荥阳市人民医院关于2024年引进高学历、实用型人才的公告

根据医院人才队伍发展需要，结合2023年人才引进工作实际，现面向社会引进高学历、实用型人才30名，具体事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照有关规定程序择优聘用。

二、条件要求

高层次人才：硕士研究生学历，年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生）、要求四证合一；

实用型人才：中级以上职称，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）、有二甲以上（含）医院三年以上（含）工作经验。

三、引进岗位（见职位信息栏）

符合引进岗位所要求的专业、学历、学位和职称等条件，详见附件1《荥阳市人民医院引进高学历、实用型人才岗位计划表》。

四、引进程序

（一）发布公告

相关公告仅在我院官方微信订阅号“责任荥医”和今日头条“荥阳市人民医院”发布，常年有效。

（二）报名方式

1.采取现场报名方式，符合条件的应聘者可到荥阳市人民医院人力资源部报名，政策咨询电话：**。

2.报名所需材料：

（1）本人有效居民身份证；

（2）高中之后（不含高中）所有学历毕业证、学位证；

（3）所有学历认证报告（登录"学信网"，在线生成"教育部学历证书电子注册备案表");

（4）资格证、职称证、规培证、工作经历证明等相关证件材料。

（5）附件2《荥阳市人民医院高学历、实用型人才招聘报名表》

以上材料报名时审核原件，审核后原件退回，留存复印件即可。

（三）资格审查

资格审查贯穿人才引进全过程，严格按照《荥阳市人民医院2024年引进高学历、实用型人才工作方案》统一进行，引进人才提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其人才引进资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（四）考试方式

对符合人才引进条件的人员采用小组面试的方式确定是否留用，报名人员按1:1进入面试。

（五）体检

参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定对通过面试的引进人才组织体检。

（六）公示和聘用

体检无异常，接纳入院试工一个月，试工期满组织鉴定，鉴定合格办理正式入院手续。

五、纪律与监督

本次人才引进工作全过程接受荥阳市纪委监委驻卫健委纪检监察组的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在工作过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

联系电话：**

监督电话：**

联系地址：荥阳市人民医院人力资源部 

招满为止，有意请电话咨询

1：荥阳市人民医院引进高学历、实用型人才岗位计划表

2：荥阳市人民医院高学历、实用型人才招聘报名表

荥阳市人民医院

2024年5月21日