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临海市第二人民医院(临海市第二人民医院医共体)招聘

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2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 综合辅助岗
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,派遣大专起
  • 亮点:
  • 编外
  • 报名时间:
  • 2026.9.14-2026.9.18 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 去报名
  • 电话:
  • 0576-89115655
  • 官网:
  • www.lhey.cn/
  • 地址:
  • 浙江省台州市临海市杜桥镇杜北路198号导航
  • 招聘要求

    2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员公告

    为满足我市医疗卫生单位工作需要,经研究,决定组织开展2026年临海市医疗卫生单位编外聘用人员招聘工作,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件(见职位信息栏)

    (一)招聘单位、用工性质及岗位

    本次临海市医疗卫生单位计划公开招聘编外聘用人员18名,均为劳务派遣用工性质,由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

    具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1:《2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员计划一览表》。招聘信息发布平台:

    中国临海人才网:http://www.lhrc.com.cn

    中国临海人才网为后续发布其他相关信息的指定网站。

    (二)招聘岗位所需资格条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法、品行端正,具备良好的职业素养;

    3.具备适应岗位要求的身体条件;

    4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业(执业)资格及技能等条件,具体以《2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员计划一览表》(附件1)为准。

    (三)招聘条件有关说明

    各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点,参照教育部相关专业目录进行设定。附件“学历专业要求”栏目注明学科门类、一级学科(类),指该大类所涵盖的二级学科的所有专业。二级学科指毕业证书上的专业名称,若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致,以学历认证为准。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求,对专业条件予以审核。

    分岗位要求临海户籍、台州户籍或临海生源、台州生源。临海户籍、台州户籍指具有临海市、台州市常住户口的人员;临海生源、台州生源是指生源地为临海市、台州市的普通高校毕业生。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

    二、招聘程序和办法

    (一)报名与资格初审

    1.报名:

    本次招聘采用现场报名的方式进行。

    时间:2026年9月14日8:00—2026年9月18日17:00。

    地点:各招聘单位报名地点请查看《2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员计划一览表》(附件1)。

    每人只能报考一个岗位。报考人员要按岗位要求如实、准确、完整地填写《2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2),并在规定的时间内将报名材料按照资格初审的要求交到各招聘单位。

    2.资格初审

    时间:2026年9月14日8:00—2026年9月18日18:00。

    招聘单位对报考人员进行资格初审。报名材料要求(按以下顺序装订以便审核):

    (1)《2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2),须贴一寸免冠近照;

    (2)本人身份证、户口簿;

    (3)毕业证书、学位证书、学历认证证书;

    (4)其他报考岗位所需材料。

    通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。资格初审结果由招聘单位以电话或短信方式告知报考人员,请保持通讯畅通。

    3.本次招聘不收报名费。各岗位的开考比例为1:3,资格初审通过人数不达开考比例的岗位,将核减或取消该岗位的招聘计划,招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

    因资格初审通过人数不达开考比例而取消招聘计划的,报考人员可于2026年9月21日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)联系临海市卫生健康局人事科教科(联系电话:**,地址:临海市临海大道中281号419室,邮箱:949782965@qq.com)进行改报其他岗位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。

    4.领取准考证

    时间:2026年10月9日8:00-10月10日17:00。

    已通过资格初审人员在规定时间内到招聘单位领取《准考证》。

    (二)考试

    本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行,具体详见附件1。笔试和面试考务工作由市卫生健康局统一组织。

    1.笔试

    (1)笔试科目:各岗位笔试科目详见附件1,题型为主客观结合,满分100分。

    (2)笔试时间:笔试具体时间、地点详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件,按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

    2.确定面试对象

    根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。

    如面试对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。如遇笔试最后一名同分的,一并列入。

    3.资格复审

    面试前,由招聘单位按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审确认的时间、地点及有关事项将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审通知,在规定的时间、地点携带《报名表》及相关材料参加资格复审。资格复审合格者,参加面试。

