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泰兴市人民医院招聘

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1934年2001-5000人公立医院(三甲) 江苏-泰州

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泰兴市人民医院2025年公开招聘 高层次人才(第2批)公告

招聘职位

 分享职位  413

  • 招聘职位:
  • 急诊科、心脏大血管外科、疼痛科、病理科、超声科、医学心理科、心内科
  • 招聘要求:
  • 全职,社招硕士起
  • 亮点:
  • 有编制,解决食宿免费住房
  • 报名时间:
  • 2025.6.10-2025.6.16 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 蒋老师、王老师 去报名
  • 电话:
  • 0523-87656255
  • 官网:
  • www.jstxry.com/
  • 地址:
  • 江苏省泰州市泰兴市长征路1号导航
  • 招聘要求

    泰兴市人民医院2025年公开招聘高层次人才(第2批)公告

    泰人社事招公告核〔20256

    经泰兴市人民政府批准,泰兴市人民医院(差额拨款事业单位)面向社会公开招聘7名高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号)等规定,现将有关事项公告如下:

    一、单位简介

    泰兴市人民医院是泰兴地区规模******的三级甲等综合性医院,是国家住院医师规范化培训基地。医院编制床位1600张,设37个病区。在职高级职称671人,硕士313名,博士51名,硕士生导师33名。2024年全年诊疗人次120万,出院6.5万人次,出院病人手术量2.58万台次。医院有7个省级临床重点专科(妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、神经内科、消化内科、胸外科)、4个泰州市重点学科和33个泰州市临床重点专科,有18个硕士点。

    二、报考条件见职位信息栏

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党******和社会主义制度;

    (二)热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

    (三)适应岗位要求的身体条件;

    (四)年龄要求在35周岁以下(1989610日以后出生);博士研究生放宽至40周岁(1984610日以后出生);

    (五)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),全日制普通高校2025年应届毕业生须于20251231日前取得毕业证书及学位证书;其他人员在报名时必须具备报考岗位要求的资格条件、且持有相应资格证书(材料)原件。国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20251231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

    (六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

    三、招聘程序

    本次招聘工作由泰兴市人民医院组织实施,按照发布招聘信息、报名、考核、体检、考察、聘用等程序开展招聘工作。通过信息发布指定网站发布招聘公告,以及与招聘考试相关事项。

    具体程序和方法如下:

    (一)报名

    1.报名方式

    网络方式报名,报名网址:http://rsks.taixing.gov.cn泰兴市人事考试网上报名系统

    1)报名、照片上传时间:

    2025061009:00-2025061616:00

    2)资格初审时间:

    2025061009:00-2025061620:00

    3)报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

    2025061009:00-202506171600

    4)资格初审单位对资格初审异议的处理时间:

    2025061009:00-202506181600

    2.网上确认

    应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。本次公开招聘不收报名费,通过资格初审即报名成功。

    3.通过资格初审的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站下载、打印准考证(请考生妥善保存准考证,笔试、面试、体检等环节均需使用)。打印中如有问题,请与泰兴市人事考试中心联系。联系电话:**

    4.报名注意事项

    1)应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件,熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。

    2)应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20Kb以下)。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

    3)应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

    4)报名结束后,对无人报名岗位招聘名额是否调剂到其他招聘岗位,由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫健委根据招聘单位申请研究确定,相关信息将及时在信息发布指定网站公布。

    5)有下列情形之一的,不得应聘:

    ①现役军人;

    ②普通高校在读非2025年应届毕业生;

    ③事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级******关系的;

    ④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    ⑤新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在20251216日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

    ⑥国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    (二)考核

    1.考核方式

    本次招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行。

    2.笔试

    1)笔试内容

    笔试内容为临床医学相关专业知识。

    笔试采用闭卷考试形式,满分为100分,合格分数线为50分,达不到合格分数线者不得进入下一招聘环节。

    本次考试不指定复习大纲、复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班。

    2)笔试时间、地点

    笔试时间:2025621830-1000,地点详见笔试准考证。

    3)笔试注意事项

    应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试,否则按弃考处理。

    笔试期间全程封闭,不得提前交卷、退场。

    笔试成绩在信息发布指定网站上公布。

    3.面试

    1)面试人选的确定

    笔试成绩合格的考生即为面试人选。笔试成绩不合格考生不得确定为面试人选。

    2)资格复审

    用人单位在面试前对参加面试的人选进行资格复审,资格复审时,考生应按如下要求提供报考岗位要求的相关证明材料:

    ①本人有效居民身份证;

    2025年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及岗位要求的其他证书;其他人员提供研究生毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书;

    ③取得国(境)外学历的人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

    上述资料均须提供原件和复印件。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证件(材料)或资格复审不合格的考生,取消其面试资格。

    资格复审结果现场告知考生。没有通过资格复审的应聘人员,将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议,应当场向泰兴市人民医院陈述申辩。资格复审通过人员现场领取面试通知书。

    3)面试组织

    面试采用结构化面试的形式,面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。面试不合格者不得进入下一招聘环节。

