浙江省舟山医院（浙大二院舟山分院、温州医科大学附属舟山医院）招聘

2026年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘卫生专业紧缺高层次人才公告

为了适应加快建设浙江舟山群岛新区的需要，积极引进高层次医疗卫生人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位决定面向社会公开招聘卫生专业紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

1、舟山医院（浙江大学医学院附属第二医院舟山分院）

舟山医院（浙江大学医学院附属第二医院舟山分院）是舟山市******一家集医疗、教学、科研于一体的公立综合性三级甲等医院。医院占地235亩，开放床位1160张，现设有49个临床学科、11个医技科室、6个临床多学科中心及2个科研教学机构，拥有全省首台五维全息PET-CT、3.0T磁共振，256排螺旋CT、DSA、直线加速器等大型设备。2025年门急诊142.34万人次，出院5.74万人次，手术1.67万例次，微创手术占比32.00%，CMI值1.0125。现有在职职工1853名，其中高级职称人员379名，博士（后）23名、硕士230名，国务院政府特殊津贴人才等C类人才6人，省卫生高层次创新人才4人,省医坛新秀14人。温州医科大学博士生导师1人，温州医科大学、杭州医学院、佳木斯大学、牡丹江医科大学硕士生导师20人。有在建国家临床重点专科1个（急诊科）、在建省临床重点建设专科5个（传染科、胸外科、重症医学科、普外科、神经内科），市医学高峰学科2个（肿瘤、泛血管）、支撑学科4个、优势学科15个。2023年8月，与浙江大学医学院附属第二医院全面战略合作，成立浙大二院舟山分院，落地19个专家教授工作室，常规开设专家门诊，在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行同质化管理、全方位合作。

2、舟山市妇女儿童医院（舟山市第三人民医院、舟山市妇幼保健院、舟山市妇幼保健计划生育服务中心）

舟山市妇女儿童医院（舟山市第三人民医院、舟山市妇幼保健院、舟山市妇幼保健计划生育服务中心）是一家集医疗、保健、科研、教学于一体的三级甲等妇幼保健院，单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。医院现有职工931人，其中高级职称217人，硕士74人，浙江省“151”第三层次人才6人，浙江省医坛新秀5人，浙江省中青年临床名中医1人，舟山市专业技术拔尖人才(资深人才)3人。医院开放床位425张，设11个病区及ICU、NICU。医院临床专业齐全，妇产科、儿科医疗技术水平市内******。医院危重孕产妇及新生儿救治中心辐射全市，生殖医学中心、产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心为市内******。2024年4月起与浙江大学医学院附属妇产科医院、浙江大学医学院附属儿童医院开启省市共建医疗协作，建立多个名医工作室，在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行全方位合作。

3、舟山市中医院（舟山市骨伤医院）

舟山市中医院(舟山市骨伤医院）是一家集医疗、科研、教学、康复等为一体的三级甲等综合性中医医院。属公益二类事业单位，经费形式为差额拨款。医院是国家重点中医院建设项目单位，浙江省名中医研究院舟山分院，舟山市骨科创伤治疗中心，承担全市常见病、多发病、急危重症和复杂疑难疾病的诊疗、康复任务。医院现有高级职称160人，硕博导7人，硕博士84人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人，全国优秀中医临床人才1人，享受国务院政府特殊津贴人才1人，省级名中医4人，省151人才5人，浙江省卫生创新人才2人，浙江省中青年临床名中医3人，浙江省医坛新秀5人，市级名中医14人，舟山市资深专业技术拔尖人才及拔尖人才各1人。医院开放床位600张，开设13个病区，72个专家专科门诊。医院临床专业齐全，中医、骨伤医疗技术水平市内******，连续多年获国家三级中医医院绩效考核“A”等级及舟山市卫健委综合目标考核优胜单位。2024年5月起与浙江省中医院全面开展医疗合作，成立浙江省中医院舟山诊疗中心，挂牌多个名医工作室，在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行全方位合作。

4、舟山市第二人民医院

舟山市第二人民医院是舟山市******一家三级乙等精神病专科医院，单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。医院为舟山市精神卫生技术指导中心，舟山市睡眠障碍诊疗中心，舟山市心理咨询中心、舟山市儿童青少年心理健康诊疗中心、舟山市老年认知障碍性疾病诊疗中心，舟山市安宁疗护指导中心。现有省临床重点专科1个、市级临床重点专科1个、市级重点学科3个。

医院在职职工307人，其中高级职称53人，硕士研究生20人，浙江省医坛新秀3人。开放床位429张，设9个病区，主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务以及老年病和老年综合征的评估、诊治、康复。2024年4月与浙江省立同德医院开启省市共建医疗协作，挂牌成立浙江省立同德医院舟山诊疗中心、浙江省精神卫生中心舟山中心，落地1个博士工作站，4个专家工作室，在医疗技术、学科建设、科研教学、人才培养等方面进行全方位合作。

二、招聘计划（见职位信息栏）

本次舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘卫生专业紧缺高层次人才共37名（招聘计划详见附件1）。

三、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站（http://zsrls.zhoushan.gov.cn/）。

