四川省中医药科学院关于公开招聘编外工作人员的通告

因工作需要，四川省中医药科学院拟向社会公开招聘3名编外工作人员。现将有关事项通告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

本次面向社会公开招聘的3名编外工作人员，分别是《中药药理与临床》编辑部编辑岗2名、发展服务处驾驶岗1名。

三、招聘条件

（一）坚持正确政治立场，遵守国家法律、法规，政治素质和道德品行良好，无犯罪记录，具有正常履行职责的身体条件。其他条件详见《四川省中医药科学院编制外招聘工作人员条件一览表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的，不得报名，录用后发现有相关情形或不符合《四川省中医药科学院院部编制外聘用人员管理办法》规定的，取消聘用资格：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；

2.有较为严重的个人不良信用记录；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.有道德败坏、偷窃、赌博等不良行为的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员；

7.法律法规等规定的其它不能报考的情形。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘通告、报名、资格审查、考核、体检、审定、公示等程序进行。

（一）报名

1.请有意向且符合条件者填写《四川省中医药科学院应聘人员报名表》（附件2），并将岗位要求的相关证件（按以下顺序扫描汇总为1个PDF：身份证、毕业证、学位证、教育部门学历证书电子注册备案表、资格证、职称证等）发送至邮箱：sczyyrsc@163.com。

2.邮件及应聘人员报名表，请严格按照格式命名：“应聘岗位+姓名”（如：编辑岗1+张三）

3.报名时间：2024年12月16日-2024年12月20日18：00。

（二）资格审查

人事教育处按招聘岗位的要求及条件，对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

（三）考核

1.考核包括面试和综合能力考核。总成绩按以下原则计算：总成绩=面试成绩×60%+综合能力考核成绩×40%。

2.资格审查合格人员进入面试阶段。面试满分100分，成绩≥70分为合格。未按规定时间参加面试者视为自行放弃。面试具体时间、地点和方式另行通知。

3.面试结束后，根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入综合能力考核人员。综合能力考核时间一般为3个工作日，满分100分，成绩≥60分为合格。未按规定时间参加综合能力考核者视为自行放弃。

4.岗位因综合能力考核人员弃权或综合能力考核不合格而出现的空额，按照综合能力考核人员的确定规则依次等额递补综合能力考核人员。

（四）体检

根据报考人员的考核总成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入体检人员。体检医院由本院指定，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由本院联系除原体检医院以外的医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点另行通知。

（五）审定

由本院决策会审定录用人员名单。

（六）公示

严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示5个工作日。因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。

五、待遇与管理

（一）本次招聘为事业单位编制外工作人员，按劳动合同相关规定管理。

（二）本次聘用试用期3个月。试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续，经考核不合格者，终止劳动合同。聘用期内，如有违法违纪等行为，按照《劳动合同法》等相关规定处理。

（三）聘用期间管理考核、薪酬待遇按照上级部门和本院相关办法执行。

六、其他说明

（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。

（二）资格审查未通过的应聘人员，本院不另行通知，报名资料概不退还。

七、咨询电话

报考岗位情况咨询电话：**

联系人：何老师钟老师

四川省中医药科学院 关于公开招聘编外工作人员的通告附件

四川省中医药科学院

2024年12月13日