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哈尔滨医科大学附属第二医院招聘

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1954年2001-5000人公立医院(三甲) 黑龙江-哈尔滨

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哈尔滨医科大学附属第二医院国家紧急救援基地2024年公开招聘护理岗位工作人员公告

招聘职位

 分享职位  1173

  • 招聘职位:
  • 护理岗位
  • 招聘要求:
  • 全职,应届生本科起
  • 报名时间:
  • 2024.7.23-2024.8.5 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 附属第二医院 去报名
  • 电话:
  • 0451-86605268
  • 地址:
  • 黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路246号导航
  • 招聘要求

    哈尔滨医科大学附属第二医院国家紧急救援基地2024年公开招聘护理岗位工作人员公告

     

    为进一步做好第九届亚冬会医疗服务保障工作,充分发挥国家紧急救援基地作用,根据上级文件有关精神及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》有关规定,结合用人需求情况,经学校研究决定,面向社会公开招聘护理岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、哈尔滨医科大学简介

    学校简介内容详见哈尔滨医科大学主页学校概况部分(http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm)。

    二、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

    三、招聘计划见职位信息栏

    公开招聘岗位需求计划150个,科室代码201。

    四、招聘范围和条件

    (一)拥护中国共产党******,遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规,具有良好的品行、社会公德和职业道德,身心健康。

    (二)应聘人员须为2024年毕业的本科生,并同时取得毕业当年的毕业证和学位证,专业要求护理学。

    (三)对在校期间有犯罪和受处分记录者,一票否决,不予选聘。

    (四)来我校应聘人员年龄不超过25周岁(1999年7月23日以后出生);依法退出现役的退役军人应聘,年龄不超过30周岁(1994年7月23日以后出生)。

    (五)高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士、硕士研究生学历可申本科护理岗位,要求专业一致。

    (六)现已为我校及所属事业单位在职职工,不允许再次应聘公开招聘岗位。

    (七)满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。

    五、招聘程序

    (一)毕业院校

    毕业院校(培养院系)对应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见;评价优良的应聘人员方可推荐至我校参加岗位竞聘。

    (二)报名

    1.网上报名

    时间:2024年7月23日--2024年8月5日16:00时;  

    应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料,待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。

    2.网报初审

    时间:2024年7月24日--2024年8月6日16:00时;

    在此期间,应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。对审查结果有异议者,可申请仲裁,仲裁部门由哈尔滨医科大学公开招聘工作******小组(临)负责。仲裁通过者视为报名成功;仲裁未通过者,予以取消报名。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1,如达不到上述比例,经学校研究同意后,按相关规定缩减招聘人数或适当降低比例。

     

    3.现场资格审查及提交详细应聘材料

    时间:2024年8月9日

    应聘人员现场资格审查采取函报形式,程序如下:将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至用人单位,邮寄截止时间为2024年8月9日(以邮戳为准);同时,函报的应聘人员须于8月9日17时前发送电子邮件至用人单位邮箱,对函报事宜(姓名、EMS单号、“现场确认材料已邮寄”等)进行说明。

    邮寄地址:哈尔滨市南岗区学府路246号(哈尔滨医科大学附属第二医院行政办公楼207办公室人事科),邮箱为hydey2022wb@163.com。

    应聘人员须提交下述材料:

    1)通过“哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统”打印出的报名登记表,本人须签名确认;

    2)应聘人员身份证复印件;

    3)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”复印件;如应聘人员在国外院校取得学历、学位,须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》复印件;

    4)外校应聘人员须提供其所在学校出具的“毕业生就业推荐表”复印件;

    5)毕业学校出具的在校“学习成绩单”复印件;

    以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1项原件及2-5项复印件按1-5顺序排序左上角装订,无需封皮。

    提供材料不齐全或未按规定提供函报材料的应聘人员按自动放弃处理,取消其应聘资格。

    (三)考试

    1.招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行,具体考试内容及形式另行通知。

    2.学校按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,如达不到上述比例,经学校研究同意后,可适当降低比例,并设置面试入围最低分数线。