（二）舟山市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）。

（三）舟山医院网站（http://www.zs-hospital.com）

（四）舟山市妇女儿童医院网站（https://www.zsfybjy.com/home）

（五）舟山市中医院网站（http://www.zjzsszyy.com）

（六）舟山市第二人民医院网站（http://www.zsjsby.org.cn）

舟山市卫生健康委员会、舟山医院、舟山市妇女儿童医院、舟山市中医院和舟山市第二人民医院网站为全程发布招聘单位考试、体检、考察等相关信息的平台。

四、招聘的范围、对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

（四）国（境）外学历获得者应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同国内全日制普通高校同等学历、学位；

（五）舟山市内机关事业单位在编人员不得报考；

（六）目前正在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；

（七）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（八）博士研究生需求岗位年龄要求在40周岁及以下（1985年3月18日后出生）；其他岗位要求具有相应专业副主任医师或高级工程师任职资格的，年龄要求45周岁及以下（1980年3月18日后出生），具有相应专业主任医师任职资格的，年龄要求50周岁及以下（1975年3月18日后出生）；其他要求见附件1。

（九）本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2026年3月18日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

五、招聘工作安排

（一）实施时间及安排

招聘单位一般自招聘信息公布之日起2周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

除按规定完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外，招聘单位集中公布的用人需求信息在2026年度内有效。经考试、考核后，招聘单位认为部分岗位现有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。

招聘单位将在集中公布招聘信息的基础上，在单位网站相应栏目上发布本单位招聘工作有关的信息，进一步明确具体方法、要求和阶段性招聘工作安排，并及时公布招聘进展情况，供应聘者查询。招聘程序一般包括报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等环节。

（二）报名与资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至2026年12月10日止。

2.报名办法：

舟山医院：发送个人简历及《卫生专业紧缺高层次人才报名表》（附件2）至邮箱：zsyyrszp@163.com，邮件名备注：（2026年舟山医院高层次人才应聘+姓名+专业）。

舟山市妇女儿童医院：发送个人简历及《卫生专业紧缺高层次人才报名表》（附件2）至邮箱：fbrsk5040@126.com，邮件名备注：（2026年舟山市妇女儿童医院高层次人才应聘+姓名+专业）。

舟山市中医院：发送个人简历及《卫生专业紧缺高层次人才报名表》（附件2）至邮箱mingzhongyiyuan@163.com，邮件名备注：（2026年舟山市中医院高层次人才应聘+姓名+专业）。

舟山市第二人民医院：发送个人简历及《卫生专业紧缺高层次人才报名表》（见附件2）至邮箱：zsdeyyrsk@163.com，邮件名备注：（2026年舟山市第二人民医院高层次人才应聘+姓名+专业）。

3.资格初审:应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试考核资格。

（三）资格复审

考试、考核前，对通过资格初审应聘人员进行资格复审，复审时需提供以下材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）：

1．身份证；

2．学历学位证书（2026年普通高校应届毕业生还未取得学历学位的，须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明），国（境）外学历获得者还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书；

3.岗位要求的专业技术资格证书；

4．近期1寸免冠彩照1张；

5．其他岗位所需相关材料。

本次招聘不设开考比例，同一招聘单位每人限报一个岗位。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试考核。未按时参加资格复审的，视作放弃。资格审查由各用人单位负责。

（四）考试考核

考试、考核由各用人单位组织实施。根据不同岗位以考核、面试等方式择优确定人选（详见各医院公告）。

博士学历的岗位以考核的方式择优确定人选。考核主要包括业绩评估、专项素质测评以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。考核满分为100分，得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。

其余岗位以面试的方式择优确定人选。面试主要了解综合素质和专业能力等。面试满分100分，得分低于60分的不得进入下一阶段招聘环节。若面试成绩相同的，则进行加试。

考试、考核后，根据成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象。

（五）体检与考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检不合格者不得聘用。考察标准参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据。考察不合格者不得聘用。

（六）公示与聘用

体检考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市卫生健康委员会网站、各单位网站和舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2026年普通高校应届毕业生在2026年12月31日前未取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。本次招聘所有环节，均不递补。

六、其他事项

（一）根据《关于对高等院校、公立医院试行编制备案制管理的通知》（浙编办发〔2015〕29号）文件精神，舟山医院、舟山市妇女儿童医院、舟山市中医院和舟山市第二人民医院实行编制备案制管理。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）本公告未尽事宜，由各用人单位负责解释。

舟山医院咨询电话：0580—2292528、2292522，监督电话：0580—2292526。联系地址：浙江省舟山市新城定沈路739号舟山医院行政楼3楼1322室（舟山医院组织人事处）。

舟山市妇女儿童医院咨询电话：0580—2065040，监督电话：0580—2065355。联系地址：浙江省舟山市定海区人民北路238号舟山市妇女儿童医院门诊楼810室（舟山市妇女儿童医院党建工作办公室）。

舟山市中医院咨询电话：0580—8123901、2615107，监督电话：0580—2615111。联系地址：浙江省舟山市定海区新桥路136号九天揽月大厦六楼（舟山市中医院党建工作办公室）。

舟山市第二人民医院咨询电话：0580—2627973，监督电话：0580—2362900。联系地址：浙江省舟山市新城鼓吹山路29号舟山市第二人民医院门诊楼3楼217室（舟山市第二人民医院党建工作办公室）。

附件1：2026年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘卫生专业紧缺高层次人才计划表

附件2：卫生专业紧缺高层次人才报名表

舟山市卫生健康委员会

2026年3月18日