成都市成华区妇幼保健院（四川大学华西第二医院成华妇女儿童医院）招聘

成都市成华区妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员的公告

根据工作需要，成都市成华区妇幼保健院面向社会公开招聘编制外工作人员7名。现就有关事项公告如下：（见职位信息栏）

二、应聘人员必须具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的知识、技能及工作能力；适应岗位要求的身体条件；招聘岗位要求的其他条件。

（二）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）符合招聘岗位具体条件（详见第一条）。

（四）国家和四川省规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。

三、招聘办法及步骤

（一）报名时间

时间：即日起至2026年1月16日16:30。

（二）报名方式

工作日（8:00-11:30、13:30-16:30）现场报名及资格初审；

地址：成都市成华区妇幼保健院（成都市成华区八里庄路53号西南门）行政楼三楼318室人力资源部。

（三）报名提交资料。

1、下载（点击表格即可下载）填写《成都市成华区妇幼保健院招聘工作人员报名表》（见附件）。

信息填写必须真实、完整、准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填、错填；照片处贴上1寸免冠近照1张，并在签名处签名。

2、本人有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）、毕业证书、带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网学历查询系统查询打印)以及专业技术资格证扫描件。

3、招聘条件里需要的其他资料、佐证材料。

《资格证》、《执业证》、《职称证》须复印所有内容页，且同一项资料（举例：《医师资格证》为同一项资料）尽量打印在1张A4纸上（内容多时印在反面）。

四、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有提供虚假信息等违纪违规情况的，随时取消应聘资格。报名者相关资料均报成华区卫健局人事科审核备案。

资格审查合格后，通知符合条件的报名人员参加考核。

五、考核

（一）考核时间及地点

根据考核通知。

（二）考核方式

考核采取笔试加面试的方式进行。考核成绩满分为100分，其中：笔试成绩、面试成绩各占50%。

面试人数与该岗位招聘人数之比为3：1，按照笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，如遇末位名次并列的，则同时进入面试。考生笔试成绩和面试成绩之和不低于70分（笔试成绩低于40分者，不进入面试）。

面试成绩采取取平均分的办法统计应聘人员最后得分（保留小数点后两位）具体方式参照《成华区妇幼保健院编制外工作人员招聘实施方案》执行。

（三）考核成绩公布

各招聘岗位按照考生总成绩（需≥70分）从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考生总成绩相同的，按面试成绩排序，若面试成绩仍相同，按笔试成绩排序，若笔试成绩仍相同，则另安排一轮面试加试确定，加试成绩仅作为加试人员排名使用。考生总成绩及进入体检人员在面试结束后进行院内公示，公示期5个工作日。

六、体检、公示、聘用及报到

（一）体检在二级甲等及以上公立医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。未参加体检和体检不合格者，按该招聘职位已参加考核人员考核成绩从高分到低分依次等额递补，最多递补3次。

（二）体检合格人员确定为拟录用人员，在院内公示5个工作日。

（三）经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

（四）报到和试用

1.拟聘人员如系事业、企业单位的工作人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同的证明材料。

2.拟聘人员应在用人单位规定的时限内向单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

3.本次公开考核招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

七、纪律监督

考核招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。下述电话接听时段：工作日8:00-12:00、13:30-17:00。

咨询电话：**。

监督电话：**。

八、其他

1.本次招聘由成华区妇幼保健院直接组织，从未授权或委托任何中介机构、第三方平台或个人办理报名、审核、面试等事宜。

2.招聘信息仅通过成都市成华区妇幼保健院官网、公众号发布，全程无需缴纳任何费用。

3.敬请广大求职者增强防范意识，警惕虚假信息。

成华区妇幼保健院招聘工作人员报名表

成都市成华区妇幼保健院

2026年1月14日