    (四)体检

    由用人单位组织拟聘人员统一进行体检,具体体检时间及地点另行通知。

    (五)考核

    在公开招聘过程中,我校将对应聘人员进行考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时,学校对拟聘人员资格条件进行复审。考核或复审不合格者,不予聘用。

    (六)确定拟聘人员及公示

    1.根据用人单位岗位要求、需求人数、体检和考核结果,从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,以面试成绩较高者优先聘用(如面试成绩出现并列,进行加试确定最终拟聘人员名单)。

    2.面试成绩不合格(低于60分)的应聘人员,不予聘用。

    3.拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站公示7个工作日。

    (七)聘用

    1.用人单位与拟聘人员签订就业协议书并办理人事聘用手续。

    2.实行试用期制度。试用期为6个月,试用期满考核合格人员,正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者,解除聘用。

    3.拟聘人员须在2024年9月30日前获得报名岗位所要求的学历和学位,如无特殊原因不能按时取得相应学历和学位,则取消聘用资格,按自动放弃处理。

    4.拟聘人员在攻读研究生与来我校工作二者只能选其一,不允许来我校工作同时攻读研究生;对已考取研究生的拟聘人员,如果选择来我校工作,须由所攻读研究生院校招生部门出具取消研究生录取资格证明后,方可来我校工作。

    六、应聘诚信要求

    应聘者应公平参与竞争,提交的信息、资料、证件等应真实有效,须严格遵守考试纪律,诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定,取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。

