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招聘要求
2026年济宁市任城区公立医院校园招聘公告
为进一步加快任城区卫生健康系统优秀青年人才集聚，优化人才队伍结构，更好地服务我区卫生健康事业高质量发展，结合医院业务发展需要，经研究决定，开展2026年济宁市任城区公立医院校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及范围（见职位信息栏）
（一）招聘计划
111名（具体岗位需求见附件1）。
（二）招聘范围
面向国内外院校2026届高校毕业生，博士研究生不限毕业年限。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在38周岁以下（1987年3月及以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
三、招聘流程
（一）个人报名
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，在任城区卫生健康局的指导下，由各招聘单位具体组织实施。
网上报名成功的考生，应聘人员本人须在规定时间内携带相关材料，至校招的任一指定地点参加现场确认，并接受资格审查。现场确认及资格审查通过后，方可具备参加后续考试的资格。未在规定时间内参加现场确认和资格审查者，视为自动放弃应聘资格。应聘人员最终是否具备考试资格，以现场确认和资格审查的结果为准。
网上报名方式：扫描下方二维码进行报名。
（二）现场确认及资格审查
1.现场确认及资格审查分站次进行。应聘人员可根据自身情况，就近选择任一站次参加，无站次及地区限制。每位应聘人员限报一个岗位，现场确认及资格审查合格后，不得改报其他岗位。
2.本次校园招聘共16站，具体日程安排见下表。
校园招聘日程安排计划表
序号 | 城市 | 地点 | 时间 | 招聘单位 |
1 | 黑龙江省佳木斯市 | 佳木斯大学一学区D院体育馆（黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号） | 2026年3月21日 | 济宁市第二人民医院 |
2 | 黑龙江省哈尔滨市 | 哈尔滨医科大学体育馆（黑龙江省哈尔滨市南岗区保健路157号） | 2026年3月22日 | 济宁市第二人民医院 |
3 | 辽宁省大连市 | 大连医科大学风雨馆（大连市旅顺口区旅顺南路西段9号） | 2026年3月24日 | 济宁市第二人民医院 |
4 | 辽宁省沈阳市 | 中国医科大学沈北校区体育馆（沈阳市沈北新区蒲河路77号） | 2026年3月25日 | 济宁市第二人民医院 |
5 | 辽宁省沈阳市 | 辽宁中医药大学沈阳校区大学生活动中心（辽宁省沈阳市皇姑区崇山东路79号） | 2026年3月27日 | 济宁市第二人民医院 |
6 | 吉林省长春市 | 吉林大学中心校区宋治平体育馆（吉林省长春市朝阳区前进大街2699号） | 2026年3月27日 | 济宁口腔医院 |
7 | 山东省济南市 | 山东中医药大学长清校区扁鹊广场（山东省济南市长清区大学科技园大学路4655号） | 2026年3月29日 | 济宁市第二人民医院 |
8 | 山东省潍坊市 | 山东第二医科大学体育场（潍坊市宝通西街7166号） | 2026年4月3日 | 济宁市第二人民医院 |
9 | 黑龙江省哈尔滨市 | 黑龙江中医药大学体育馆（黑龙江省哈尔滨市香坊区和平路24号） | 2026年4月11日 | 济宁市中西医结合医院 |
10 | 山东省烟台市 | 滨州医学院烟台校区（山东省烟台市莱山区观海路346号） | 2026年4月11日 | 济宁市第二人民医院 |
11 | 山东省济南市 | 山东大学趵突泉校区篮球场（山东省济南市历下区文化西路44号） | 2026年4月12日 | 济宁市第二人民医院 |
12 | 山东省青岛市 | 青岛大学浮山校区东院海月广场（山东省青岛市崂山区宁夏路308号） | 2026年4月14日 9:00—12:00 | 济宁口腔医院 |
13 | 山东省济宁市 | 济宁医学院太白湖校区体育场（山东省济宁市太白湖新区荷花路133号） | 2026年4月17日 | 济宁市第二人民医院 |
14 | 山东省济南市 | 山东第一医科大学 | 另行通知 | 济宁市第二人民医院 |
15 | 江西省南昌市 | 南昌大学 | 另行通知 | 济宁口腔医院 |
16 | 天津市 | 天津医科大学 | 另行通知 | 济宁口腔医院 |
3.资格审查
各招聘单位指定专人对应聘人员进行现场资格审查，应聘人员本人须在规定时间内到场，并提交以下材料的原件及复印件各一份（原件审核后退回，复印件留存备查）：
（1）本人有效期内的二代居民身份证；
（2）《2026年济宁市任城区校园招聘报名登记表》（附件2）、《个人承诺说明》（附件3）；