    资格复审时,报考人员应当向招聘单位提交相关申请材料,提交的申请材料应当真实、完整、准确。报考人员需提供本人有效身份证件、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学历认证(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件,国(境)外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。

    报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的,视为自动放弃面试。报考人员放弃资格复审、资格复审不合格或确认不参加资格复审的,由招聘单位在相应岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补,递补只进行一次,若递补人员放弃递补、资格复审不合格或确认不参加资格复审的,不再递补。递补人员资格复审方式方法同上。

    报考人员所提供的证书(证件、证明)不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消其面试资格、聘用资格或解除劳动合同。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试。

    4.面试

    面试方式为结构化面试,满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的,不入围体检、考察环节。

    面试的具体时间、地点等相关事项另行通知,请及时关注指定网站上发布的相关信息。

    (三)确定体检、考察人员

    考试结束后,各岗位按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例合成计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1比例在面试合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若总成绩和笔试成绩均相等,由招聘单位组织复试,复试成绩高的排位在前。

    (四)体检、考察

    体检工作由临海市卫生健康局组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

    体检合格者入围考察,考察工作由招聘单位组织实施,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

    体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

    (五)公示、聘用

    体检、考察后,拟聘用人员名单将在中国临海人才网(http://www.lhrc.com.cn)公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

    拟聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到,办理正式聘用手续,无正当理由逾期不报到的或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。如出现上述情况,由招聘单位在相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

    三、其他事项

    (一)本次招聘建立后备人选库,面试成绩合格(即60分及以上)的未聘用人员,进入后备人选库。后备人选库在启动下一次医疗卫生单位编外聘用人员招聘工作时失效。在此期间,用人单位出现编外聘用人员空缺时,可按有关规定从后备人选中确定拟聘用对象,经体检、考察、公示后办理聘用手续。

    (二)本次招聘岗位要求的“有关经历”,截止时间统一为2026年9月14日。

    取得招聘岗位要求的有关证书(或证件、证明),取得时间截至2026年9月14日。

    年龄条件要求为18至40周岁,即1985年9月15日至2008年9月14日期间出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

    有户籍要求的岗位,凭户口簿或有效期内的带有本人照片的户籍证明原件(加盖公安机关印章),以2026年9月14日的户口所在地为准。截至2026年9月14日户口尚在迁移中的人员,不得报考。请应聘人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

    (三)报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。取得多个毕业证书的报考人员只能使用其中的一个毕业证书进行报考,用于报考的大专及以上的毕业证书须取得学历认证,招聘要求所列的专业指毕业证书上的专业名称,报考人员以毕业证书上的专业名称填报专业,若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致,以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据;国(境)外高校毕业生的学历认证以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为依据;另外,军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2026年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

    招聘要求所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定和解释,并进行资格审核。对于未列入参照专业目录的专业,若和所报考岗位专业要求明显相符的,由报考人员提供主干课程后,由招聘单位研究后决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业。

    (四)现役军人、在普通高校就读人员不能报考。在普通高校脱产就读的在校生、专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考。

    属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考。

    (五)编外聘用人员招聘应实行回避制度。机关事业单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时,涉及可能影响招聘公正的,应当回避。

    (六)报考人员须用第二代身份证号码报名。参加笔试时,须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(港澳台通行证)、临时身份证、社会保障卡(带本人照片)、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

    (七)报考人员在初审、复审中提交的所有信息和材料应当真实、完整、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的,取消应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

    (八)资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用及其他任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格、聘用资格或解除劳动合同。

    (九)各个岗位招聘有关信息、报名手续、工作职责、薪资待遇等有关具体问题请与招聘单位直接联系,咨询电话见附件1;监督:中共临海市纪委市监委派驻第四纪检组电话:**。

    (十)报考人员对本招聘公告或在指定网站上公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5个工作日内向临海市卫生健康局反映,临海市卫生健康局人事科教科咨询电话:0576-89116937,招聘单位咨询电话见附件1。

    (十一)本公告中涉及岗位类别、学历、专业、其他资格条件等相关事项由招聘单位负责解释,咨询电话详见附件1。

    招聘过程中如国家、省、市出台新政策,则按新政策执行。未尽事宜,由临海市卫生健康局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再作处理。

    敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

    1:2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员计划一览表

    2:2026年临海市医疗卫生单位公开招聘编外聘用人员报名表

    临海市卫生健康局

    2026年9月9日

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    单位简介

    临海市第二人民医院始建于1952年2月,位于临海市滨海重镇杜桥,是一家集医疗、科研、预防、教学、保健、康复为一体的现代化二级甲等综合性医院,医院担负着临海市东部地区50万人口的医疗急救任务,是全国爱婴医院、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、台州市花园式单位,为台州学院医学院教学点,荣获浙江省文明单位、浙江省卫生先进单位、浙江省抗疫先进集体、台州市抗疫先进集体、台州市抗疫先进党组织(第一批)、临海市模范集体。
    医院占地面积49953平方米,总建筑面积33828平方米,目前医院固定资产总值1.56亿,医疗设备5801万元,开放床位610张。医院现有职工994人,其中具有高级职称132人,年业务额达4.5亿元,年门诊量达91万余人次,年出院人次达2.5万余人次。全院设有职能科16个,分别为办公室、党务办公室、人事科、医务科、质管办、护理部、科教科、防保科、院感科、财务科、审计科、总务科、基建科、设备科、医患办/纪检监察室。住院部①设有骨一科、骨二科、心血管内科、普外一科、普外二科、耳鼻咽喉科、脑外科、重症医学科、麻醉科、妇科、产科、小儿内科等科室;住院部②设有神经内科、血液净化中心、消化内科、呼吸内科、康复科;门诊设有急诊科/放射科、药剂科、检验科、超声科、病理科、特检科、输液室、供应室、内镜中心、体检中心等;门诊诊室设有专家门诊,内科、外科、妇科、产科、儿科、耳鼻咽喉科、骨科、疼痛门诊、心理咨询、口腔科、肛肠外科、皮肤科、中医科等诊室。
    医院相继成立邵绍鲲、戴加勇等名医工作室。是临海市卫健系统****通过******基层版胸痛中心认证的医院,拥有临海市****PCR实验室,为临海****“浙江省急救类基层卫生适宜技术示范基地”,台州****的浙江省“十城百院”危急重病急救规范技术推广工程——急性缺血性卒中规范化治疗技术推广基地。台州市****“国家脑血管病精准双抗行动”项目单位。神经内科被中国卒中学会授予“卒中中心”称号。
    目前医院先后配置了数字血管造影机(DSA)、核磁共振、体外膜肺氧合机(ECMO)、GE62排螺旋CT机、联影40排螺旋CT机、飞利浦16排螺旋CT机、康复机器人、碎石机、飞利浦进口彩超、日本OLympus胃肠镜、OMOM胶囊内镜、进口连续性血液净化设备等一大批先进医疗设备。
    近年医院开展了多项高新技术,包括骨科的髋(膝)关节置换术,显微外科的断指(趾)再植术;普外科的腹腔镜下胃肠肿瘤切除术,乳腺肿块麦默通微创旋切术;妇产科的腹腔镜下子宫、卵巢肿瘤切除术;泌尿科的经尿道前列腺等离子剜除术;消化内科的内镜下ERCP、ESD(内镜下肿瘤粘膜剥离术);心血管内科的冠状动脉造影术、支架植入术、心脏射频消融术;神经内科的DSA下急性脑梗死造影术、支架植入术;脑外科的脑血管造影术、颅内肿瘤切除术;耳鼻咽喉科的耳内镜人工听骨植入术等。
    医院秉持“以人为本,呵护生命”的宗旨,以深化改革创新为动力,以常见病、多发病诊治为基础,以微创、腔镜技术为抓手,以DSA介入手术为突破,以“急救体系”建设为****,以“服务创优”为导向,着力打造“以医疗服务为主体,人才培养、学科发展为驱动,现代医院科学管理为核心”的发展新格局,全力争创三级乙等综合性医院。

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