惠州卫生职业技术学院附属医院2025年公开招聘卫生专业技术人员公告

惠州卫生职业技术学院附属医院经惠州市委市政府批准于2018年12月9日设立，是惠州卫生职业技术学院直属附属医院，属公益二类事业单位。

医院业务用房建筑面积约为2万平方米，开放病床217张，设有急诊科、门诊部、住院部和医技功能辅助科室等；拥有一支注重医德医风、技术娴熟、乐于奉献的专业卫生技术队伍，全院现有在岗职工311人，其中专业技术人员257人，高级职称34人，中级职称67人。医院配备荷兰飞利浦螺旋CT机、德国西门子DR机、意大利百胜四维彩超、日本奥林巴斯胃肠镜、美国欧美达麻醉机等一系列先进医疗仪器设备，能开展常见的临检、生化、免疫等各种功能辅助检查；配备高标准的手术室，可开展普外科、骨科、手外科、产科和妇科手术等各种手术，是集医疗、急救、预防、保健及教学为一体的二级综合医院。

为进一步加强该院卫生人才队伍建设，加快医疗卫生事业发展，结合“未满编制招聘率”医改指标要求及惠州市卫生健康行业发展和人才需求实际，我校决定组织开展2025年公开招聘卫生专业技术人才工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

符合招聘岗位所需资格条件的人员均可报考。

三、招聘岗位资格条件及岗位待遇

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的专业或技能条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

8.具有以下情形之一者，不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.年龄、工作时间等时间计算截至报名首日。

10.公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（二）具体岗位条件（见职位信息栏）

根据惠州卫生职业技术学院附属医院业务发展需要，共招聘9名医生，详见附件1。

（三）岗位待遇

获聘人员为我市事业单位编制人员，执行国家、省、市编制人员和单位规定的薪酬待遇。

四、招聘程序

网上报名→应聘人员报考资格网上初审→发布笔试考试通知（含通过初审人员名单、领取《准考证》时间及地点）→笔试→公布笔试成绩及查分→现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》→面试→公布综合成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

五、报考程序

（一）报名

1.报名时间：2025年7月1日至2025年7月7日。

2.报名方式：本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员下载并填写附件2、附件3及以下报名材料电子版一起制作成压缩包（压缩包命名及邮件标题均为“报考惠州卫职院附属医院+岗位代码+姓名+手机号码”，如：“报考惠州卫职院附属医院WZYFSYYA001张三**”），发送至惠州卫生职业技术学院人力资源部邮箱：hzwzyrl@163.com（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）。

3.报名材料：

（1）身份证（正反面扫描在同页上）；

（2）毕业证、学位证以及中国高等教育学生信息网出具学历、学位认证报告；

（3）以国（境）外学历学位报考的，报名时还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

（4）以相近专业报考者，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并需提供所学专业中文版的课程成绩单（须毕业院校或毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

（5）岗位招聘条件要求工作经历的，提供劳动（聘用）合同及社保凭证等材料；

（6）岗位招聘条件要求的执业证、所有职称证（专业技术资格证）及相应岗位要求的已通过医师规范化培训的佐证材料。

4.注意事项

（1）为确保附件顺利下载，学历学位证书、身份证等相关佐证材料扫描件请以word或pdf插入图片方式整理为一个文档，压缩包大小不超过5M，按“姓名、证件（或材料）扫描件”规则命名，如“1.张三身份证扫描件；2.张三本科、研究生毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告”。

（2）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（3）每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

（二）资格初审

1.公开招聘领导小组以应聘人员网上报名资料为依据，对应聘人员资格进行初审。对于资格初审材料缺失的应聘人员，将通过短信或邮件通知本人在规定时间内补全材料；对于资格初审不符合条件的应聘人员，将通过短信或邮件通知本人不符合此次报名要求。入围笔试人员名单将在惠州卫生职业技术学院官网公布。

2.提交报名材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名。

（三）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位。

笔试、面试综合成绩均按100分计算，合格线均为60分，不合格者不予录用。如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同，则以面试成绩由高到低的顺序确定名次；如面试成绩仍然相同，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，则由惠州卫生职业技术学院另行组织面试。

1.笔试

(1)发布笔试考试通知（含通过初审人员名单、《准考证》领取时间及地点）：在惠州卫生职业技术学院网站发布。通过资格初审的应聘人员严格按照笔试考试通知要求，携带有关材料的原件，于规定时间内到指定地点领取《准考证》并妥善保管（笔试、现场资格复审、面试、体检等环节均需验原件）。上面注明考试的时间、地点、应聘人员准考号、考试须知等内容，并凭《准考证》和身份证参加考试。

(2)笔试主要测评：专业知识测试和综合素质测试，以闭卷形式进行，时间为90分钟。

(3)笔试成绩及入围面试人员（含资格审核和面试有关事项）将于笔试结束后10个工作日内在惠州卫生职业技术学院网站上公布。在笔试合格应聘人员中，根据应聘人员成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际合格人数进入面试。

(4)查分时间：应聘人员对自己的笔试成绩有疑问的，可在成绩公布之日起3个工作日内填写《应聘人员查分登记表》，送交我校人力资源部进行查分。每位应聘人员只能申请核查一次，逾期不再接受核查。核查范围限于：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。

2.现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》

现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠州卫生职业技术学院网站发布的通知公告。

3.面试：

面试具体时间、地点另行通知。请关注惠州卫生职业技术学院网站发布的通知公告。

六、公布综合成绩和入围体检人员名单

在惠州卫生职业技术学院网站公布应聘人员综合成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。

七、体检

根据应聘人员考试综合成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我校负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

八、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）要求，由我校成立考察组对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

九、公示与聘用

对体检、考察合格的应聘人员，将在惠州卫生职业技术学院官方网站公示，经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同内。试用期满不合格的，取消聘用。

十、递补

因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的、拟聘用人员放弃聘用等情况导致招聘岗位出现空缺的，惠州卫生职业技术学院可以在7个工作日内按考试综合成绩从高到低依次递补人选，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十一、其他事项

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（三）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（四）获取考试资格的应聘人员未能按时应考的，视为弃权。

十、咨询方式、监督电话

（一）咨询方式：

惠州卫生职业技术学院人力资源部电话：**，**

惠州卫生职业技术学院人力资源部邮箱：hzwzyrl@163.com

（二）监督电话：

惠州卫生职业技术学院纪检室：**。

1、惠州卫生职业技术学院附属医院2025年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、惠州卫生职业技术学院附属医院2025年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

惠州卫生职业技术学院

2025年6月25日