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招聘要求
2026年徐州市事业单位公开招聘医务人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，结合我市卫生健康事业发展需要，决定面向社会公开招聘在编医务人员150名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件（见职位信息栏）
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
6.应聘人员年龄须在18周岁以上，38周岁以下（1987年4月14日至2008年4月20日之间出生）；博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下（1982年4月14日至2008年4月20日之间出生）；具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1980年4月14日至2008年4月20日之间出生）；具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下（1975年4月14日至2008年4月20日之间出生）。
7.招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。
8.具备《2026年徐州市事业单位公开招聘医务人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由各招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
9.工作经历计算的截止时间为2026年8月31日。
10.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
11.有下列情形之一的不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③2026年10月20日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
（一）招聘公告、岗位发布网址
徐州市人力资源和社会保障网（http://hrss.xz.gov.cn）
徐州市卫生健康委员会官网（http://ws.xz.gov.cn）
徐州市教育局官网（http://jyj.xz.gov.cn）
云龙区政府网（http://www.xzyl.gov.cn）
徐州经济技术开发区管理委员会官网（http://xetdz.xz.gov.cn）
（二）报名方式及时间
报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://115.120.241.165:8044
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年4月14日9:00－4月20日16:00；
2.资格初审：2026年4月14日9:00－4月21日16:00；
3.资格初审异议的陈述和申辩：2026年4月14日－4月22日9:00－16:00；
4.资格初审异议的处理：2026年4月14日9:00－4月22日18:00；
5.笔试缴费确认：2026年4月14日9:00－4月23日12:00。
6.报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2026年4月29日9:00－12:00；
7.改报考生资格审核时间：2026年4月29日9:00－16:00。
（三）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。如对资格初审结论有异议的，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求进行笔试、面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审，并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.招聘岗位要求只进行面试的（详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏），通过资格初审和照片初审的人员，即报名成功。
4.未在规定时间内网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳笔试费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，即取消应聘资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】
2.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经徐州市人力资源和社会保障局核准后，可适当降低开考比例，并在公告发布网址上进行公布。招聘单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
（五）笔试准考证打印
招聘岗位要求进行笔试、面试的，通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前5日内登陆报名网站自行下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：**。
三、考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试。《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏是“面试（100%）”的，不需要参加笔试，资格复审合格后，直接参加面试。
（一）笔试
笔试由市卫生健康委员会统一组织实施。
1.笔试科目
各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2026年5月23日。
3.考试考点设在徐州，具体以笔试准考证为准。
