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招聘职位
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招聘要求
北京市密云区卫生健康委员会关于2023年第二次公开招聘事业单位工作人员的公告
根据工作需要,密云区卫生健康委员会2023年第二次公开招聘事业单位工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及招聘人数(见职位信息栏)
本次招聘共有19个岗位,拟招聘42人,具体职责及岗位要求详见附件1。
二、报考人员基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范。
(二)具有正常履职的身体条件。
(三)非北京生源的2023年应届毕业生需符合北京市引进毕业生管理办法。
(四)年龄要求。北京生源2023年应届毕业生年龄需为35周岁及以下(1987年6月2日以后出生)。非北京生源2023年应届毕业生年龄需符合北京市引进毕业生管理办法。
(五)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他条件要求。专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科专业目录》等专业目录执行。
(六)符合岗位的任职条件和回避的有关规定。
(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘。
三、招聘程序
(一)发布公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云区人民政府网(http://www.bjmy.gov.cn/)发布公告。
(二)现场报名审核
1.报名时间:2023年5月31日至6月2日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
2.报名地点:密云区卫生健康委员会223室。
3.所需材料:
(1)报名表。考生下载打印报名表(见附件2)并如实填写,并在报名表空白处本人手写签字,每人限报一个岗位,所填信息不属实的,责任由考生承担。
(2)身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求:身份证正、反面;户口簿首页及本人页;集体户口的,须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页。
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件。还未取得毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生,提供应届毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件。
(4)非北京生源应届毕业生还需提供:本科毕业生需提供国家大学英语四级考试超过425分(含)成绩单扫描件;研究生需提供国家大学英语六级考试超过425分(含)成绩单扫描件。
(5)资格条件中要求的其他资格证书及有关材料。
(三)考试与调剂
1.考试方式。
采取面试的方式进行。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制,及格线为70分。
面试具体时间、地点在北京市密云区人民政府网另行通知。
2.面试内容。
面试内容为卫生综合知识、素养考评等。
3.公布成绩。
面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网公布面试成绩。每个职位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。如果面试成绩相同,则以面试主考官的评分确定名次。
4.调剂。
面试成绩公布后出现职位空缺的,可从同类岗位、相同专业的报名通过考生中进行调剂,具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公布。
(四)体检与考察
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
2.考察。采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位(学校)调查、座谈等方式进行,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
(五)公示
经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的,不予聘用。
(六)聘用
经公示无异议的,办理聘用手续。非北京生源毕业生待北京市引进毕业生手续批准后,办理聘用手续。
四、工作要求
(一)应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通,因联系不畅影响招聘的,由应聘人员个人承担相应责任。
(二)本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训,也未指定任何参考用书,市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。
(三)出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:
1.体检或考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.未在规定时限内报到的;
5.提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格;
6.非北京生源2023年应届毕业生因个人资质等原因进京手续批准未通过的。
五、咨询电话
请广大考生仔细研读本公告,提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30,14:00-17:00。
咨询电话:**、**
1:北京市密云区卫生健康委员会2023年第二次公开招聘事业单位工作人员职位计划表
北京市密云区人力资源和社会保障局
2023年5月25日
职位信息点图片可放大
招聘岗位 | 职位简介 | 岗位类别 | 拟聘岗位等级 | 招聘人数 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求 | 年龄 | 是否要求相关职业资格 | 其他条件 | 招聘范围 | 招聘方式 |
中医临床诊疗 | 1.热爱中医事业,了解中医药文化;2.能够完成中医学相关专业诊疗及教学工作;3.理论知识扎实,具有一定的科研能力。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 硕士研究生及以上 | 相应学位 | 研究生:中医学 | 见公告 | 否 | 无 | 应届毕业生 | 面试 |
病理诊断 | 1.了解当前最先进的病理诊断技术;2.熟练完成病理诊疗,能够参与教学;3.理论知识扎实,具有一定的科研能力。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 硕士研究生及以上 | 相应学位 | 研究生:基础医学 | 见公告 | 是 | 1.基础医学专业要求:病理学与病理生理学方向研究生;2.具有执业医师资质。 | 应届毕业生 | 面试 |
临床诊疗 | 1.熟练掌握临床诊疗各项操作技能;2.能够完成外科学相关专业、内科学相关专业、妇产科学专业、儿科学专业、麻醉学专业、急诊医学、心理医学、影像医学与核医学专业等诊疗和教学工作;3.理论知识扎实,具有一定的科研能力。 | 专业技术岗 | 十二级 | 17 | 硕士研究生及以上 | 相应学位 | 研究生:临床医学类 | 见公告 | 否 | 无 | 应届毕业生 | 面试 |
全科医学临床诊疗 | 1.熟练掌握全科临床诊疗各项操作技能;2.能够完成全科医学相关专业诊疗及教学工作;3.理论知识扎实,具有一定的科研能力。 | 专业技术岗 | 十二级 | 1 | 硕士研究生及以上 | 相应学位 | 研究生:全科医学 | 见公告 | 否 | 已取得第一阶段规培合格证。 | 应届毕业生 | 面试 |
单位简介
为进一步加速我区医疗服务体系建设,提高全区医疗水平,解决医院原址土地面积小,发展空间受限等诸多问题,区委、区政府决定迁址新建区医院。该建设项目于2011年4月28日开工,2014年8月竣工,并于2014年10月20日投入使用,同年11月区政府与北京大学第一医院签署5年合作共建密云区医院协议,2019年签订深度融合统筹共建密云区医院合作框架协议。2020年11月签订深度融合统筹共建密云区医院协议,北京大学第一医院全面接管密云区医院,2022年9月正式挂牌北京大学第一医院密云医院。
医院占地面积168亩,建筑面积138672平方米,编制床位940张,开放床位946张,设有包括ICU、CCU在内的26个住院病区,36个临床和医技专业。现有在编职工1006人,劳务派遣767人,返聘人员10人,其中执业医师465人,护士765人,高级职称220人,中级职称482人,博士2人,硕士157人,本科756人。拥有包括64排128层CT、3.0T磁共振扫描机、数字减影血管造影机、生化流水线等万元以上医疗设备1904台件。2022年医院门急诊量103.1万人次,出院病人28177人次。
功能定位。为区域居民提供常见病、多发病诊疗,对危急重症病人进行救治,为重大疑难疾病搭建诊治平台(邀请市内专家会诊治疗)或转诊,控制区外转出率。发挥区域医疗中心的网络龙头作用,为农村基层医疗卫生机构人员提供培训和技术指导。配合首都医科大学完成教学任务。承担部分公共卫生服务,以及自然灾害和突发公共卫生事件的医疗救治等工作。
发展目标。建设具有三级甲等医院水平的区域医疗中心。在为本地居民提供医疗服务的同时,辐射周边地区,成为京东北知名的医疗中心。
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