1项,江苏省科技计划项目1项,江苏省生育科学技术研究所自主课题1项,江苏省自然科学基金面上项目1项、省预防医学课题1项,省卫健委科研项目2项,徐州市科技计划项目14项;江苏省医学新技术引进奖二等奖1项;医院获淮海科学技术二等奖1项、三等奖1项;市卫生健康委员会青年医学项目2项,徐州医科大学省重点医学实验室项目1项,附院基金项目1项,获得市科学技术奖二等奖1项、三等奖2项;徐州市医学新技术引进奖6项;发表学术论文300余篇,核心论文100余篇;SCI论文39篇;编写《医患沟通学》、《护理心理学》、《医学心理与精神病学》、《临床心理学》、《常用心理量表手册》、《心理健康教程》、《简明行为医学》、《精神疾病临床诊治与进展》等专著10部。医院建立了精神医学实验室,承担徐州医科大学本科生和留学生的精神病学教学工作,在精神科、医学心理科和神经内科的临床医疗、科学研究等方面取得了一定的成果。
    医院专科设备齐全。拥有3.0T核磁共振、16排螺旋CT、移动DR、全自动生化分析仪、呼吸机、血气分析仪、彩超、无抽搐电休克治疗仪,高压电位治疗仪、睡眠治疗仪、多导睡眠检测仪、大脑生物反馈治疗仪、经颅磁刺激治疗仪、子午流注治疗仪、脑诱发电位仪、眼动检测仪、海斯曼心理CT、脑波治疗仪、空气波压力治疗仪、心电监护仪等高科技专科诊疗设备,确保了医疗安全和为精神疾病患者提供优质的服务。
    医院切实履行政府赋予的公共卫生职能,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,不断加强医院管理、提高医疗质量、改善医疗服务,赢得了患者和社会的信赖与好评,树立了良好的行业形象。先后涌现出全国卫生系统先进工作者、江苏省优秀护士、省三八红旗手、省十佳医务工作者、省青年岗位能手、省首届百名医德之星、第四届江苏省百名医德之星、省优秀临床护士、省优质护理服务先进个人及市青年岗位能手、市五一巾帼标兵、市班组建设优秀班组长、市十佳护士等先进典型,并先后被授予省巾帼文明岗、省模范职工小家、省突发公共卫生事件优秀单位和市文明单位、市先进集体、市五一文明岗、市工人先锋号、市模范职工之家、创建全国文明城市先进集体、优秀团组织、市人民满意医院、行风建设先进单位等荣誉称号。

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