您当前位置：| 招聘职位： | 博士（临床医学、中医、中西医结合临床、医技医师/技师）、呼吸与危重症医学科医师、骨科医师、心内科医师、麻醉科医师、肾内科医师、消化内科医师、心胸外科医师、普外科医师、神经外科医师、急诊科医师、妇科医师、产科医师、重症医学科医师、耳鼻咽喉科医师、眼科医师、儿科医师、新生儿科医师、皮肤科医师、中医科医师、临床营养科医师、放射影像科医师、超声科医师、病理科医师、检验科技师、药师、护士 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招 | ||||||||
| 学历： | 硕士起 | ||||||||
| 亮点： | 有编制 | ||||||||
| 有效时间： | 2024-2-26至2024-3-25 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 苟老师、杨老师去报名 看微信免费 | ||||||||
| 电话： | 085****92115 085****91911 免费看电话 | ||||||||
| 邮箱： | 784789189@qq.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 贵州省遵义市汇川区大连路615号 地图/导航 |
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| 官网： | www.gzhtyy.org.cn/ | ||||||||
贵州航天医院2024年引进高层次人才公告
贵州航天医院（遵义医科大学附属航天医院）成立于1968年，原3417医院和3427医院合并而成，位于红城遵义市中心地段汇川区大连路615号，历经五十余年的峥嵘岁月，已发展为集医疗、急救、预防、保健、科研、教学为一体的市属三级甲等综合医院，同时为遵义市第二城市医疗集团总院。医院占地面积4万平方米，总建筑面积10.2万平方米，编制床位1200张，设有职能、临床、医技科室共60个。现有在职职工1141人，其中国务院特殊津贴专家2人、二级教授1人、三级教授1人、博士研究生导师1人、硕士研究生导师4人、贵州省千层次人才1人、博士3人（在读博士研究生6人），正高级职称49人，副高级职称139人。
现有2个国家卫健委能力建设和继续教育建设中心，1个省级重点学科，6个省级重点专科，2个市级重点学科，5个市级重点专科。是遵义市呼吸内科专业医疗质量控制中心、遵义市呼吸疾病临床医学中心、中国人体健康科技促进会首批呼吸介入技术培训基地、遵义市骨科临床医学中心、遵义市肺癌与肺小结节早期诊断精准医学重点实验室、遵义市城市检测基地，贵州省助理全科医生培训基地。
为保障医院高质量发展的可持续性，我院广纳英才竭诚欢迎优秀人才前来应聘，现将2024年引进高层次人才有关事项公告如下：
一、引进计划及专业（见职位信息栏）
以医院高质量发展需求为导向，结合临床学科发展规划，2024年计划引进博士研究生不限、硕士研究生32名，详情见附件1《贵州航天医院2024年人才引进岗位需求计划表》。
二、引进条件及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
7.符合应聘岗位要求的学历等资格条件，2024年7月31日前获得相应的学历学位。
8.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。
（二）博士研究生
1.具有博士研究生学历，取得相应学位，需具备相应任职资格；
2.原则上年龄小于45周岁（1978年7月1日及以后出生）。
（三）硕士研究生
1.具有硕士研究生学历，取得相应学位；临床医学专业需“四证合一”；临床医技专业需具备相应任职资格；
2.原则上年龄小于35周岁（1989年7月1日及以后出生）。
（四）有下列情形之一的人员不得聘用：
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.法律规定不得参加或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、福利待遇
（一）博士研究生
1.办理事业单位正式编制；
2.享受安家补贴税前50万-150万元、高层次人才津贴每月1000元、科研启动经费5万-20万元；
3.具体工资面议；
4.按照国家相关政策缴纳五险两金；
5.享受遵义市高层次人才配套服务，发放人才绿卡，享受市级引进高层次人才在医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策；
6.医院将竭力解决引才的后顾之忧，如配偶工作、子女就学等事宜。
（二）硕士研究生
1.办理事业单位正式编制；
2.工资按照国家标准发放；
3.按照国家相关政策缴纳五险两金；
4.享受遵义市高层次人才配套服务，发放人才绿卡，享受市级引进高层次人才在医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。
四、应聘方式
1.报名时间：即日起至岗位招满为止，期间视投递简历报名情况医院将适时组织招聘考核，招满即止。
2.投递简历要求：请有意应聘者填写附件2《贵州航天医院博士、硕士高层次人才报名表》，并附身份证、各级毕业证、各级学位证、规培证、执业医师资格证、专业技术职务任职资格证、医教研成果、奖励等相关证明材料电子版，压缩发送至电子邮箱：784789189@qq.com，邮件主题请参照如下格式编写：“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。
3.办理流程：医院面试录取后可以直接签订自聘合同，后续通过市卫健局高校招聘和贵州省人才博览会招聘等方式办理入编。
五、其他说明
具体招聘名单、招聘日程安排另行通知，请应聘者近期保持联系电话及邮箱畅通，密切留意邮件和我院官网公告。后续相关评审事宜由单位工作人员电话另行通知，未尽事宜请联系我单位相关工作人员，欢迎符合条件的高层次人才来医院考察。
六、报名及咨询联系方式
联系人：苟老师（**、**）
杨老师（**、**）
邮箱：784789189@qq.com
网址：https://www.gzhtyy.org.cn/
医院地址：贵州省遵义市汇川区大连路615号
招满为止，有意请电话咨询
