2025年度哈尔滨市阿城区社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生公告

按照黑龙江省卫健委、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于开展2025年全省社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生工作的通知》工作部署，依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)》等文件规定，决定为哈尔滨市阿城区社区卫生服务中心公开招聘医学毕业，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。   

二、招聘数量（见职位信息栏）

此次招聘事业单位工作人员6人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年度哈尔滨市阿城区社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

阿城区人民政府网址：http://www.acheng.gov.cn

四、招聘条件

招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位；专业以国家教育行政主管部门发布的研究生、本科、高职（高专）、中专和人社部发布的技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党。

2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层，身体健康。

3.港澳地区或国（境）外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制。

4.考生年龄要求：满18周岁（2007年8月11日以前出生），35（含）周岁以下（1989年8月11日及以后出生）。具有博士研究生学历或与招聘岗位相关中级职称人员（含相对应专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1984年8月11日及以后出生）；具有与招聘岗位相关高级职称人员（含相对应专业技术类职业资格）以及疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽至45（含）周岁以下（1979年8月11日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘计划表》为准。

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件，详见《招聘计划表》（附件1）。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；

5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

6.现役军人；

7.2026年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名及资格确认

报名采取现场报名的方式，报名时只能选报1个岗位，并需使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料；应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的要主动报告。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。

现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:

①《应聘人员报名登记表》（见附件2）；

②本人有效居民身份证；

③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；

④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；

⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；

⑥报考岗位需要提供的其他证明材料等。

现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。

报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例，如达不到相应比例要求的，将取消或缩减该招聘岗位计划。原报考岗位计划被取消的，可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会，未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。详细情况请关注阿城区政府官方网站或招聘单位电话通知。

报名及资格确认注意事项：

1.报名时间：2025年8月13日-8月19日（仅限工作日）。 

2.报名地点：哈尔滨市阿城区卫生健康局318办公室。

3.每名报考人员只限报一个岗位。

4.政策咨询电话（**）。

5.报名后的各个环节，请关注哈尔滨市阿城区政府官方网站或招聘单位电话通知。

7.相关政策

（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

（3）根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知（黑办发〔2019〕22号）规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。

（4）根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（哈政办发〔2020〕5号）文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡（镇）、县(市)和市（地）级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。

（5）根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。

报名及资格确认的同时，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。报考人员在报名时应提供相关证明材料原件及复印件两份，计算时限截止日期为2025年8月11日。政策加分审核合格人员在哈尔滨市阿城区政府官方网站进行公示，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。

（二）考试

本次招聘采取笔试和面试方式进行。笔试和面试工作由哈尔滨市阿城区卫生健康局及哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局共同负责组织实施。

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试准考证发放。资格审核合格的考生持二代身份证按照哈尔滨市阿城区政府官方网站通知或招聘单位电话通知到指定地点领取笔试准考证。

（3）笔试科目及分值：笔试科目为《专业知识》，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分，考试时间为150分钟。

（4）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(5）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录阿城区政府官方网站查询。

3.面试

（1）进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分相加合成为笔试成绩，按招聘岗位相应比例，由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到相应比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘计划。入围考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。进入面试人员名单将在阿城区人民政府网公示3个工作日。

（2）面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（3）面试时间、地点及相关要求。详见哈尔滨市阿城区政府官方网站或招聘单位电话通知。

3.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨市阿城区政府官方网站公布。

六、体检和考察

(一)确定体检和考核对象。

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。

（二）体检

体检由哈尔滨市阿城区卫生健康局及哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

（三）考察

考察工作由哈尔滨市阿城区卫生健康局及哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局共同负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。

体检、考察不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经同级事业单位人事综合管理部门同意后，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注阿城区政府官方网站或招聘单位电话通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市阿城区人民政府官网公示5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2025年毕业生如未于2025年12月31日前取得毕业证、学位证，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市阿城区阿城区卫生健康局纪检监察部门全程监督,监督电话：**。

招聘的组织实施单位或部门将严格按照《2025年度哈尔滨市阿城区社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生计划表》中相关要求进行审核，凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

附件1：2025年度哈尔滨市阿城区社区卫生服务中心公开招聘医学毕业生计划表

附件2：应聘人员报名登记表

哈尔滨市阿城区卫生健康局

2025年8月11日