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招聘要求
济南市中心医院2026年长期招聘高层次专业技术人才公告
根据医院学科建设规划和发展需要，现将济南市中心医院公开招聘高层次专业技术人才（合同制）有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
5.应聘人员的年龄应在50周岁以下（1975年2月以后出生），特别优秀的经研究可适当放宽年龄。
6.应聘人员需具有全日制博士学历、学位或副高级及以上职称。
7.应聘人员需要在2026年12月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书等。
8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人及法律规定不得录用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘高层次专业技术人才50人，招聘岗位为临床、科研相关岗位，专业不限，但需要满足医院临床及科研相关工作需要。招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由我院组织。新录用的人员，纳入合同制人员管理。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，医院根据报名情况及工作需要，随时启动资格审查及考察工作，报名有效期至2026年11月30日。
（二）报名方式
报名采取发送电子邮件报名的方式。应聘人员将报名材料电子版在规定时间内发送至电子邮箱jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，邮件主题注明“姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名时间以邮件收到时间为准，应聘人员发送邮件后应和招聘单位电话确认。
（三）资格初审
我院对投递至报名邮箱的应聘材料开展资格初审工作，初审结合报名实际情况及学科发展需求综合研判，对医院发展急需紧缺的人才，择优纳入后续程序。
（四）现场资格复审
报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。我院指定专人现场复审应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。
现场资格复审时需提交以下材料：
1.个人身份证；
2.经本人签字确认的《济南市中心医院2026年长期招聘高层次专业技术人才（合同制）报名表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2）；
3.学历学位证书；
4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；
5.个人简历（包括本人基本信息、专业技术能力及获得荣誉等情况）；
6.岗位要求的其他材料。
上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。单位查看原件，留存复印件。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，我院取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试。现场资格复审时间、地点和相关要求另行通知。
四、招聘方式及待遇
针对高层次人才的招聘采用面谈考察的方式引进，凡经过资格审查的，由医院面谈考察后，报院党委研究引进。副高级及以上职称专业技术人员引进后可以直接内聘到相应级别岗位，享受内聘相关待遇。经医院认定的学科带头人或技术骨干，给予30-50万的生活补贴，符合条件的全日制临床博士最高可以享受36万生活补贴。
五、考察体检
考察体检由济南市中心医院组织，体检费用由应聘人员承担。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
六、公示录用
拟录用人员在济南市中心医院网站（www.zxyy.cn）公示5个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。符合录用条件的，双方应按规定签订劳动合同，确立人事关系。
七、联系方式
通讯地址：济南市历下区解放路105号济南市中心医院9号楼423人力资源部办室。
联系电话：**、**
联系人：王老师、向老师
附件1：济南市中心医院2026年长期招聘高层次专业技术人才（合同制）报名表
济南市中心医院
2026年2月28日
单位简介
医院分为中心院区和东院区，占地面积320亩。医院拥有世界最先进的第四代达芬奇机器人手术系统，拥有全息数字化PET-CT，3.0T核磁共振，双源CT，DSA，直线加速器，飞利浦心血管彩超、小动物核磁共振等国际领先水平的高端设备。拥有全省规模最大的血液透析中心，国内一流的基础和临床实验室。
医院现有编制床位3497张，2022年中心院区实际开放1877张，东院区现开放653张。年门诊量近180万余人次，出院人数10万余人次。医院现有国家百千万人才工程人选“有突出贡献中青年专家”1人，泰山学者特聘专家1人，泰山学者青年专家4人，享受国务院政府特贴10人，省有突出贡献的中青年专家6人，市级以上专业技术拔尖人才22人。医院拥有博士生导师28人、硕士生导师106人，山东大学聘任教授13人。近年来共获评泉城学者4人，泉城产业领军团队3个。泉城“5150”引才倍增计划创新人才2人，齐鲁卫生与健康领军人才3人、杰青人才7人。2020年获批山东省智能诊断技术创新中心，2021年启用科创大楼，拥有基础医学研究中心、专科转化研究中心、实验动物中心组成的科研平台。2022年山东第一医科大学临床药学院在医院挂牌成立。近5年来，共承担国家级、省级、市级科研课题300余项，累计科研经费超过1亿余元，其中国家重大专项1项、国家自然科学基金19项、中央引导地方专项3项；济南市重点实验室18项；医院与英国、德国、日本、韩国等国家和地区保持着良好的学术交流与合作关系。
医院现有国家临床重点专科2个，省临床重点专科14个，省中医药临床重点专科单位1个，省医药卫生重点学科2个，省医药卫生重点实验室1个，省中医药重点实验室1个，教育厅重点实验室1个，市临床重点专科28个。心内科、肿瘤科、脊柱外科先后被授予“济南市优秀创新团队”，2018年我院获批济南地区唯一“国家级胸痛中心”，2019年获“国家高级卒中中心”。生殖医学科被国家卫健委批准开展体外受精-胚胎移植及其衍生技术正式运行，医院在烧伤整形、心脑血管疾病诊治、复杂危重疾病抢救及各种肿瘤疾病诊治等领域均居省内领先水平。
医院东院区规划建设用地约217.33亩，总建筑面积约35.22万平方米，按照高起点、高标准、国际化和智慧化要求进行整体规划和建设，2022年9月，第一部分项目已启用并运行良好。着力打造国际一流临床学科，包括急诊急救、器官移植、肿瘤防治、心脑血管等特色重点专业和山东第一医科大学教学科研基地。第二部分项目于2022年6月开工，规划建设用地约123亩，主要建设门诊医技综合楼及2号病房楼、教学公寓综合楼，总建筑面积约20.83万平方米，其中地上约11.74万平方米、地下约9.09万平方米，规划设置床位1065张。教学公寓综合楼已于2023年3月8日封顶，总面积2.55万平方米，地上9层地下2层，建筑高度39米，主要功能为办公、会议、教学、宿舍、停车及餐厅，设有可容纳500人的大会议室。计划2023年9月份交付使用。
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