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招聘要求
德宏州人民医院2026年第一批次编制外工作人员招聘公告
因医院业务发展及临床工作需要，为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及对象
（一）招聘岗位（见职位信息栏）
公开招聘编外工作人员22名。
具体招聘岗位及招聘条件如下：
（二）招聘对象
大学本科及以上学历的毕业生，应聘人员年龄18至35周岁、研究生40周岁以下。年龄计算截止日期2026年12月31日。
三、招聘方式
招聘采取面向社会、公开报名、统一考核、综合评定、择优录用的方式进行。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能应聘：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.现役军人；
4.在读的非应届毕业生。
5.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.网络报名
发布公告之日起至2026年3月10日24：00，通过邮箱报名。方式：应聘人员将报名需要提交的材料打包以“2026+岗位+姓名”命名文件及邮件名，发送到电子邮箱：sizuajo@163.com。
2.现场报名
2026年3月12日9:00—12:00，云南省2026年医药类高校毕业生招聘（第二场西医类）现场。地点：昆明医科大学呈贡校区（云南省昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号）。
3.报名要求
应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员根据所报岗位要求，提供相关证明材料（现场报名人员提供原件，线上报名人员提供扫描件）。报名材料主要包括以下几类：
（1）本人有效居民身份证。
（2）毕业证（含在“学信网”上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、学位证；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（3）应聘岗位所要求的其他材料。有10个月及以上三级甲等综合医院见习经历的请提供相关证明材料。医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书（暂未取得规培的须提供规培证获取保证书）、全国大学英语四级或六级证书（CET4或CET6）英语等级证书、荣誉证书等其他相关资料。存为一个WORD或PDF文件（后缀名为.doc或.docx或.pdf），进行网络提交或现场提交。2026年3月12日现场面试测评时须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。
网络报名或现场报名均可，应聘人员须按要求如实填报相关材料，所提供的信息和材料不全、不实或错误，导致资格审查未通过的，应聘人员自行承担后果；以其他不正当手段获取面试测评资格者，取消面试测评资格和相关成绩。
（二）资格审查
资格审查由德宏州人民医院负责，根据报名时提供的有关信息和证明材料，采用人工审核的方式进行。报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（三）现场面试测评
1.现场面试测评。测评方式由德宏州人民医院根据招聘岗位情况确定。
面试测评时间及地点：采取电话通知的方式告知应聘人员具体时间、地点及要求，招聘会当天在昆医呈贡校区进行面试。
2.总成绩计算。成绩采取面试+加分项”相结合的方式进行，面试实行百分制，记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每位应聘人员的面试测评成绩（四舍五入保留小数点后两位），总成绩低于70分者不予录用。
加分项：1.普通招生计划一本专业及以上，学士学位及以上加10分。
2.持有住院医师规范化培训合格证书加10分。
3.有10个月及以上三级甲等综合医院就业见习经历加10分（需提供就业见习证明）。
（四）体检与考察
1.根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。
3.考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
（五）公示与聘用
1.拟聘用人员名单在医院官网公示5个工作日。
2.公示无异议后，办理编外聘用手续，签订劳动合同。
六、薪酬待遇
1.薪酬参照医院编外人员管理规定执行，含基本工资、绩效、五险等。
2.享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
3.提供职业培训和晋升机会。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按照面试测评成绩在合格分数线以上人员从高到低顺序依次递补：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
录用人员不服从岗位安排者不予聘用，根据成绩递补录用其他考生（最多可进行2次递补）。
八、招聘纪律
（一）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试测评或聘用资格，已聘用的解除劳动合同。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
九、其他事项
（一）本公告所附文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误所带来的一切后果由应聘人员本人自行承担。
（二）本公告未尽事宜，请与德宏州人民医院联系。
德宏州人民医院人力资源科：**（工作日）
联系人及联系方式：宋老师：**
黄老师：**
邮箱：sizuajo@163.com
单位地址：德宏州芒市勇罕街13号
监督电话：**
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单位简介
医院位于祖国西南门户、神奇美丽的德宏傣族景颇族自治州州府芒市。院区环境优美，布局合理，是云南省园林单位，总占地5.51万平方米，建筑面积10.5万平方米，其中业务用房面积10.37万平方米，资产总额7.45亿元。有编制科室73个，下属企业1个。实际开放床位1200张。2021年末，有在职职工1634人，其中编内职工882人、编外职工752人；另有医院后勤服务聘用人员286人。有高职专业技术职务人员187名、中职370名.医院门诊量65.7万人次，手术1.3万台次，出院病人4.59万人次。
医院学科设置齐全，专科发展均衡，儿科、泌尿外科、临床护理、妇产科为省级重点专科，骨科、老年病科列为省级重点专科建设项目;风湿病科、肛肠科、康复科被确定为省级重点中医专科；心血管内科、神经外科、超声科被列为州级重点专科。儿科和神经外科分获德宏州“重症新生儿救护创新团队”及“神经重症救治团队”称号。共设立16个专家工作站，其中省级专家工作站1个，州级专家工作站2个。医院一贯倡导“科技兴院、人才强院”战略，实行医、教、研有机结合、相互促进的方针，在教学、科研方面取得了可喜的成绩，2015年至2017年获德宏州科技进步奖22项，其中，一等奖2项、二等奖5项、三等奖15项，有多个项目填补了我州医疗技术空白。获国家自然科学基金地区科学基金项目1项，云南省科技厅-昆明医科大学应用基础研究联合专项资金项目5项，云南省教育厅科学研究基金项目7项，为推动德宏医疗技术水平的整体进步发挥了积极作用。2015年，医院被确定为云南省助理医生规范化培训基地。2016年医院被上海复旦大学附属儿科医院授予“滇西儿科人才培训基地”。目前医院拥有的大型医疗设备有：飞利浦128排（256层）螺旋CT、16排螺旋CT、1.5T磁共振、1250毫安数字减影血管造影、肿瘤介入治疗机、全自动生化系统、全自动免疫血清工作站、电子胃镜、电子十二指肠镜、数字胃肠机、高端彩色超声诊断仪、四维彩超、腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、输尿管软镜、关节镜、鼻咽喉镜、支气管镜等专业设备共计2617台件。
医院还是德宏职业学院、大理大学、保山中医药高等专科学校、楚雄医药高等专科学校等医学院校的临床教学基地，是各类州级技术指导中心及各专业临床医疗中心。承担着我州梁河县人民医院、陇川县人民医院的医疗技术对口支援工作。
随着业务楼的投入使用，先进医疗设备不断引入，医院信息化建设逐步实施，德宏州人民医院正朝着建设规范化、科学化大型综合医院的目标迈进，我们将紧紧围绕“生命至高无上、医道永无止境”的服务宗旨和“严谨善学、仁德治医”的院训，狠抓医疗服务质量建设，以科学的管理、精湛的技术和优质的服务，继续发扬团结务实、开拓创新、拼搏奉献的精神，努力开展好医疗卫生服务工作，为德宏各项事业发展做出应有的贡献。
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