医院由原3417医院和3427医院合并而成。1968年上海市卫生局和上海市第六人民医院响应国家“三线建设”号召，包建了原3417医院，3427医院的前身是上海市结核病第二分院，1970年整体调迁至遵义，1997年两院合并搬迁到遵义市汇川区大连路，1999年更名为“贵州航天医院”，2019年成功创建三级甲等综合医院，同年移交遵义市人民政府管理，实现由原隶属于中国航天科工集团第十研究院的企业性质医院向遵义市人民政府管理的公立医院性质转变。
医院现有职工1110人，在编1000人，各类专业技术人员1043人，其中正高级职称医务人员29人，副高级108人，中级职称352人，博士4人，硕士研究生42人，本科797人，大专学历及以下267人，执业（助理）医师342人，注册护士526人，药技师（士）101人，设有临床、医技、职能科室55个。院区占地面积4万平方米，总建筑面积10.4万平方米，编制床位1200张，医院实际开放床位1000张，2022年门急诊人数542648人次，住院病人数30276人次，麻醉手术科手术8840台。
近年来，医院立足于“规模适度、基础领先、做强外科、精品内科”的发展战略，以提升基本医疗质量为出发点，建立健全完善的医疗服务质量管理体系，全面提升医疗服务质量；通过搭建平台、优化机制、政策倾斜等措施鼓励技术创新，努力推进医院综合实力的不断提升。通过多年努力，学科发展不断上台阶，创建了呼吸内科、肾脏风湿科、神经内科、泌尿外科、骨科、消化内科等院内重点学科。在构筑新的诊疗技术平台的基础上，医院呼吸内科开展的经纤支镜下冷冻、氩气刀、高频电刀治疗良恶性肿瘤、肺部疾病的血管介入治疗，使我院肺部疾病的诊疗技术迈入国内先进水平；泌尿外科开展的后腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术、腹腔镜下膀胱癌根治术和腹腔镜下前列腺癌根治术走在贵州省内前列，在成熟应用钬激光治疗泌尿系结石的基础上，开展了输尿管软镜下的检查与治疗，我院泌尿外科进入全面微创时代，在贵州省内居领先水平；2017年医院按国家生物安全级（BL2）建设标准对检验科进行全面升级改造并投入使用。医院学科建设不断发展，整体医疗水平显著提升，为医院的持续发展提供了基础保障。
在教学科研方面，我院是遵义医科大学、遵义医药高等专科学校、黔南医专等院校的教学医院，涉及医疗、护理、医学检验、影像等多个专业。为了让医院科研工作和临床工作相结合，2015年医院投资一千余万元大力发展中心实验室，完善了PCR实验室SOP程序，能开展全面分子诊断项目，构建了感染性疾病诊断、个体化用药、遗传性疾病诊断的精准医学平台，并获得遵义市肺癌与肺小结节早期诊断精准医学重点实验室授牌，2020年4月，医院中心实验室满分通过国家室间质评，成为贵州省首批获得国家新冠病毒核酸检测能力认可的十家实验室之一。医院积极组织科研项目的申报工作，近三年，成功申报省市级立项科研课题65项，完成省市级科研项目结题45项，发表文章438篇，其中核心期刊杂志23篇，SCI?1篇，省级期刊杂志414篇。
医院始终坚持公立医院公益性，全面落实遵义市公立医院改革各项要求，积极调整和改革医院运行机制，加强经济管理、控费管理、抗菌药物使用管理、高值耗材管理等；积极开展建立在专科联盟基础上的医联体建设，不断健全双向转诊制度，积极推进跨省异地就医实时结算；认真落实卫健委“万名医师支援农村卫生工程”。抽调技术精湛、医德高尚、经验丰富的医务人员赴多所县区镇医院开展驻点技术帮扶，进行手术指导、医务人员培训、远程会诊和义诊活动，有效发挥了区域辐射作用。
? ?未来医院将坚定不移地落实医院发展战略，按照国家深化医药卫生体制改革的总体要求，坚持“安全、质量、服务”，立足新起点，把握新机遇，不忘初心，牢记使命，为遵义市广大城乡居民健康保驾护航，为遵义市卫生健康事业作出应有贡献。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-1 | [已结束]2025年春季面向全国公开招引医务人员（人才引进）面试 人员名单暨面试公告 |
| 2. | 2025-7-1 | [已结束]2025年公开招聘事业单位工作人员体检公告 |
| 3. | 2025-6-30 | [已结束]2024年秋季 面向全国公开招引医务人员（人才引进） 拟聘用人员公示（第三批） |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-2 | 遵义医科大学第二附属医院 | 2025年高层次人才引进（第一批）面试成绩、进入体检人员名单及体检相关事宜公告 |
| 2. | 2025-7-2 | 贵州中医药大学第二附属医院（贵州省中西医结合医院） | 2025年中医医师（中医类别全科医生）规范化培训学员招录面试工作方案 |
| 3. | 2025-7-2 | 贵州中医药大学第二附属医院（贵州省中西医结合医院） | 关于2025年中医医师（中医类别全科医生）规范化培训学员招录笔试成绩及进入面试人员名单公示 |
| 4. | 2025-7-2 | 兴仁市卫生服务中心及卫生院 | 兴仁市2025年公开招聘事业单位工作人员考察相关事宜的通知 |
| 5. | 2025-7-2 | 兴仁市中西医结合医院 | 兴仁市2025年公开招聘事业单位工作人员考察相关事宜的通知 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-1 | 住培：精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
| 2. | 2025-7-1 | 护士规培学员 | 成都中医药大学附属医院（四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院） | 四川-成都-金牛 |
| 3. | 2025-7-1 | 住培：全科 | 眉山市人民医院（四川大学华西医院眉山医院） | 四川-眉山-东坡区 |
| 4. | 2025-7-1 | 住培：儿科、神经内科、精神科 | 齐齐哈尔市第一医院 | 黑龙江-齐齐哈尔-龙沙区 |
| 5. | 2025-7-1 | 规培：中医、中医全科 | 宿迁市中医院（南京中医药大学附属医院） | 江苏-宿迁-宿豫区 |
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