4.应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证及有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
5.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，成绩在报名网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）资格复审
1.招聘岗位要求进行笔试、面试的，由招聘主管部门从报考各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人选，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
2.招聘岗位要求只进行面试的，应聘人员在网上报名成功后直接进入资格复审。
3.资格复审人员名单将在招聘主管部门网站上公布，应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
4.参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
5.资格复审通过人员名单将于面试前在招聘主管部门网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向招聘主管部门陈述申辩。
（三）面试
1.面试工作由各招聘主管部门统一组织实施。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识、专业实践能力和综合分析能力等。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时缴纳费用100元。
（四）总成绩计算方法
面试工作结束后，在招聘单位主管部门网站公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
进行笔试和面试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
只进行面试的岗位，总成绩=面试成绩。
四、体检考察
体检考察工作由各招聘单位及主管部门组织实施。
各招聘单位及主管部门在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知（下同）。
面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知体检考察或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
五、公示与聘用
招聘部门（单位）根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘部门（单位）在面试合格人员中按总成绩从高到低一次性等额递补，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。
拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者主管部门所属事业单位的资格。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），其中在县（市、区）及以下事业单位最低服务5年（含试用期）。
（公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理）
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，应聘人员不与招聘单位签订聘用合同者。②应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
六、招聘政策咨询
本招聘公告由各招聘单位主管部门负责解释。招聘单位及主管部门联系电话如下：
七、招聘工作监督
徐州市纪委监委派驻第十纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督，监督电话：**。
八、招聘工作举报
1.徐州市卫生健康委员会监督电话：**。
2.徐州市教育局监督电话：**。
3.云龙区人力资源和社会保障局监督电话：**。
4.徐州经济技术开发区监督电话：**。
5.徐州市人力资源和社会保障局监督举报电话：**，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。
九、其他事项
1.招聘工作进度请应聘人员及时在招聘主管部门网站查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
2.本公告未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
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单位简介
自1983年建校，三十一中人创造了一系列“徐州基础教育第一”，成为市区首批模范中学和省级德育先进学校、省素质教育试点校、省教育实验装备现代化实验学校、省文明单位，先后获得“省教育现代化示范初中”、“省模范职工之家”、“市先进集体”、“市先进基层党组织”、“连年教育督导考核优秀”等殊荣。作为全国外语实验学校、国家陶艺教学基地、传统文化实验学校和市语文教学基地、科技教育特色学校，三十一中凭着过硬的教学质量和纯正的风气，有着鲜明的办学特色，培养了一批又一批优秀毕业生，跻身市区名校之列。
近年来，学校紧紧围绕“立德树人”的办学宗旨，狠抓师德师风建设，积极改善办学条件，提升教育教学质量，认真打造校园文化，学校的整体实力和社会声誉得到了进一步提升。学校被评为首批省级教师发展示范基地校、省初中学科课程示范基地、全国青少年科普创新教育基地、全国首批校园足球特色学校、省青少年科技模型运动活动基地、徐州市首批智慧校园、徐州市中小学创客教育实验学校、徐州市市区初中教师业务能力测试优秀单位、局创建全国文明城市先进集体、江苏省教科研先进学校、局师德建设先进集体、全国中学中职科技创新示范竞赛项目校、徐州市学讲先进集体、徐州市教育系统先进集体等称号。
今天的三十一中，布局合理、设施一流，花木繁茂，绿草如茵。现代化的教学楼鳞次栉比，宽阔的塑胶操场优美整洁，设施齐全的多媒体教室和生化实验室宽敞明亮，校园网络建设实现无线沟通，一流的条件，一流的质量在社会上有口皆碑，成为我市初中教育的优质园地，成为徐州基础教育的文明窗口。
