成都市第八人民医院（成都市慢性病医院、成都市老年服务示训中心、成都医学院附属老年医院）招聘

2026年上半年编外招聘公告

因工作需要，医院现面向社会公开招聘编外工作人员28名。现将有关具体事项公告如下。

招聘对象及范围

此次招聘为编外招聘，面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

二、招聘岗位条件

1.基本条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。

（4）符合招聘岗位确定的其他条件。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（5）有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

3.招聘岗位、人数和岗位条件要求（见附件1）。（见职位信息栏）

1.国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中提及有关人员遵照相应要求实行同等对待。

2.岗位中年龄要求：30岁及以下指出生日期1996年3月27日及以下；35岁及以下指出生日期1991年3月27日及以下；40岁及以下指出生日期1986年3月27日及以下。

3.岗位要求为应届毕业生的，应该2026年8月31日前取得岗位要求的国家承认的相关证书。

三、招聘程序

本次编外招聘按照以下程序进行：

公开报名→资格审查→考试→考试成绩公示→体检→拟录用公示→录用、报到。

（一）报名、资格审查

（1）报名方式：采取现场报名和网上报名的方式。

现场报名方式：本人携带报名资料至成都市第八人民医院组织人事部报名。

网上报名：按照报名资料要求将报名资料以PDF格式，采用附件形式发送至**@qq.com。邮件主题名为：“姓名—学历（毕业年份）—应聘岗位（编外）”例：张三—硕士研究生（2026年）—临床医师（编外）

报名时间：2026年3月27日至2026年4月7日（工作日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

（2）资格审查：采取现场资格审查的方式。

资格初审时间：2026年3月27日至2026年4月7日（工作日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

资格审查地点：成都市第八人民医院组织人事部。

资格审查要求：现场报名人员的资格审查与现场报名同步进行。网上报名人员的资格审查，携带资料在规定时间内进行现场资格审查。逾期资格审查一律不予受理。

（3）报名要求及资格审查材料：

1.个人简历。按照《成都市第八人民医院应聘简历》（附件2）填写。

2.现场校验原件资料，提交复印件资料。居民身份证、各层次学历与学位证书、各层次《教育部学历证书电子注册备案表》与《学位在线认证报告》（学信网下载打印）、各层次专业技术资格证（职称）、医师（护士）资格证、医师（护士）执业证、岗位要求提供的规培证等相关资料。

3.有工作经验要求的岗位，需提供相关工作经验证明（如养老保险证明、劳动合同、工作证明等）。

4.国（境）外留学的应聘人员，应取得国家教育部留学服务中心认证通过的国外（境外）学历、学位认证证书。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，应提供相关高校、省级及以上相关机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料，认定为相似专业的，视为专业符合要求。

（二）招聘考试

1.考试形式

同一岗位的报考人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。针对不同专业、学科、人员素质等要求，结合应聘人数情况，考试形式分为以下三种方式：

（1）资格审查合格人数与岗位招聘数之比小于等于10:1，采用直接面试的方式组织招聘；

（2）资格审查合格人数与岗位招聘数之比大于10:1，采用笔试加面试的方式组织招聘。

（3）护理岗位招聘须增加技能操作考试。

2.考试成绩计算

（1）考试方式为面试时，考试成绩=面试成绩；

（2）考试方式为笔试加面试时，考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

（3）考试方式为技能操作考试加面试时，考试成绩=技能操作考试成绩×50%+面试成绩×50%;

（4）考试方式为笔试加技能操作考试加面试时，考试成绩=笔试成绩×50%+技能操作考试成绩×20%+面试成绩×30%。

考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试成绩并列时，一般岗位按笔试成绩从高到低排序；若笔试和面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试成绩确定排名。护理类岗位先按笔试成绩排序，笔试同分则按技能操作考试成绩排序；若笔试、操作、面试成绩均相同，加试面试并按加试成绩排名。

考试成绩合格分数线65分。成绩达到合格分数线及以上者，按总成绩由高到低依次确定为入围体检人员。

考试成绩合格分数线65分。成绩达到合格分数线及以上者，按总成绩由高到低依次确定为入围体检人员。

（三）成绩公示

在医院网站进行成绩公示，公示期5个工作日。

（四）体检

体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由我院另行通知。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检出现缺额或不合格者，按照招聘岗位考试合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。

（五）拟录用人员公示

拟录用人员在医院官网进行公示，公示期为7个工作日。（六）录用、报到

录用人员按照招聘程序，在医院规定的时限内向医院报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。凡与外单位有工作关系或劳动合同者，须在来院报到时与原单位解除劳动合同关系并提供相关证明。

录用人员因个人原因放弃入职出现的缺额可按照招聘岗位考试合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

（一）每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求进行报名。应聘人员需持有效毕业证、学位证等资料参加报名，毕业证所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

（二）资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘人员须承诺填写的信息以及所提供证件资料均正确、真实、有效。若所提供信息或所附证件资料错误、虚假、无效，违反诚信原则，有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息行为的，一经核实取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（三）若因医院其他工作安排或不可抗力因素，相关工作作出调整，笔试、面试、体检等工作安排发生变化，将通过我院官网发布公告，请应聘人员及时关注官网公告。本人未能按要求参加报名、资格审查、考试（面试、笔试、操作考试）、体检、递补、录用等环节，视为主动放弃。

（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

七、纪五、纪律和监督

本次编外招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报：纪检监察部**。

六、联系方式

医院地址：成都市金牛区蓉都大道1120号

医院官网：https://www.cds8yy.com

联系人：周先生、薛女士

联系电话：**

成都市第八人民医院2026年上半年招聘编外工作人员岗位、人数和岗位条件要求

成都市第八人民医院应聘简历