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招聘要求
四川省南充市2026年度引进高层次人才公告
为大力实施人才强市战略,紧扣市委“五区建设”“五市战略”“八大行动”,加速集聚高层次人才,为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章提供坚强有力的人才支撑和智力保障。现就四川省南充市2026年度引进高层次人才公告如下。
一、引进重点领域
南充市重点产业链企业、社会民生事业单位、高校院所及各类科研平台的急需紧缺人才,所有引才需求岗位可登录南充市人事考试中心官网(网址http://www.ncpta.cn/)“人才引进”专栏或扫人才南充微信公众号二维码(附后)查询。
二、引进资格条件(见职位信息栏)
引进高层次人才专业、职称职务、学历学位、年龄等资格条件见具体岗位需求。海外留学回国人才必须具有国家教育部认可的相应学历学位。市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。
三、引进支持政策
1.生活资助。对引进的高层次人才,在5年管理期内给予3万元-500万元生活资助。
2.岗位激励。对企业引进的高层次人才,在5年管理期内每年最高给予5万元岗位激励资金。
3.培养资助。在南充工作期间取得相应人才资格条件的,最高给予500万元综合资助。
4.住房保障。对引进人才提供人才公寓;引进后全职工作满3年、为南充发展作出突出贡献的优秀人才,最高给予50万元购房补贴。
5.专属服务。为符合条件的高层次人才提供金融、科研、安居等11大类45项专属服务。
6.其他事项。对促进南充经济社会突破性发展的人才,集中资源、集中资金,采取“一事一议”等方式重点扶持、专项资助。
四、报名时间
自公告发布之日起。具体报名截止时间,以用人单位公开发布的引才公告为准,注意关注南充市人事考试中心官网“人才引进”专栏。
五、引进申报流程
凡有意来南充发展的各类人才可填写《南充市2026年度引进高层次人才报名表》(见附件),通过电子邮件、来信来函和现场等方式报名(邮箱及地址见用人单位需求计划表)。报名成功后由用人单位及其主管部门对报名人选的资格条件进行审查核实,待符合开考条件后,按规定程序组织开展引进高层次人才公开考核招聘工作。
请报名考生随时关注考核招聘相关信息。如未达到开考条件或没有招聘满额的,将持续在南充市人事考试中心官网“人才引进”专栏发布最新引才公告。
引进人才工作满一年,符合条件的按规定程序评审后,及时兑现生活资助等相关政策待遇。
引进人才在南充最低服务年限为5周年。
六、相关事宜咨询
南充市委人才办:**南充市人社局:**
顺庆区委人才办:**高坪区委人才办:**
嘉陵区委人才办:**阆中市委人才办:**
南部县委人才办:**西充县委人才办:**
仪陇县委人才办:**营山县委人才办:**
蓬安县委人才办:**
热忱欢迎各路英才来南创新创业!
中共南充市委组织部
中共南充市委人才工作领导小组办公室
南充市人力资源和社会保障局
2026年4月14日
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单位简介
医院始建于1941年7月1日,时称营山县卫生院,1956年10月正式更名为营山县人民医院。自建院来,营医人始终坚持以“人民医院为人民”为使命,传承“崇德、精湛、团结、创新”的院训,秉承“一切以患者为中心”的宗旨,栉风沐雨,砥砺前行。
志合者,不以山海为远。近年来,医院不断加强合作交流,与北京301医院、陆军军医大学新桥医院、西部战区总医院、南充市中心医院等建立密切合作关系,与川北医学院附属医院开展战略合作,柔性引进医学博士等高端人才,实现医疗资源整合互补。2020年12月24日,营山县人民政府与四川大学华西医院签订合作办医协议,我院成功加入四川大学华西医院领办型医联体,并正式挂牌“四川大学华西医院营山医院”。
医院目前共有大南街院区、华西大道新院区、营山县公共卫生医疗中心三个院区。其中大南街占地2万多平方米,建筑面积4万多平方米,业务用房面积2.6万平方米,编制床位550张。新院区位于县城东部华西大道100号,占地256亩,总建筑面积近20万平方米,总投资近20亿元,编制床位2000张,设有住院楼、门诊大楼、医技楼、妇产科大楼、肿瘤诊断中心、介入中心、胸痛中心、公共租赁用房、膳食中心、医养结合的三星养老中心等,新院区将于2021年7月1日全面投入运行。
目前,全院已建成市级重点学科10余个,3个省级重点学科即将接受验收。同时,医院按照国家“三甲”医院标准,配备了价值5亿多元的医疗设备,包括上海联影3.0T核磁共振、西门子第三代双源CT、美国GE血管造影机、美国瓦里安高配置直线加速器、高压氧舱等高精尖设备;同时积极探索“5G互联网+”智慧医疗,配置有智能机器人轨道传输系统、智能导诊机器人、智慧病房、智能药房、数字化一体手术室、可视远程门诊、3D就诊导航系统、“营医通”掌上医院等智慧设施。
医院勇于自我革新,在一次次的实践中不断完善自己。精心打造了全县首个健康管理中心,拥有近4000平方米的独立体检场所,配备了一流的设备和专家团队,实行“医检分离”、“男女分区”、“一站式服务”的高品质、个性化专业健康体检和管理模式,体检环境清新优雅,检查科室一应俱全,还设有阳光早餐厅、健康宣教厅、阅读室、休息室、会议室等多功能区域,可同时容纳400人进行健康体检。
2021年,四川大学华西医院与四川大学华西医院营山医院正式展开深度合作,共同建立“1+1+X”分级诊疗体系、构建“在线、在位”协同发展机制、共创“三个不变,三个统一与共享”的管理模式,打造“华西一营山”分级协同医联体,带动医院在学科建设、人才队伍、医疗技术、科研能力及医院管理等方面整体提升。今年6月,四川大学华西医院派驻医院管理专家余秀君和医学博士罗勇两名精英骨干正式加入四川大学华西医院营山医院领导班子,同时派出8名学科专家担纲学科主任,引领医院迈入高质量发展的“华西时代”!
“将军百战袍未解,沙场点兵再启程”,在过去的半个多世纪里,营医人以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术和严谨的医风书写了人民医院辉煌的历史。伴着建党百周年的温暖春风和健康中国建设的有力号角,今天的营医人正为将医院打造为“华西领办型标杆医院、川东北危重病人转诊首选医院、西部地区县级一流医院”而阔步迈进!让革命老区及周边地区的人民群众在家门口就能够享受到高品质的医疗服务!为“卫教实力跃升行动”积极贡献智慧和力量!
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