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招聘要求
济南市济阳区卫生健康局所属事业单位2023年引进高校急需优秀人才公告
根据济南市济阳区卫生健康局所属济南市济阳区人民医院、济南市济阳区中医医院2家事业单位人员空缺情况，按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求，现将济南市济阳区卫生健康局所属事业单位2023年引进高校急需优秀人才的有关事项公告如下。
一、范围和条件
本次引进对象为急需优秀国内外高校2023年应届硕士研究生及以上毕业生。
应聘人员需具备如下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行，在校期间学习成绩优异；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）取得毕业证书和学位证书的时间须在2023年7月31日前；
（七）年龄不超过40周岁，年龄计算截止时间为报名之日；
（八）用国（境）外学历报考的人员，实行一事一议，须取得教育部相关部门的学历认可或认证；
（九）具备人才引进岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
二、引进计划（见职位信息栏）
济南市济阳区卫生健康局所属部分事业单位计划引进65人，具体要求详见《引进高校急需优秀人才岗位汇总表》（见附件1）。
三、报名和资格审查
（一）信息发布
通过济南市济阳区人民政府（www.jiyang.gov.cn）和各人才引进单位网站（济南市济阳区人民医院：www.jyxyy.cn；济南市济阳区中医医院：www.sdjyzyy.com）发布公告。
（二）报名
采取现场报名的方式进行，现场报名点在相关高校驻地范围（见附件2）中选择设置。现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况，确定后在济南市济阳区人民政府和各人才引进单位网站面向社会公布，请及时登录查询。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打人才引进单位联系电话（见附件1）。
应聘人员现场报名时，需提交以下材料：
1.本人身份证、学生证原件及复印件；
2.近期同底版1寸彩色照片2张，个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料；
3.经本人签字确认的《引进高校急需优秀人才报名表》（见附件3）；
4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单；
5.岗位要求的其他材料。
每位应聘人员可根据本人实际情况填报不同引进单位符合条件的多个岗位志愿，引进单位将依照志愿顺序进行资格审查。每位应聘人员在同一现场报名点填报多个岗位志愿的，每位应聘人员在同一现场报名点只能选择一家单位参加考试，在整个引进过程中同一单位只能报考一次。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
（三）资格审查
人才引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，择优确定进入考试范围人员名单，并发出准考通知。应聘人员报名后须保持通讯畅通。
四、考试
考试采取面试和笔试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩，在报名点高校驻地现场组织，具体时间、地点另行通知。
面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，由熟悉相关专业知识、具有面试考核实践经验的人员担任考官。面试设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的，方可列入笔试范围人选。
笔试内容为医学专业基础知识，根据专业要求不同分为医学类（A类）、中医类（B类）。笔试设定合格分数线，达到合格分数线的人员，方可列为考察体检范围人选。
笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照岗位招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察体检人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选，若出现面试成绩也相同，则对成绩并列者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选。
因自愿放弃，考察体检不合格等原因造成的空缺，在考察体检范围人选内按总成绩由高分到低分依次递补。考察体检人选须与人才引进单位现场签约。
五、考察体检
考察体检工作由人才引进单位负责，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由人才引进单位另行确定。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，人才引进单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
六、聘用
拟引进人员名单在各人才引进单位网站进行公示，公示期7个工作日，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员实行试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
七、其他
本次引进急需优秀人才有关重大事项均在各人才引进单位网站公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机通讯畅通。
联系电话：请查看各单位引进高校急需优秀人才岗位汇总表中的联系电话。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
济南市济阳区卫生健康局
2023年4月13日
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单位简介
中西医并重，传承与创新并举，近年来区中医医院引进国际国内先进的西门子64排128层螺旋CT、彩超、1.5T磁共振、钼铑双靶乳腺诊断仪，飞利浦DR、口腔CT、DSA、胃肠镜、支气管镜、腹腔镜、皮肤镜、无水激光美容系统、数字胃肠等大型诊疗设备150余台，提供医学诊断治疗保障，并和山东省医学影像研究所、省立医院、齐鲁医院、千佛山医院等多家省级医院建立了密切联系，实现了区级医院，省级诊断治疗，使90％患者不出县区就得到了精准治疗。介入治疗中心、腔镜中心、胸痛中心、卒中中心、肺病中心、康复中心、牙病防治中心、颈肩腰腿疼痛防治中心等一大批集约式治疗中心已经建成和正在建设之中。超声引导下麻醉穿刺技术、超声下甲状腺穿刺、肌骨神经超声诊断、胃肠超声等特色超声诊断等项目的开展填补了我区的空白，医院新建高标准检验科，消毒供应中心、静配中心、智能化手术室、智能中药房、西药房自动发药系统等已经投入使用。
区中医医院积极开展中医特色护理，在常规护理的同时，积极发挥中医护理以人为本，注重整体，辨证施护，个性化强，技术方法灵活多样，易于接受等独特的优势，组织临床护士为患者实施拔罐、穴位贴敷、埋针治疗、耳穴压豆、艾灸、中药热奄包、中药封包治疗、中药直肠滴入等18项中医适宜技术，通过应用简、便、廉、验的绿色疗法，在减轻患者病痛，缩短治疗疗程，促进患者康复方面，取得了显著效果。
智慧医院建设是便民惠民的重要支撑，区中医医院信息化建设选择了具有超前意识的以电子病历为核心的一体化模式，自2009年就建包括HIS、LIS、PACS和EMR四大模块的数字化医院管理系统，相继建成手术麻醉、重症监护室、心电传输、移动医护、医信通、领导查询、医护质量自动监控、客户随访、物流追溯、电子签名等30多个模块，基本覆盖医疗全过程，处于省内领先水平。基本实现了无卡就诊、无纸化办公、网上处方、药品配送、自助查询打印、检查报告、花费清单、就诊导引等信息自动推送。内二科率先引进了输液自动检测系统，为无陪护病房的成立先行先试。智慧医院建设大大提高了工作效率，方便了患者就医。
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