尤溪县总医院招聘

尤溪县总医院关于2026年5月医学人才校园专场公开招聘的通告

为进一步加强医学人才队伍建设，促进我县卫生健康事业发展，根据《三明市医改领导小组批转中共三明市委编办等四部门关于深化紧密型县域医共体人员管理意见的通知》（明医改组〔2023〕4号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，尤溪县总医院拟招聘工作人员2名。现将2026年5月尤溪县总医院医学人才校园专场招聘的有关事项通告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次计划招聘紧缺急需专业技术人员2名，具体的招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、最低服务年限等要求，详见《2026年5月尤溪县总医院医学人才校园专场招聘岗位信息表》。

二、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。

6.年龄18周岁以上、38周岁以下（1987年5月至2008年5月期间出生），具体岗位年龄按《2026年5月尤溪县总医院医学人才校园专场招聘会岗位信息表》要求为准。

7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

报考人员用以报考的专业对应的学历、学位应符合招聘岗位的学历、学位要求。报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为2026年5月30日，其中2026年全日制普通高校应届毕业生的证书落款截止时间为2026年9月30日，持境外学历学位报考的人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书落款截止时间为2026年5月30日。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员。

6.公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的。

7.按有关规定或公务员招录、参照公务员法管理机关（单位）招录、事业单位招聘要求的最低服务年限未满的人员。

8.本市机关事业单位在编在岗人员。

9.现役军人、普通高等院校在读非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生。

10.聘用后即构成回避关系的。

11.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考者在报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

（一）发布通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息在尤溪县人民政府门户网站（http://www.fjyx.gov.cn/）、福建医科大学就业指导中心网站（http://fjyk.bibibi.net/）向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间：2026年5月30日（星期六）9:00-12:00

2.报名地点：福建医科大学乌山校区（福州市台江区交通路88号）。

毕业生需携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证明原件及复印件（应届生提供就业推荐表）。

（三）资格初审

根据岗位招聘条件，由用人单位对报考者进行资格初审。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

（四）考试

本次招聘考试原则上采取面试方式进行，当通过资格审查的报考人数超过15（不含15）人，采取笔试、面试相结合的方式进行考试。笔试主要内容为医学专业相关知识，面试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。

招聘岗位采取面试方式进行的，面试时间和地点另行通知。面试成绩即为总成绩，保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。面试成绩总分为100分，面试成绩合格线为60分，如进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，考试时间、地点、加分手续办理时间及有关事项另行通知。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。笔试卷面成绩、面试成绩总分均为100分，成绩均保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。笔试成绩合格线为50分。进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。面试成绩合格线为60分，如进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70分以上。若同一岗位确定为拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则另行加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

考生笔试、面试成绩均须达到合格线方可进入体检和考核，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

（五）体检与考察

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由用人单位组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。

由尤溪县总医院负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。

如考察对象为2026年度毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

（六）公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在尤溪县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

四、纪律和监督

（一）加强校园专场招聘监管服务。尤溪县总医院将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件要求，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

（二）尤溪县总医院校园专场公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:**。

本通告仅适用于本次校园专场公开招聘，由尤溪县总医院负责解释。

尤溪县总医院

2026年5月19日