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招聘要求
惠州市惠城区卫生健康局2025年公开选聘医疗卫生事业单位领导公告
为深化医疗卫生事业单位人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，提高医疗卫生服务能力和管理水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》有关规定，结合我区医疗事业单位实际，我局公开选聘所属医疗卫生事业单位领导2名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位（见职位信息栏）
此次选聘医疗卫生事业单位为我区公益二类事业单位，二级公立医院。按照单位编制、岗位空缺数及人员结构要求，此次公开选聘副职领导2名，选聘岗位类别、等级和资格条件详见附件1。
二、选聘对象
符合选聘岗位条件的事业单位在编（册）在岗工作人员，且符合事业单位领导干部选拔任用等有关条件和要求。
三、选聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.报考年龄计算时间截至2025年12月25日（报名首日）；
7.招聘公告岗位要求的其他条件。
（二）具有以下情形之一者，不得报考：
1.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
2.受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、法规规定的其他情形；
7.聘用后即构成回避关系的。
四、薪酬待遇
获聘人员为惠城区医疗卫生事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、报考程序
（一）网络报名
本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员应在2025年12月25日9:00至2025年12月31日16:00登录网上报名系统（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws）报名，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。
报名材料：
1.报考系统内填报《惠州市惠城区卫生健康局所属事业单位公开选聘领导报名表》（附件2）后下载并双面打印，手写签名后扫描上传至报考系统；
2.有效期内的二代居民身份证；
3.学历学位证书；以国（境）外学历学位证书报考的，还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
4.岗位要求具备的专业技术资格证书；
5.岗位要求具备的任职经历、工作经历等证明材料（参考附件3）；
6.其他相关证明材料。
（二）资格初审
报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行资格初审。初审不通过的，不能参加考试。考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
参加考试人员名单及考试相关事项，将于报名结束后10个工作日内在惠城区人民政府官方网站公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
六、考试
本次公开选聘考试采取面试方式进行。
（一）资格复审
面试前进行现场资格复审，考生须携带报名材料原件，资格复审不通过的取消面试资格。
（二）面试（满分100分，合格线60分）
面试采取“演讲+答辩”方式，主要测试应聘人员所应具备的管理理念、专业素质、思维能力、语言表达等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，根据面试成绩从高到低按岗位选聘人数等额确定参加体检和考察人员，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试。
资格复审、面试的时间、地点及相关要求将另行通知。
七、体检与考察
根据考试成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的应聘人员，在惠城区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同内。试用期满不合格的，取消聘用。
九、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选在同一岗位中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十、其他事项
（一）本次选聘实行诚信报考，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）本次选聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（四）本公告未尽事宜由惠城区卫生健康局负责解释。
咨询电话：0752-7809508。
附件2：惠州市惠城区卫生健康局2025年公开选聘所属医疗卫生事业单位领导报名表
惠州市惠城区卫生健康局
2025年12月18日
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单位简介
医院位于惠州市惠州大道小金口段691号，占地面积4850平方米，建筑面积8973平方米，拥有独立的住院大楼和门诊大楼。床位编制数123张，实际开放床位数120张。医院1996年6月通过“一级甲等医院“、“爱婴医院”评审；2008年成为惠州市120急救网络医院；2014年5月被评定为“二级综合医院”；2018年6月医院申报胸痛中心（基层版）；2018年11月与市第一人民医院共建“紧密型医联体”，正式成为惠州市第一人民医院小金口分院；2020年新冠疫情肆虐，医院积极响应上级号召，紧急设立24小时发热门诊及成为政府指定核酸采样点，同时派出三位医疗骨干支援武汉抗击新冠肺炎，圆满完成政府交代的各项任务。
医院重视人才梯队建设及培养，目前全院职工有200人，其中卫生专业高级职称28人，中级职称38人，初级职称100人。卫生专业技术人员中研究生学历2人，本科学历33人，大专学历72人。
医院住院科室设有内儿科、外科、妇产科、康复医学科。门（急）诊科室设有急诊内科、急诊外科、内科专家门诊（神经内科、眩晕门诊、肝病专科、消化内科）、普通内科、外科专家门诊（普外科、创面修复科、骨外科）、碎石中心、手术科室、供应室、颈肩腰腿痛专科、中医康复科、妇科、产科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、体检科、孕妇学校、发热门诊等。医技科设有超声科、放射科、检验科、心电图室、胃肠镜室等。
我院设备配置比较齐全，目前拥有GE螺旋CT、GE方舱CT、日本岛津DR影像系统、（500MA）X光机、C形臂X光机、全自动生化分析仪、全自动凝血分析仪、全自动化学发光测定仪、干式荧光免疫分析仪、德国西门子脉冲多普勒彩色B超机、飞利浦四维彩超、麻醉机、德国普美康除颤监护仪、上海ACM802A无创呼吸机、心电监护仪、HF-1208利普刀、电子阴道镜、婴儿辐射保暖台、胎心监护、电子胃肠镜、尿道膀胱镜、鼻内镜、遥测动态心电图及康复训练及理疗等一批先进医疗设备，能够常规开展内、外科常见病、多发病的治疗。
借助惠州市第一人民医院总院的大力支持及优势资源下沉，一大批专家、骨干下沉到小金口分院的各个临床科室及门诊进行帮扶，小金口分院走上了快速发展的道路，医疗技术水平及服务能力不断提升，医院的知名度和影响力逐渐扩大。作为承担江北-小金口片区周边20余万群众的健康服务的******一家公立二级综合医院，惠州市第一人民医院小金口分院始终坚持“医患和谐、惠仁百姓”为宗旨，秉承“仁心仁术、敬业济民”的院训，依傍美丽的惠州西湖，依托罗浮山中医药历史文化，传承中医药文化精神，以“建设卫生强市、打造健康惠州”的规划和思路，医院各项事业发展呈现新篇章，以医善在心，医技在手的优良社会形象，努力打造可持续发展的“二级甲等”医院。
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