    应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书

    4.总成绩计算方式

    根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

    (四)体检

    根据各岗位考生总成绩,按拟招聘人数11的比例从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的,根据考生的笔试成绩从高分到低分确定体检人选。笔试、面试成绩均相同的组织加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人选)。

    体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人有效居民身份证(在职人员须同时提供单位同意报考的证明),不能按时提供的,取消其体检资格,责任自负。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

    (五)考察

    招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

    (六)聘用

    考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。对公示无异议人员办理聘用手续。

    因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。

    2025年应届毕业生在20251231日前未取得相应学历学位的,取消聘用资格。

    四、聘用人员待遇

    1.硕、博士研究生考核合格后全部进事业编制,享受国家规定的工资待遇和医院同类人员绩效;

    2.泰州市外全职新引进的硕、博士研究生医院协助申请泰兴市政府《泰兴市“杏林兴泰”工程实施意见(试行)》奖励补贴,具体标准为:

    ①引进奖:博士研究生30万元、单证博士20万元、本科及研究生段学历均为“双******”高校的硕士研究生15万元、本科或研究生段学历为“双******”高校的硕士研究生10万元,经考核合格后分五年等额发放。

    ②考核优秀奖励:服务周期内经考核优秀的,博士研究生(含单证博士)5万元/年、硕士研究生1万元/年。

    ③“购房券”:博士研究生(含单证博士)25万元;本科段学历为“双******”高校的硕士研究生15万元;本科段学历为普通高校的硕士研究生11万元。

    ④生活补贴:发放期限为3年,博士研究生(含单证博士)3万元/年、硕士研究生2万元/年。

    ⑤安排入住人才公寓或租房补贴:可享受三年免费或低价租住市级人才公寓。

    3.除享受上述相关待遇外,医院对博士研究生另提供低职高聘、博士津贴、科研启动资金等,优秀者具体待遇面议。

    五、招聘政策咨询

    泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。

    咨询电话:**

    联系人:蒋老师王老师

    信息发布指定网站:泰兴市人民政府(人社局专栏)

    http://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/tzgg/index.html

    六、招聘工作监督

    泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。

    监督电话:**

    七、招聘工作举报

    泰兴市纪委、市监察委派驻泰兴市卫生健康委员会纪检监察组接受事业单位公开招聘工作举报。

    举报电话:**

    泰兴市人民医院2025年公开招聘高层次人才(第2批)岗位表

    泰兴市人民医院

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    单位简介

    泰兴市人民医院始建于1934年,为泰兴地区规模******的集医、教、研于一体的三级甲等综合医院,是全国住院医师规范化培训基地(共有21个专业基地),是扬州大学临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院、南京医科大学康达学院附属医院和南京医科大学、江苏大学等院校的教学医院。是上海复旦大学附属中山医院技术合作单位、上海市第一人民医院集团医院、江苏省人民医院技术支持医院等国内知名大型医院的合作单位。先后获得“全国卫生文明先进集体”“全国院务公开示范点”“江苏省文明单位”“省平安示范医院”“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。在“艾力彼”排名中,医院综合实力位于全国县市级医院****2名、全省第5名。参与排名的16个专科全部进入30强,其中6个专科进入前10强。
    医院设有两个院区,长征路院区占地面积80亩,润泰路院区占地面积约100亩。2020年底,长征路扩建一期工程启动,计划新建22层的医疗综合大楼;二期工程已启动拆迁,计划在医院南侧地块新建教学、科研、医技和行政后勤综合用房。全院编制床位1600张,设置50个临床医技科室、37个病区。在职职工2000多人,其中,在职高级职称660人、硕士252名、博士42名、硕士生导师32名,享受国务院政府津贴专家4名、省市突贡专家17名、省333工程培养对象12人、泰州市311工程培养对象47人。医院固定资产13亿元,拥有2台磁共振、6台螺旋CT、2台DSA、高能直线加速器、ECT、流式细胞仪、全自动生化分析仪、系列腔镜等较先进的医疗设备。2022年全年诊疗人次120万,出院病人6.5万余人次,手术量2.58万台次。
    医院重视学科建设,设立“葛均波院士心脏内科工作站”“夏照帆院士整形烧伤科工作站”“大国工匠周平红教授内镜工作站”和“肾脏病学专家刘必成教授工作站”,妇科、普外科、肿瘤科、肾内科和心胸外科5个科室为江苏省省级临床重点专科;有4个泰州市临床重点学科和33个泰州市临床重点专科,有18个硕士点。胸痛中心、房颤中心获得*********认证。正常开展心脏手术(心脏冠脉搭桥术、心脏瓣膜修补及置换术、冠脉狭窄支架放置术、射频消融术)、消化内镜下相关技术(ESD、ERCP和POEM术)以及系列腔镜、关节镜、神经内镜微创手术等一大批高难度技术。
    近几年来,获得上级各类科研课题项目90项,其中国家自然科学基金青年项目2项,省级以上24项,泰州市级15项,高校及其他项目51项;科研项目获奖共21项,其中,获省卫健委新技术引进奖3项、泰州市级18项;获专利74项。

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