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招聘要求
应急管理部应急总医院2026年度学科带头人招聘公告
应急总医院（煤炭总医院）始建于1993年，是应急管理部直属事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级公立综合性医院，北京市A类医保定点医疗机构，北京协和医学院和华北理工大学教学医院。
为进一步加强医院学科发展建设，优化医院人才队伍结构，提升医院整体医疗、科研等水平，应急总医院面向社会公开诚聘学科带头人，具体公告如下：
一、招聘岗位
学科带头人
专业方向：急诊急救、全科医学、整形美容、耳鼻喉科、普通外科、胸外科、中医科、妇产科、神经内科、泌尿外科、职业病科、精神卫生科等。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德品行和医德医风；
（四）热爱应急管理事业；
（五）具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；
（六）符合岗位所需要的其他条件；
（七）有以下情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的；
2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
5.曾有严重学术不端等不良行为的；
6.聘用即构成回避关系的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、岗位要求
1．具有博士学位，主任医师职称；
2．年龄50周岁以下，学术成就特别突出者可适当放宽年龄要求；
3．北京市常住户口或符合落户相关政策等条件；
4．同等条件下具有知名三级甲等医院科室副主任及以上任职经历者优先；担任省部级以上重要科研课题或项目负责人者优先；
5．同等条件下在国内外具有较高学术知名度，*********人才项目获得者，在中华医学会及中国医师协会各专科分会担任常务委员及以上职务者优先。
四、岗位职责
1．协助科主任负责本科室的医疗、教学、科研等管理工作；
2．制定并实施本科室的发展规划和年度工作计划；
3．组织开展新技术、新项目的引进和应用；
4．推动医院学科建设、人才培养和学术交流活动。
五、招聘流程
（一）报名时间及方式
报名时间为公告发布之日起至2026年12月31日，相关岗位招满为止。
应聘者须将应聘报名表（见附件）及身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果等业绩证明材料发送至医院人力资源处邮箱：yjzyyrsc@126.com。邮件主题请注明“应聘学科带头人+姓名+专业”。
（二）报名资格审查
资格审查工作由我院负责，贯穿公开招聘全过程。
（三）心理测试
在面试前对考生组织开展心理测试，测试形式为线上进行。测试结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。
（四）面试
面试主要结合考生的思想政治、教育背景、临床经历、业务能力、科研方向、岗位匹配度等情况进行综合评判。应聘人员在现场采取PPT等形式进行学术水平、科研能力、业绩成果等介绍，以及参加专业能力答辩。面试成绩满分为100分，80分以上（含80分）方能进入体检和考察。
进入面试人员应根据我院的具体要求提供相关材料。面试时间、地点由我单位另行通知。自愿放弃参加面试的，应提交放弃声明材料。
（五）体检及考察
在同一招聘岗位内，根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟招聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1的，以实际进入体检考察人员为准。
相关部门派专人按规定组织考察，考察组由2名及以上人员组成，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、廉洁自律等情况，审核人事档案，并复核人选资格条件。
不按规定时间、地点参加体检考察的人选，视为自动放弃应聘资格。自愿放弃体检考察资格的，须提交放弃声明。体检不合格、考察不符合有关规定要求的不得确定为拟聘人员。
六、薪酬待遇
1．非京籍人员符合进京审批条件者，给予办理北京市户口，并纳入事业单位编制；
2．给予住房保障支持，包括专家公寓，环境优良，可拎包入住；
3．具体薪酬面议。
七、注意事项
（一）资格审查将贯穿招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或者其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或者聘用资格。提供虚假材料或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系、拟制血亲关系以及由此形成的直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
（三）本次招聘通过面试、体检、考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。我单位保留取消招聘岗位的权利。
（四）本次招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员确保报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。
咨询电话：**；**
监督电话：**
联系地址：北京市朝阳区西坝河南里22号，邮编：100028
本招聘公告由应急总医院负责解释。
单位简介
医院目前为“一院两区”布局，本院区、东院区及北院区总建筑面积5.1万余平方米。应急总医院编制床位515张，内设16个行政管理机构、5个技术管理机构、48个临床及医技科室。财政补助事业编800名。截至2026年1月，医院职工1600余人，其中在职职工1208人，离退休职工400余人，副高级以上专家215人（其中正高67人），具有博士、硕士学位350人，享受国务院政府特殊津贴专家9人，“凤凰计划领军人才”1人。
医院急诊急救、呼吸介入、烧伤整形、心脑血管、创伤外科、泌尿疾病、国医中心等专业具有一定特色和业内影响力。其中，在急危重症学科建设方面，创新应用“5G+急诊急救+账户模式”，实现急危重症患者“先诊疗后付费”，2025年救护车来院车次达4583台，是北京市接诊急诊急救患者最多的医院之一，急诊医学入围2023年中国医学院校/中国医院科技量值（STEM评比）全国百强榜单（位列第93位）。呼吸气管镜介入诊疗技术处于全国领先水平，呼吸重症气管镜及相关手术达到7770余例/年，量质均居全国前列。健康体检质量跃居北京市前六。
医院现拥有PET/CT机1台、SPET/CT机1台，骨科机器人2台、腹腔镜机器人2台，数字减影血管造影机3台、4K荧光腹腔镜和3D腹腔镜，以及移动CT、方舱CT、复合手术室、体检车、4辆应急救援专用车等移动救援医疗设备，建成现代化全品种静脉配液中心（PIVAS）。
积极推进研究型医院建设，加强与解放军总医院、天津大学和应急管理大学等高校、科研单位合作，搭建产学研医一体化协同创新平台。拥有应急管理部重点实验室“医学救援关键技术装备”，牵头开展了多项省部级重点课题研究，联合研发的灾害事故现场批量伤员智能检伤平台、快速诊断和介入止血一体化智能机器人等多项国家重点研究计划项目成果在救援领域成功运用。
医院坚决履行社会责任和抢险救援的使命担当，承担国家应急医学救援职责。自2018年起，先后成立“中国救援队（医疗队）”“中国红十字救护总队”“国家应急医学救援队”三支******救援队伍，受国务院委派，按照应急管理部指令，多次参与莫桑比克洪涝灾害、土耳其地震、缅甸地震、郑州特大暴雨、银川燃气爆炸等国际国内重特大灾害救援行动以及“应急使命”系列演习。举办系列国际应急医学救援论坛暨应急医学救援装备技术博览会，推动救援装备的技术发展与科技创新。
医院在应急管理部党委的坚强领导下，多次荣获中央国家机关文明单位，全国“三八红旗”单位，首都卫生系统文明单位，北京市卫生系统先进集体等荣誉称号，多次获应急管理部记功表彰。全院干部职工秉承“仁爱、精医、奉献、尚新”的院训精神，锚定建设全国领先、业内知名的应急特色大型现代化综合医院目标，为护佑人民群众生命安全和身体健康、推动应急管理体系和能力现代化而不懈奋斗！
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