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招聘要求
2026年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，按照《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（杭编办〔2024〕78号）等公开招聘编外工作人员相关政策规定，杭州市人力资源和社会保障局将组织实施2026年市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位（见职位信息栏）
本次市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员148名，各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见“2026年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员计划表”（详见附件）。
二、招聘对象和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；
（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（四）符合岗位所需的专业或技能条件；
（五）年龄要求：年龄一般为38周岁以下（1987年3月10日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年3月10日；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）符合岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查。
报名时间：2026年3月10日9：00－3月17日12：00。
资格初审时间：2026年3月10日9：00－3月17日17：00。
网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（以下简称“网报平台”），完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、职业教育专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
报名结束后，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考，达不到该比例的，酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“杭州人才网”公布。
（二）下载并打印准考证。
时间：2026年3月25日－3月28日。
通过资格审核的人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（三）笔试。
时间：2026年3月28日上午9:00—11:00。
《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成），满分为100分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩和入围面试人员名单可于4月中旬在网报平台查询。
本次考试设置笔试合格分数线,未达到笔试合格分数线的，不能进入面试环节。各招聘岗位根据笔试成绩从高到低排序，结合后续招聘工作需要，按一定比例分别确定各岗位入围面试人员名单（具体见《招聘计划表》“经笔试入围比例”）。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试。
时间：2026年4月18日。
面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知，具体可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试、结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。
面试结束后，将笔试成绩、面试（含专业测试）成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的确定为考察、体检对象。
（五）考察、体检。考察和体检工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施，在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。体检时间、地点由招聘单位或主管部门另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照事业单位录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。考察、体检放弃或不合格的，由各主管部门及招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示。根据考试总成绩、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，在“杭州人才网”进行公示。公示期为5个工作日。
（七）录用。各用人单位按规定程序办理录用相关手续。
四、招聘注意事项
（一）部分岗位招聘2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2026年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2026年9月30日前。
（二）在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）招聘社会人员岗位：岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。
（四）国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
（五）杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，以2026年3月10日的户口所在地为准），并包含2026年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围以此类推。随军家属报考的，户籍范围不受限制。
（六）公告、附件《招聘计划表》中提到的“以上”“以下”等，均包含本数。
五、其他事项
招聘过程中如遇问题，可联系相关单位，具体如下（联系电话详见附件）：
（一）招聘单位负责资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解答，并接受监督投诉。
