雅安职业技术学院附属医院招聘

雅安职业技术学院附属医院2026年招聘非编制医师的公告

按照《雅安职业技术学院附属医院公开招聘非编制工作人员实施办法》文件要求，根据医院科室发展需要，我院将招聘2名非编制医师，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位一览表（见职位信息栏）

二、基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的******，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。年龄45周岁及以下（1980年6月2日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）。

具有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

5.现役军人；

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报名及资格审查

报名人员填写《非编制工作人员报名表》、连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及扫描件，相关经历工作证明、学信网备案表等材料压缩后以附件形式（邮件主题格式统一为：岗位+专业+姓名）发送至**@qq.com邮箱进行报名。

初审通过的考生将通过邮箱回复，请及时关注。

报名时间：2026年6月2日--6月3日

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报名人员不符合招聘岗位条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

四、面试

采用半结构化面试，成绩按满分100分计算，面试时间由组织人事科通知为准。应聘人员未按面试通知要求参加面试的，视为自动放弃。本次面试合格分数线为70分，低于面试考核合格分数线的，不得进入下一程序。

五、体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照应聘者的成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、考核

主要考察报名人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况。

七、公示

根据报名人员面试成绩、体检及考核结果确定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

八、聘用

公示无异议的报院长办公会审批，经院长办公会研究同意后办理聘用手续。受聘人员试用期为3个月。

九、纪律与监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检部门和社会的监督。

十、联系人:陈老师，联系电话：**。

本公告由雅安职业技术学院附属医院负责解释。

非编制工作人员报名表

雅安职业技术学院附属医院

2026年5月25日