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招聘要求
咸宁市中心医院2026年自主招聘护理岗位考试公告
根据我院2026年自主招聘工作安排，现将护理岗位资格审查通过考生的考试相关事宜公告如下：
一、适用对象
本公告适用于我院2026年自主招聘中资格审查通过的护理岗位报考考生。
二、考试流程及具体安排
本次考试分为水平能力测试（笔试）、结构化面试、试工考核三个环节，具体安排如下：
（一）水平能力测试
1、时间及地点
时间：2026年4月8日（星期三）上午8:30—9:30
地点：咸宁职业技术学院中专部（湖北省咸宁市咸安区温泉万年街2号）请按指示牌前往具体考场。
要求：考生须于上午8:00到场签到，8:15未到场签到者视为自动放弃考试资格。
2、考试内容
考察考生护理专业知识，试卷满分100分。
3、进入结构化面试比例
按照水平能力测试成绩由高到低排序，根据拟招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试环节的人员名单。
（二）结构化面试
1、时间及地点
时间：2026年4月9日（星期四）上午8:30开始
地点：湖北玮安职业技能培训学校（咸宁市咸安区温泉街道肖桥村崇文街105号华信市场C区2楼）
签到要求：考生须于上午7:45到场签到，8:00开始抽签。8:00未到场签到者视为自动放弃考试资格。
2、考试内容
考察考生的沟通能力、应变能力、综合素质等，满分100分。
（三）综合成绩的计算
综合成绩=水平能力测试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。
根据综合成绩由高到低排名，按照拟招聘人数1:1的比例确定进入试工考核环节的名单，综合成绩相同的，按结构化面试成绩从高到低排序。
（四）试工考核
试工考核由护理部统筹安排，进入该环节的考生须在临床科室进行为期3天的试工。由带教老师观察其临床操作技能、无菌观念、工作态度、抗压能力及团队协作情况。试工通过的考生确定为体检与考察对象。
有以下情形之一的，可不予通过：实践能力差，出现核心护理差错；因个人操作原因导致患者投诉；不服从劳动纪律，迟到、早退、擅自脱岗；缺乏团队意识，无法融入团队协作。
试工不通过的考生不可进入体检与考察环节，空缺岗位将按照综合成绩排名依次递补考生进入试工环节。
三、体检与考察
（一）体检环节
体检由我院统一、集中组织进行。确因特殊原因无法到场参加集中体检的考生，可在当地选择具有公务员体检资质的公立三甲医院进行体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格的岗位空缺，可按该岗位考生综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察环节
考察通过实地考察、线上考察、函调等形式进行：应届毕业生应通过在读学校进行考察；往届毕业生有工作单位的应通过工作单位进行考察；暂无工作单位的应通过居住地社区进行考察。
考察时全面了解和核查考察对象的报考资格、政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。考生需提供由户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及中国人民银行出具的个人征信记录。
如考察中发现并核实考察对象有资格条件不符、重要信息不实等现象，将取消其考察、体检资格，并可按综合成绩依次递补。
四、递补规则
考试全流程中，若有考生自愿放弃，需向人力资源部提交经本人签字确认的放弃声明。若岗位因考生自愿放弃、考察/体检不合格、资格审查不通过等原因出现空缺，我院将根据招聘岗位实际工作需要决定是否递补。若决定递补，按该岗位综合成绩从高到低依次递补。
五、考生须知
（一）提前熟悉考场路线：考生应在考试前一天熟悉考场地址、交通路线，避免因堵车或走错考场等原因影响参加考试。
（二）确保及时到场候考：水平能力测试考生需8:00到场候考，8:15未到场签到取消考试资格；结构化面试考生需7:45到候考场签到，8:00未到场签到取消考试资格。
（三）入场证件及相关规定：考生须携带有效期内的居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件）参加考试。身份证遗失或过期的，请尽快到公安机关办理临时身份证。电子证件照片无效。
（四）自觉遵守考场纪律：考生到达候考室后，须将个人物品存放在规定位置，不得携带、夹带通讯工具，一经发现一律按违纪处理，取消考试资格。考生抽签确定进入考场次序，面试结束后领取个人物品迅速、安静离开考场。
（五）做好考前准备：水平能力测试考生请自备黑色签字笔等文具。结构化面试建议考生着正装参加。考生应保持通讯畅通，若因考生电话不通无法及时接收重要考试通知，后果由考生自负。
（六）本次招聘为编外自主招聘。
六、联系方式
咸宁市中心医院人力资源部
联系电话：**，**
单位简介
医院目前占地面积190亩，编制床位1500张，实际开放床位1800余张。医院现有在职职工1779人，卫生专业技术人员1689人，占全院职95％。副高以上人员256人，硕、博人员440人。二级主任医师5名，三级主任医师14名，国家突出贡献中青年专家1人，湖北省医学领军人才2人，省公共卫生拔尖人才1人，省突出贡献中青年专家1人，湖北省医学青年拔尖人才2人，省高层次人才2人，市高层次人才33人。享受国务院津贴8人，享受省政府津贴3人，享受市政府津贴12人。
医院学科门类齐全，设有38个临床科室，7个医技科室。目前拥有17个省级临床重点专科，39个市级重点专科，31个市级中心。医院开展的心脏介入手术、先心病手术、普通及泌尿外科微创手术、脑血管介入手术、关节镜手术、四级妇科腔镜手术、血管外科大血管介入术、脑血管介入术、辅助生殖IUI技术等均代表了本学科较高水平。科研成果丰硕，近几年获市科技进步一等奖2项、二等奖5项、三等奖8项、国家自然科学基金1项、省自然科学基金25项，厅局及市级基金96项；完成科研成果鉴定60余项，发表论文1800余篇，其中SCI论文105篇。医院有国家食品药品监督管理局“药物临床试验基地”、省教育厅“临床实践实训基地”、“研究生工作站”、省卫生计生委“全科医学培训基地”和“住院医生规范化培训基地”等多个教学研究基地，医院还承担着湖北科技学院等多所院校临床本科教学任务，拥有功能完善、设施齐全的临床教学大楼和配套完整的多层次医学教育体系，为国家培养了大量的优秀医学人才。I期临床研究中心顺利建成，已完成药物临床试验研究项目5项。这也标志着我院真正意义上拥有了“医疗、教学、科研”三位一体、协同发展的功能。
近年来，医院先后添置了西门子大孔径CT模拟定位机、ELEKTA直线加速器、美国GE公司3.0T静音磁共振、GE便携彩超、SIEMENS光子双源CT、PHILIPS数字减影血管造影机、OLYMPUS全自动生化分析仪、3D腹腔镜、PENTAX超声内镜、西门子S2000彩超等一批先进医疗设备。
先后被授予湖北省五一劳动奖状、湖北省文明单位、湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全省先进基层党组织、入选省卫健委“致敬榜样——百年奋斗?医心向党”特别专题先进基层党组织典型案例、中国医院科学抗疫党建先锋团队、湖北省卫生工作先进单位、湖北省思想政治工作研究先进单位、全国医院改革创新奖、湖北省三级医院护理质量铜奖、*********节约型公共机构示范单位、国家药物临床试验基地、博士后创新实践基地及中华医学会临床药师培训基地等称号及奖励。
医院以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持依法办院、科学理院、文化建院、科技强院的方针，秉持“格物穷理，同舟共济，至诚至爱，惠泽民生”的医院精神，为人民群众提供更安全、更规范、更有效的医疗服务！
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