    七、联系方式

    校本部人事处联系方式:**,hr@hrbmu.edu.cn

    附属第二医院联系方式:**

    八、招聘纪律及监督部门联系方式

    哈尔滨医科大学人事处联系电话:**

    哈尔滨医科大学纪检委联系电话:**

    九、本公告由哈尔滨医科大学人事处负责解释与实施

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    单位简介

    哈尔滨医科大学附属第二医院创建于1954年,是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型综合性三级甲等医院。
    医院占地面积50万平方米,建筑面积53万平方米,拥有1个门诊部、11个住院部及4所“院中院”——风湿病医院、心血管病医院、五官医院、糖尿病医院。全院职工4534人,其中卫生技术人员4008名,正、副高职930人,博士生导师62人,联合博导2名,硕士生导师346人,享受国务院特殊津贴18人,“龙江学者”7人、“国家杰出青年基金”获得者1人、“教育部新世纪优秀人才”1人;1人入选中组部“千人计划”;1人入选中组部“青年千人计划”;1人入选“长江学者”青年学者;1人入选中组部“万人计划青年拔尖人才”。开放床位6012张,年出院病人20万人次,年手术例数11万人次,年门诊量200万人次。医院设有44个临床科室、16个医技科室、103个病房;拥有国家新药临床实验研究中心、国家药品临床研究机构、省部共建教育部心肌缺血和诊疗技术重点实验室、黑龙江省器官移植中心、产前诊断与遗传病诊断中心、血液净化中心、风湿病研究所、心血管外科研究所、黑龙江省麻醉与危重病学重点实验室、黑龙江省高校药物研究重点实验室、麻醉基础理论与应用重点实验室。医院拥有PET-CT、伽玛刀、X刀、3.0TMRI、256排螺旋CT、2.0DSA、ECT、双版DR、蔡司手术显微系统、直线加速器等先进医疗设备。
    医院坚持开展高、精、尖医疗新技术,成功地完成心脏移植、肺移植、肝脏移植、脾脏移植、肾脏移植、睾丸移植、心肺联合移植、胰肾联合移植、甲状腺-甲状旁腺-胸腺联合移植、角膜移植、骨髓移植等移植工作,使我院在器官移植种类、技术和质量等方面都居国内******地位。“换心人”于文峰术后现已存活24年,创造了心脏移植术后生命质量******、生存时间最长的亚洲记录。心脏移植课题组在2002年荣获国家科技进步二等奖。肝脏移植病人也已健康存活21年。2006年成功完成全主动脉置换手术,成为国内能够开展此项技术的两家医院之一。“十二五”期间获省级“医疗新技术”一等奖139项。医院以“病员至上,细心医护”为院训,重视医德医风建设,开展“以病人为中心”的整体护理工作,满足、方便了不同层次患者的医疗、保健、康复需求。2001年4月,哈尔滨医科大学护理学院在我院成立,同年5月,我院原护理部李秋洁主任荣获“第38届国际南丁格尔奖”。获卫生部“2010年优质护理服务考核优秀医院”。
    作为哈尔滨医科大学第二临床医学院,拥有一级学科博士点3个、二级学科博士点21个,三级学科博士、硕士点33个。临床医学博士后科研流动站和临床药学博士后科研工作站各1个,卫生部专科医师培训专业基地31个。获国家临床重点专科项目14项,省医疗质量控制中心14个,国家重点(培育)学科1个,省重点学科14个,省领军人才梯队10个,省特聘教授岗位学科8个,卫生部内镜专业技术培训基地4个,卫生部心血管介入技术培训基地3个,是卫生部临床药师培训基地。*********特色专业2个,省重点专业3个,建设*********精品资源共享课4门、省级精品课程6门、省级精品视频公开课1门。省教学名师1人,省师范先进个人3人;获*********教学成果奖1项。承担普通教育(五年制、七年制、留学生)、研究生教育(博士、硕士)、成人和继续教育等多轨道教学任务。医院拥有5200平方米独立教学大楼、5000平方米“*********实验教学示范中心”和“*********虚拟仿真实验教学中心”、2.2万平米“全科医师临床培训示范基地”、1.4万平米本科生公寓和1.6万平米研究生公寓。“十二?五”以来主编国家规划教材、视听教材18部、副主编12部、参编47部。近三年共获批厅级以上教学课题51项,其中CMB项目1项;获得厅级以上教学成果19项;发表*********教学论文94篇。
    医院重视科研工作,近五年获各级、各类课题共1071项,其中科技部重点研发计划1项、国家自然科学基金重点项目3项、重大国际合作项目1项、国家“973”分课题1项、国家科技重大专项(子课题)1项、科技部国际合作与交流项目1项、国家自然科学基金项目139项;获得科研成果奖45项,其中教育部优秀成果奖3项、中华医学科技进步二等奖1项、黑龙江省政府科学技术进步一等奖3项、二等奖22项、三等奖9项、地市、厅局级科技进步奖7项;现任职中华医学会副主委以上4名、其他*********副主任委员以上31名;在各类期刊学会上发表学术论文3577篇,被SCI收录904篇;积极开展对外交流与协作,与美国匹兹堡大学、迈阿密大学、加拿大多伦多大学等26所大学与医学院有着广泛的联系,并开展了多项科研合作,10年来仅在美国匹兹堡大学培训科研人员已达100余人次。美国匹兹堡大学、迈阿密大学、加拿大多伦多大学已成为我院国外培训的重要基地。
    几年来,医院加强了内、外环境的改造。2008年新门诊大楼投入使用。2012年新建的科研楼、干部病房楼、综合病房楼总计17万平方米全部投入使用。2.2万平方米全科医师培训基地建成并投入使用。实现了病房“宾馆化”、庭院“花园化”,为病人营造了一个温馨、舒适的就医环境。******的技术、******的服务赢得了社会广泛赞誉。医院重视三下乡工作,义诊足迹遍布黑龙江省各个市县,2010年医院购置国内首辆“汽车医院”,将三下乡工作开展到社区、村镇。医院曾多次荣获国务院、国家劳动人事部、卫生部、省政府嘉奖;医院荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、全国十三部委“三下乡”先进集体、“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、全国“百姓放心示范医院”、全国“优质护理”优秀医院、“全国绿化四百佳单位”等光荣称号。
    今天的哈医大二院已成为学科齐全、设备先进、技术精湛、环境优美的现代化医院和临床医学院。展望未来,我们将坚持“质量建院、创新立院、人才强院、科教兴院”的建院方针,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量,打造专科品牌特色,提升综合实力,保证医院可持续发展”的办院方向,为早日实现国内******、国际有影响的医院而努力奋斗。

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