一、教育教学改革亮点
1.精细化的教学管理。教学质量是学校发展永恒的主题，三十一中形成以“研”、“教”和“评”为主线的教学管理模式，以课堂观察等数据为支撑的学科教研活动，各具特色的教师研究项目，持续提升教学质量。教师团队教研气氛浓郁，每年近10个校级项目在研，七年级语文分级阅读研究、英语课外阅读在培养学生核心素养中作用研究、初中数学实验课程开发与实践、基于活动的数学学科素养提升策略研究等项目，均贴近教学，教师主动发现问题，并寻找解决问题的实际方法，目前7个项目发展为省、市级规划课题。
2.生活化的德育课程。三十一中的“生活教育”德育品牌，是以陶行知先生教育思想为指导，围绕生活教育三大原理“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”逐步构建而成的。“生活即教育”重点培养学生“热爱生活”、“学会生活”、“快乐生活”的品质。“社会即学校”重点培养学生关心社会、鉴别是非美丑的能力。“教学做合一”重点培养学生的创造力和动手操作能力。三十一中的生活课程包括夏令营、艺术节、知识节、体育节等一系列活动，航模、舞龙舞狮、皮影、茶道、国画、戏剧、足球、书法、朗诵、棒球、乒乓球等20余个朝气蓬勃的社团课程结合在一起，让学生在运动、艺术、国学熏陶中，学会合作和成长。
航模社连续多年在省、市各级航空航海比赛中获得冠军。2018年8月，在第十一届中国青少年科技创新奖颁奖大会上，被评为“全国中学中职科技创新示范竞赛项目”。三十一中成为苏北唯一一家“江苏省青少年科技模型运动活动基地”。
“龙行天下”舞龙社团在全国第六届中小学生舞龙舞狮锦标赛中获得荷花龙比赛全国第一名，舞龙自选套路比赛全国第二名的好成绩。2019年5月于江苏扬州举行的江苏省第十届大学生龙狮精英赛暨江苏省青少年龙狮锦标赛中获得传统舞龙第一名，自选套路第二名，中学组团体积分第一的好成绩。
二、特色的校园文化
学校坚持用校园文化引领学校未来的发展，为了更好地传承和发扬学校精神，打造和提升特色校园文化，学校广泛征求对学校文化品牌建设的意见和建议，梳理学校的文化脉络，确定了以“顺承天性、玉成其美”为核心文化。学校分步骤实施校园文化提升工程，在西校区建立了校园文化石，展示我校“顺承天性玉成其美”核心文化和一训三风。在东校区建立了校园文化墙，完成了西校区户外文化长廊建设、西校区图书阅读角建设，北围墙木质长廊建设，提升了校园文化品位。精心打造2018年市教育局校园文化建设重点项目--航模园，三十一已经成为文化深厚、品位高雅、环境优美的校园。
三、优秀的周恩来班
2010年，江苏省教育厅授予三十一中七（13）班为省“周恩来班”荣誉称号。由此开始，三十一中的周恩来班薪火相传，以周恩来同志的伟大精神和崇高的人格魅力为学习的楷模，勉励学生“肩负神圣使命、培养高尚品德、树立远大志向、保持发展潜能”，增强“为中华之崛起而读书”的责任感、使命感和荣誉感，建设蓬勃向上的班集体。
作为“课改实验班”，三十一中“周恩来班”配备了一流的师资，学生品学兼优，形成“勤学，好问，慎思，笃行”的良好学风；近几年升入徐州一中的学生占班级总人数的32％左右，据不完全统计，三十一中学生在高中发展后劲十足，升入南京大学、浙江大学、上海交通大学、同济大学、哈尔滨工业大学等国内名校就读的学生比例高，专业好；进一步追访，三十一中毕业生目前在北京大学，清华大学，密歇根大学（常春藤名校），莱斯大学（美国综合排名17），德国莱比锡大学、澳大利亚昆士兰科技大学，威斯敏斯特大学等国内外著名大学继续攻读硕士、博士学生的范潇晓、刘鹏、常家森、高维璐、傅航等几十位同学均现出全面发展的综合实力。从2015级开始，周恩来班的数学课使用了数字学习平台，作为全省基础教育前瞻性教学改革实验重大项目“互联网+时代课堂教学范式研究”成员，这是三十一中承担的初中理科数字化课堂的研究成果之一。不仅如此，每周的外教课，与教材同时开展的新概念英语同步训练，学生几何画板的常规培训，数字化智慧教育云平台的使用，均成为周恩来班常态化教学的一部分。在省、市各级研讨课上，周恩来班学生展现出的活跃思维和大胆质疑的学习精神，给大家留下深刻印象。“周恩来班”的榜样带头作用，带动了三十一中学校班集体建设的优质发展，学校班级班风正，学风浓，拥有高远的志向，开拓进取，充满创新精神。
四、优秀的教师团队
名校出名师，进阶式培养模式，徐州市领军名师、名教师、拔尖人才、青年良师、学科带头人、青年骨干教师、青年教学能手在三十一中层出不穷。姚灿校长是中学高级教师、语文中心组成员，沈瑜副校长是江苏省特级教师、正高级教师。进入徐州市学科中心组的优秀教师有：语文组姚灿、蔡宏、张冉，数学组彭瑞娜，英语组陈晓梅、徐慧姝，物理组柳雷，政治组曹杰，历史组王莉，生物组沈瑜，地理组孙兵，体育组李海龙，美术组吴爱民，课程组苗娜等，基本涵盖了所有学科。
三十一中是徐州市语文教学基地，全市大型语文教研活动均在三十一中举行；数学组承担了2项“省基础教育前瞻性教学改革重大研究项目”，彭瑞娜、胡子扬、蒋冬豹、荀一明、陶琳、刘睿等老师获得全国、部级、省、市优质课一等奖、青年良师等荣誉。不仅如此，近年来学校教师参加各级学术交流和优质课竞赛，获奖率100％，在各类培训活动中，刘阳、张冉等中青年骨干教师送出的优质示范课也屡获好评。
五、学科基地建设成果
作为首批江苏省初中生物学科课程示范中心，学校将投资100万建设一流的生物研究中心，在原来无土栽培、酿造、3D生物模型制作等课程基础上，将三十一中打造成以创设新型学习环境为特征，以提高学生综合素质为目标，发掘学生潜能特长的综合性教学示范基地。
三十一中以“创客、航模、科技”为特色的理科课程已经初步形成体系，享誉省内外的航模社，10年来获得荣誉众多，每年省级以上奖励近20项，09年成立以来已把多位学生送入“南航”、“北航”、“中国传媒大学”等大学校门，是徐州市首届学生社团交流金奖社团、最具人气社团。七年级“3D建模”课程，八年级创客开源软件“Scratch”课程，已全员推广，目前在“全国中小学信息技术创新与实践活动大赛”中学校获得10个国家一等奖，张子辰、王一舟同学更是获得“国家创新实践恩欧希大奖”，为高中参加各种创新大赛，大学自主招生创造了良好的条件。
精细的管理，科学的发展，高品位的办学理念，三十一中已经成长为徐州市最具影响力初中名校。
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