（二）杭州市人才管理服务中心（人事考试院）负责网上报名等技术咨询。
（三）杭州市人力资源和社会保障局负责公开招聘编外工作人员相关政策咨询。
本公告由杭州市人力资源和社会保障局负责解释。
2026年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员计划表
杭州市人力资源和社会保障局
2026年3月6日
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单位简介
杭州第十四中学是浙江省历史悠久的百年名校之一，创办于1904年，学校前身是省立女子中学，现为浙江省一级重点中学。西湖山水的秀美、古都文化的底蕴、八方才俊的智慧，铸就了学校的优秀品质，学校先后荣获“全国先进单位”等60余项集体荣誉称号，是杭州市人民满意学校。
百年的办学历史，积淀了深厚的人文底蕴。百年来，学校培养了一大批德才兼备的社会精英，如著名教育家吴贻芳，著名科学家邱爱慈、张淑仪，著名电影表演艺术家王晓棠，著名作家王旭烽等。学校还曾培养出省高考理科状元和文科状元。学校每年都要向北大、清华、浙大、复旦等高校输送大量的优秀毕业生。
2003年，孟琳燕同学荣获国际中学生生物学奥林匹克竞赛金牌，实现了浙江省生物学国际奥赛金牌零的突破。2004年，楼天城同学荣获国际中学生信息学奥林匹克竞赛金牌，实现了浙江省信息学国际奥赛金牌零的突破。2007年，林济民同学在国际生物学奥林匹克竞赛中为学校赢得了第三枚金牌。2010年，莫衍同学又获得了两枚科技类竞赛国际金牌。近年来，学校一共获得了8枚国际金牌。学校先后承办了全国中学生生物学奥林匹克竞赛和浙江省青少年科技创新大赛，在浙江省开创了由中学独立承办国家级、省级大型赛事的先河。学校是浙江省首批“省一级特色示范学校”（全省首批共32所），也是浙江省唯一一所全国教育信息化创新应用先锋学校。
?锐意改革，大气开放
近年来，学校积极推进以“创造一种适合学生的教育，让学生成为最优秀的自己”为办学宗旨的教育改革，本着“得天下英才而教育之”的理念，实施“容短促长”的资优生培养模式，开发学生潜能，发展学生优资。德育，以培养具有“正气、大气、灵气”的新时代中学生为目标；教学，注重培养学生的学习兴趣和学习习惯，追求轻负高质的教学效果，使学生真正成为学习的主人。针对不同特质的学生，学校通过“导师制”和“分层教学”的教学模式，使不同类型、不同层次的优秀学生脱颖而出。
学校的课外活动丰富多彩，共有CEC英语俱乐部、DIY社、烂柯棋社、动漫社、风帆文学社等几十个省市精品学生社团。风帆文学社是全国百佳中学生文学社团之一，学校合唱团多次获省艺术节一等奖；室内乐团连续三届代表浙江参加全国展演并三次获得全省唯一的全国一等奖；健美操队屡获全国金牌，并获国际金牌。近几年毕业的室内乐团优秀成员，因艺术特长，被浙江大学、复旦大学、上海音乐学院等名校录取。
学校是杭州市首批“国际化示范学校”和浙江省首批“千校结好特色学校”，也是杭城唯一一所常年聘请美、英等国外籍教师在校轮流执教的省一级重点中学。同时，学校还与美国COLLEGEBOARD（SAT总部）合作，成为在杭唯一的SAT考试注册学校，并有不少学生通过杭十四中走向哈佛、斯坦福、康奈尔等国际一流大学。2011年9月，学校与美国波特学校签订合作举办中美高中课程项目协议。2012年，学校在凤起校区成立国际高中部，每年招收两个AP课程班，实现优秀学生在国内完成美国“常青藤”名校大学预科学业的梦想，每届毕业生均有95％的同学升入美国排名前50的名校，国际化办学质量得到社会高度评价。2013年，经国家汉办和孔子学院总部批复，学校成为杭州市属学校中唯一获批承办“孔子课堂”的高中，每年都有一批美国学生来我校进行为期一个月的学习交流。开放办学，积极顺应教育国际化的全球趋势，有力地提升了学校的办学品位。
?集团发展，名师荟萃
2011年，为了拓宽优质资源，辐射十四中教育品牌，学校实现了集团化办学，凤起、康桥两个校区一套班子，一支队伍，同时运作，协同发展。每一位集团旗下的优秀学生，无论就读哪个校区，均可共享两校区的优质教育资源。2018年9月，学校托管的杭州第十四中学教育集团附属学校正式成立并招生，实实在在地办好“老百姓家门口的好学校”。
学校是杭州市英语学科的名师培养基地，省生物学科基地培育学校，市化学和信息技术学科基地，拥有一支杭城瞩目的优秀教师队伍，全国劳模、国务院津贴获得者、全国优秀教师、省特级教师、省优秀班主任、省教坛新秀等省级以上荣誉的教师40余人，特级教师数量在杭州市所属省一级重点中学中名列前茅，拥有多名可辅导国际奥林匹克竞赛的全省顶尖理科教师和担任省市学科研究会会长、副会长、理事的文科教师。随着一大批具有博士、硕士研究生学历的年轻教师逐渐成熟，学校的教师队伍得到了进一步优化。
从秀美的西子湖畔，到悠悠古运河边，学校实现了跨越式的发展，杭十四中教育集团已成为杭城又一张闪光的新名片！目前，凤起路上的凤起校区和龙腾街上的康桥校区，呈现了“凤起龙腾”协同发展的良好局面，学校正大踏步朝着“管理现代化、教育生态化、品牌特色化”的“和谐人文”的教育集团迈进。
?凤起校区
凤起校区位于美丽的西子湖畔，仰望保俶塔影，远眺西子湖水，地理位置得天独厚。校区以“现代、大气、精致”为目标，校园布局科学、合理。学校配有最先进的数字化实验室，手工制作、绘画、器乐、合唱、舞蹈排练等专用教室，体育馆配有室内乒乓球馆、篮球馆、体操馆、瑜伽房、学生健身房等专用场馆，并建有按照国际登联比赛标准设计的攀岩墙，将使学生活动场地得到极大增加。校园四季常青，鲜花盛开。精致的园林小品与教学楼巧妙融合，名人名言、院士事迹随处可见，营造了高雅的文化氛围，洋溢着浓郁的人文气息。校区配套成熟，各种教育教学设施配置一流，计算机千兆骨干网络覆盖全校区，各教研组主页经常发布学科学习的材料和辅导内容，为学生提供了丰富的网络学习资源。图书馆、电子阅览室、多媒体教室、演播厅、计算机房等场所，全天候向学生开放。
?康桥校区
康桥校区位于拱墅区运河新城中心，占地面积140亩，校园环境幽雅，景色宜人，与运河美景交相辉映；教育教学设施先进而完善，具有世界一流水平。图书馆设有24小时自助服务中心，丰富的藏书、舒适的阅读环境，为打造书香校园提供了物质保障。科技楼有STEM微探究中心和三维创新设计实验室，为每位学生开展科学探索提供无限可能。数字化的“e校园”为学生按个人兴趣走班学习提供了平台，有利于学生差异发展。校区建有省内最先进的400米塑胶跑道标准运动场、足球场及塑胶篮球场、排球场、羽毛球场、网球场等。体育馆是拱墅区的体育中心，可同时容纳两千人，内设乒乓球室、健身房、艺术体操厅、篮排球场以及杭城学校独有的校园冰雪运动教室等。作为一所寄宿制学校，校区拥有目前省内最先进的住宿条件，每个宿舍直供热水，配有独立卫生间、空调和直拨电话，每位学生拥有独立的写字台、书架及衣柜等学习和生活设施。校区实行“书院式”管理，处处体现大气、现代和人文的精神特质，是学习、成才的理想园地。
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