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及时接收医院招聘通知
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普洱市2026年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公告（第一批次）
根据《普洱市2026年事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2026年6月27日、28日面试人员综合成绩等事宜予以公告，详见附件。
体检、考察等后续工作以县（区）组织、人社部门及市级招聘单位主管部门通知为准。请务必保持通讯畅通，因无法及时联系造成后果自行承担。
普洱市人力资源和社会保障局联系电话：
事业单位人事管理科0879-2129579
人事考试管理科0879-2134964
普洱市2026年事业单位公开招聘工作人员综合成绩（2026年6月27日、28日面试岗位）
普洱市人力资源和社会保障局
2026年6月30日
单位简介
普洱市第二人民医院成立于1978年，时称思茅地区精神病医院，2008年更名为普洱市第二人民医院（普洱市精神卫生中心），2009年2月26日医院整体搬迁建设后，分龙生路和曼歇坝两个院区（其中：龙生路院区位于思澜碑旁；曼歇坝院区位于曼歇坝跌水坎社，离城15公里），是全市****一所集医疗、教学、科研、康复、公共卫生服务、精神司法鉴定等为一体的公立三级甲等精神病专科医院。是云南省精神卫生人力资源培训基地，省级临床重点专科项目实施单位，北京大学第六医院以及上海市精神卫生中心和上海市金山区精神卫生中心对口帮扶单位，广州南方医科大学南方医院、四川大学华西医院的科研教学合作单位。承担着全市严重精神障碍患者筛查、诊治、基层精神卫生指导以及精神司法鉴定和思茅城区南部市区居民基本医疗服务等职能。医院加挂云南省精神专科联盟和云南省精神疾病临床医学中心普洱分中心、普洱市精神卫生质量控制中心、普洱市睡眠医学中心、普洱市儿童青少年心理健康中心、普洱市心理卫生中心6块牌子。建有“社会精神病学与行为医学--黄悦勤专家工作站、睡眠医学专家医疗团队--张斌专家工作站、生物精神病学--郑重专家工作站”。
医院分设龙生路和曼歇坝两个院区，占地面积242亩，其中：龙生路院区15亩；曼歇坝院区227亩。建筑面积3.28万平方米，其中：业务用房2.46万平方米（龙生路院区1.13万平方米、曼歇坝院区1.33万平方米）；办公综合用房0.82万平方米（龙生路院区0.40万平方米、曼歇坝院区0.42万平方米）。医院职能科室设置17个，内设职能科室6个，业务科室16个。编制床位600张，实际开放985张，有11个住院病区，下设8个亚专科。党委、行政、纪委、工会、共青团、妇委会全部建立健全。医院党委领导班子7名，其中：党委书记1名，党委副书记1名，党委委员5名；医院行政领导班子5名，其中：院长1名，副院长3名，总会计师1名；医院纪委班子5名；医院工会班子9名；医院共青团委班子7名；医院妇委会班子7名。医院有人员编制176名，截至2022年12月底，现有在职职工386名，其中：在编在职职工167名，占在职职工总数的43.26％；编外职工219名，占在职职工总数的56.74％。卫生专业技术人员325名，占全院职工总数的84.20％；卫生专业技术人员中，高级职称47名，占卫生专业技术人员总数的14.46％；中级职称54名，占卫生专业技术人员总数的16.62％。研究生3名，占在职职工总数的0.78％；本科学历257名，占在职职工总数的66.58％；专科及以下学历126名，占在职职工总数的32.64％。
全院干部职工始终坚持“求实、创新、诚信、自强”的医院精神，践行“全心全意为人民健康服务”的医院宗旨，树立“严谨执业仁慈待患”服务理念，以“大专科、小综合”的发展思路开展业务工作，不断满足全市广大人民群众的精神卫生服务需求，基本实现全市严重精神障碍患者“应治尽治、应管尽管、应收尽收”的工作目标，为全市巩固脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴、社会和谐稳定做出积极的应有的贡献。
医院分设龙生路和曼歇坝两个院区，占地面积242亩，其中：龙生路院区15亩；曼歇坝院区227亩。建筑面积3.28万平方米，其中：业务用房2.46万平方米（龙生路院区1.13万平方米、曼歇坝院区1.33万平方米）；办公综合用房0.82万平方米（龙生路院区0.40万平方米、曼歇坝院区0.42万平方米）。医院职能科室设置17个，内设职能科室6个，业务科室16个。编制床位600张，实际开放985张，有11个住院病区，下设8个亚专科。党委、行政、纪委、工会、共青团、妇委会全部建立健全。医院党委领导班子7名，其中：党委书记1名，党委副书记1名，党委委员5名；医院行政领导班子5名，其中：院长1名，副院长3名，总会计师1名；医院纪委班子5名；医院工会班子9名；医院共青团委班子7名；医院妇委会班子7名。医院有人员编制176名，截至2022年12月底，现有在职职工386名，其中：在编在职职工167名，占在职职工总数的43.26％；编外职工219名，占在职职工总数的56.74％。卫生专业技术人员325名，占全院职工总数的84.20％；卫生专业技术人员中，高级职称47名，占卫生专业技术人员总数的14.46％；中级职称54名，占卫生专业技术人员总数的16.62％。研究生3名，占在职职工总数的0.78％；本科学历257名，占在职职工总数的66.58％；专科及以下学历126名，占在职职工总数的32.64％。
全院干部职工始终坚持“求实、创新、诚信、自强”的医院精神，践行“全心全意为人民健康服务”的医院宗旨，树立“严谨执业仁慈待患”服务理念，以“大专科、小综合”的发展思路开展业务工作，不断满足全市广大人民群众的精神卫生服务需求，基本实现全市严重精神障碍患者“应治尽治、应管尽管、应收尽收”的工作目标，为全市巩固脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴、社会和谐稳定做出积极的应有的贡献。
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