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招聘要求
2023年江南大学附属医院公开招聘高端紧缺性专技人才补充通知
经市公开招聘综合管理部门核准，江南大学附属医院决定面向社会公开招聘直属事业单位高端及紧缺性专业人才（事业编制）：
1、具体招聘岗位详见附件1、2。（见职位信息栏）
2、请符合报名条件的人员按我院官网2023年2月10日发布的《2023年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘高端紧缺性专技人才公告（长期）》（http://www.wuxihospital.com/info/1009/5219.htm）要求提交报名材料。
3、报名人员须按公告要求在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站（https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx）线上报名成功后须将以下材料的电子稿放在一个文件夹中，命名为“报考岗位代码+姓名”，以压缩包形式发至本单位招聘工作邮箱：jdfyrs@163.com。
（1）应届毕业生报名时须提供学历学位证书、暂时无法提供学历学位证书的，请提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》（原件）及中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。若暂时无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》，须学校开具专业及方向证明，并确保与推荐表、毕业证书一致。
（2）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。
（3）招聘岗位要求具有执业医师资格证书的，若尚未考试的人员，须提交本人的承诺书，承诺若2023年无法取得医师资格证书即放弃录取资格。
（4）招聘岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书的，若正在规培的人员，须提交本人规培起止时间及规培专业证明及承诺书，承诺若2023年无法取得规培合格证书的即放弃录取资格。
（5）非应届人员须提供学历学位证书及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（6）招聘岗位有SCI论文、中华核心期刊论文和科研课题立项要求的，报名人员须提交相关证明材料，如SCI论文首页、论文检索报告（招聘岗位有SCI论文影响因子要求的，须提交影响因子证明）、中华核心期刊论文（杂志封面、目录、正文）、课题立项文件等。
（7）其他符合岗位招聘条件的证明材料（如奖励证明、学术成果、成绩单等）。
（8）个人简历（按附件3要求准备）
6、本次公告为《2023年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘高端紧缺性专技人才公告（长期）》的补充公告，岗位招满即止。
招聘咨询电话：**、68088809。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
附件1：2023年无锡市卫生健康委直属事业单位高端人才招聘岗位简介表
附件2：2023年无锡市卫生健康委直属事业单位紧缺人才招聘岗位简介表
江南大学附属医院
2023年08月15日
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单位简介
中心围绕建设“现代化疾控”目标，坚定不移贯彻“预防为主、防治结合”方针，认真履行全市疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测评价分析、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究等职能，全力以赴抗击新冠肺炎疫情，成功应对了“非典”、禽流感、太湖水危机等重大疫情，努力为全市人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务。截至2022年9月，无锡市疾病预防控制中心编制287人，在编员工236人，专业技术人员占比97％，其中高级职称95人，博士18人、硕士117人（硕士以上学位占57.2％），研究生导师18人，其中博士生导师3人。现设职能科室6个，业务科室13个。“预防医学与公共卫生学”为无锡市公共卫生中心，“流行病学”为无锡市医学发展学科，“卫生检验学”为无锡市医学创新团队。现有各类仪器设备1078台、4040万元，建成了病原微生物和化学毒物检测技术平台。2010年以来，中心先后获得市级以上各类科技奖21项，其中获省科技进步一等奖（合作）1项、三等奖1项，省预防医学技术连续3年获一等奖，在研及完成******、省部级课题9项，国家发明专利12项，发表著作4部。中心连续20年蝉联江苏省“文明单位”， 2017年在省设区市疾控中心规范化建设综合评价工作中总分位列第一，2020年被评为省抗击新冠肺炎疫情先进集体。
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