北京儿童医院顺义妇儿医院（北京市顺义区妇幼保健院、北京市顺义区妇幼保健计划生育服务中心、北京儿童医院妇儿中心）招聘

北京儿童医院顺义妇儿医院2026年公开招聘编制外工作人员公告

医院简介

北京市顺义区妇幼保健院始建于1995年。2015年3月2日，首都医科大学附属北京儿童医院托管成立北京儿童医院顺义妇儿医院，是集妇幼保健、临床医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院，互联网医院、母婴友好医院、首都医科大学教学医院。医院以专科为龙头，带动综合发展，设有妇产科、儿科、新生儿科、内科、综合外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、精神心理科、遗传与生殖中心、儿童早期发展服务中心、妇女保健科，以及超声科、放射科、病理科、检验科等30余个临床医技科室。

招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘急诊科、重症医学科工作人员，设置招聘岗位3个，计划招聘5人。具体岗位设置条件详见公告结尾附件（北京儿童医院顺义妇儿医院用人需求）。

招聘程序

包括报名、资格审核、面试、体检考察、公示及聘用。

（一）报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（https://syfe.zhiye.com/），在线填写简历并应聘相关岗位。报名截止时间：2026年4月15日。报名时请将以下全部材料作为附件上传：

1.个人简历；

2.本人户口本首页、本人页；

3.本人身份证正、反面；

4.目前取得所有学历的毕业证、学位证（包含中专、大专、本科、研究生等）；

5.学信网查询已取得的所有学历及学位证明（包含大专、本科、研究生等），留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

6.相关专业技术资格证及执业证；

7.参加工作至今的所有社保缴费记录；

8.岗位要求中涉及的其他材料。

（二）资格审核

我院将根据招聘条件，对应聘人员报考资料进行资格审核，审核通过的应聘人员进入面试环节。我院工作人员将通过邮件或电话、短信方式通知进入面试的应聘人员。

资格审核工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审核结果具有最终解释权。

（三）面试安排

面试为线下面试，面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

面试满分100分，合格分数线为80分。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据总成绩由高到低排序确定进入体检、考察人选。

（四）体检、考察

体检包括身体检查和心理测试两部分，身体检查标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质等，需提供派出所开具的《无犯罪证明》。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。

（五）公示、聘用

体检和考察均合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息将在医院网站公示五个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，经医院研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。

公示无异议的按有关规定办理入职手续。

其他事项

（一）自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。

（三）应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（四）应聘需符合岗位的年龄要求，年龄计算日期截止到2026年12月31日。如：40周岁及以下是指1986年1月1日（含）以后出生的人员。

岗位要求的工作年限、工作经历等，计算截止日期为2026年4月15日。

联系方式

联系人：李老师

咨询电话：**（工作日8:00-10:00、14:00-16:00）