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合肥市第—人民医院(安徽医科大学第三附属医院)公示/公告信息
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标题:  2025年合肥市市属医疗卫生单位公开引进急需紧缺人才专业测试公告
性质: 公示
发布日期:  2025-9-6
联系人:  人力资源处去报名  看微信免费    
电话:   055****83050 免费看电话
邮箱:
地址:  安徽省合肥市庐阳区淮河路390号地图/导航
官网:  www.hfyy.cn/
招聘要求
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2025年合肥市市属医疗卫生单位公开引进急需紧缺人才专业测试公告

根据《2025年合肥市市属医疗卫生单位公开引进急需紧缺人才公告》,现将专业测试相关事宜公告如下:

一、岗位取消和核减情况

见附件1

二、专业测试对象

现场资格复审合格人员,见附件2

三、专业测试时间、地点和程序

(一)专业测试时间和地点

时间:202599日(星期二)、910日(星期三)。

地点:合肥市包河区云谷路与玉龙路交口合肥市公共卫生管理中心。

具体详见专业测试通知书。

(二)专业测试程序

包括综合业务能力展示、现场答辩、评议评分三个环节。

1.综合业务能力展示环节

参加人员主要从专业技能、科研能力、学科建设、临床带教等方面结合应聘岗位要求进行演讲展示。应聘者需提前制作展示课件,专业测试当天进场后拷贝至考场电脑,每人展示时间控制在15分钟以内。

2.现场答辩环节

考官组根据招聘岗位需求,结合参加人员综合业务能力展示等进行现场提问,答辩时间不超过25分钟。

3.评议评分环节

考官组对参加人员进行综合评议后量化赋分。满分100分,由7名评委分别打分,去掉一个最高分和一个最低分,取剩余评委打分的平均分为专业测试成绩(保留小数点后两位,第三位四舍五入),成绩当场宣布并在市卫健委官网公示5个工作日。设定最低分数线70分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。

四、参加专业测试人员须知

1.须持本人有效身份证、专业测试通知书原件按规定时间到指定地点报到。未按时报到者,视为自动放弃。

2.专业测试期间,须接受工作人员集中封闭管理,不得携带任何通信工具。如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员集中保管,否则一经发现,作违纪处理。专业测试期间禁止使用计时设备和电子设备,直至专业测试结束,一经发现,作违纪处理。

3.须遵守专业测试有关要求,服从现场工作人员管理。如因违规违纪造成不良后果的,视情取消专业测试资格并追究相关人员责任。

4.专业测试结束后按规定有序离场,不作停留。

1、核减和取消岗位统计表

2、进入专业测试人员名单

合肥市卫生健康委员会

202596

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    单位简介
    合肥市第一人民医院始建于1952年,1954年正式开诊,挂牌“合肥市人民医院、安徽医学院第二附属医院”,是当时合肥市唯一一所综合性医院。1997年成功获评三级甲等医院,2006年经安徽省政府批准成为安徽医科大学第三附属医院,2009年获评全国文明单位,2021年获安徽省政府质量奖提名奖。经过70载风雨的洗礼,如今的合肥市第一人民医院已经发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、健康检查、临终关怀为一体的大型三级甲等综合性医院。近年来,合肥市第一人民医院立足淮河路本部院区,布局建设有西区、滨湖院区、新桥院区3个三级甲等医院延伸院区。医院占地面积460亩,医疗建筑面积50万平方米,床位4100张,职工3500人。
    医院拥有高级职称663人,其中正高职称135人,副高职称528人,博士50名,硕士681名。拥有博士生导师4人,硕士生导师137人,安徽省江淮名医5名,安徽省学术和技术带头人2人,合肥市名医工作室27个,合肥市高层次人才45人。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。
    医院设有48个临床医技学科,其中国家临床重点专科1个(护理学)、在建省重点专科5个(老年医学科、骨科、药学部、护理学、肿瘤科)、省中医重点专科2个、合肥市第七周期重点专科系列14个、合肥市中医重点专科2个。医院特有的医养结合养老运行模式,在国内形成示范效应,打造了一张响亮的“安徽医院名片”。
    医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家临床药物试验基地、安徽省住院医师规范化培训师资培训基地和国际造口师学校。成功创建国家级胸痛中心、国家级高级卒中中心、房颤中心、国家级呼吸与危重症中心,安徽省危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。近年来,获安徽省科技进步奖一等奖1项,安徽省科技进步奖二等奖1项,三等奖3项,发表SCI文章174篇。获得国家自然科学基金项目13项,近三年获省、市科研项目141项。
    医院按照“一院多区”发展战略部署,明确各院区的功能和定位,因地制宜,协同发展,逐步打造本部院区“高精尖”、滨湖院区“急危重”、西区“托康养”、新桥院区“国际化”的特色化发展布局。2023年开诊新桥国际医院,总占地面积325亩,床位1000张,按照国际化医院的建设和发展定位,与多家中国高端健康险服务提供商签订保险直付协议,成立国际医疗部,致力于打造高端医疗新高地。
    秉承“博爱、精神、团结、奋进”的医院精神和“敬佑生命、救死扶伤”的使命,医院先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、安徽省文明单位、全国百佳百姓放心示范医院、全国首批优质护理示范优秀医院、全国优质护理服务表现突出医院、全国医养结合典型经验单位、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。职工多人荣获全国道德模范、中国好人、中国好医生、全国援外医疗先进个人、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
    十四五期间,依托人才和学科基础,合肥市第一人民医院以党建为引领,科学谋划高质量发展,确立了“1045”工程新发展战略,按照医院综合水平位列全省地市级医院第一方阵的总体目标,“一院人”踔厉奋发,笃行不怠,正以昂扬姿态在高质量发展的“赶考之路”上勇毅前行。
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