（3）自大学以来（包括专、本、硕）获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网打印）；尚未取得学历学位证书的2026届高校毕业生，须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）及《教育部学籍在线验证报告》；
（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
（5）已与单位签订就业协议的2026届高校毕业生，须提交签约单位的《解除协议》或单位出具的《同意报考证明信》（附件5）；
（6）招聘岗位对研究方向有要求的，需提交研究方向证明，证明中应明确联系人、联系电话，并加盖学校/学院/培养单位公章；
（7）岗位要求的其他证书（医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书、护士执业证等），对暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明（加盖公章）；
（8）报名登记表同底版的1寸电子证件照，现场确认当天发送至指定邮箱：rcwjrs@163.com，邮件主题务必注明“报考单位+报考岗位+姓名”。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。
面谈、面试工作由任城区卫生健康局组织实施，具体时间、地点另行通知。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布，同一招聘岗位出现成绩并列的，进行加试。
（四）考察体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作在任城区卫生健康局的指导下，由各招聘单位具体组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位达到合格分数线的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。任城区卫生健康局对拟聘用人员进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限，最低服务年限不低于5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入人员控制总量备案管理。
四、其他事项
1.有关招聘事项信息将通过任城区卫生健康局网站（www.rencheng.gov.cn/wj）发布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
2.此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：详见《岗位汇总表》
监督电话：**
济宁市任城区卫生健康局
2026年3月20日
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单位简介
医院现开放床位790余张，在职职工1200余人，拥有中高职称400余人。医院设有临床、医技科室42个，培育了骨科、呼吸内科、内分泌科、急诊科、中西医结合康复医学科五个市级医药卫生重点学科，骨科、胸外科、眼科、神经外科、心血管内科五个市级临床重点专科。医院顺势而为，首先搭建好专业发展平台，将“大骨科”逐步细化为创伤骨科、脊柱外科、骨关节科、手足外科、小儿骨科、运动医学，创伤骨科分为三个病区，创伤骨外一科病区、创伤骨外二科病区、创伤骨外三科病区，骨科成为鲁西南地区技术水平最高、从医专家最多、住院床位最多、分科最全最细的骨科专业。医院在保持骨科特色的同时，不断培植其他科室的发展，神经内科、消化内科、肾内科、肿瘤血液科、重症医学科、普外科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻咽喉科、麻醉科、手术室、针灸理疗科、医学美容科、中医科、皮肤科、肛肠科、医学影像科、功能检查科、医学检验科、病理科、输血科、健康体检科、急救中心等多学科专业共同发展。形成了特色学科百花齐放，优势学科集群发展的良好局面。
医院拥有陀螺刀、1.5T光纤磁共振、GE高端宝石CT、16排螺旋CT等万元以上设备近600台（套）。开展了全膝、髋、肩关节置换术、关节翻修术及各种韧带损伤重建术等；开展了颈、腰椎间盘突出症、腰椎滑脱症、脊柱侧弯及脊柱骨折脱落、脊髓损伤的手术治疗；断指（肢）再植、拇指再造手术达到国内领先水平；熟练掌握严重性骨盆骨折、多发性四肢骨折、粉碎性关节内骨折、高龄老年髋部骨折、各种脊柱损伤手术治疗；对风湿、类风湿关节炎、痛风、老年性骨质疏松的诊治有独到之处；微创治疗：电视胸腔镜技术、椎间孔镜、关节镜技术、腹腔镜技术等在鲁西南地区领先。神经外科在重症颅脑外伤诊疗及神经介入治疗各种脑血管疾病方面具有丰富经验；胸外科是我市最早开展了电视胸腔镜技术，并在手术治疗漏斗胸方面取得了丰富经验。呼吸内科为我市最早开展纤支镜诊疗工作医院之一，开展了肺功能监测。心内科开展了心脏冠脉介入诊疗和心内科重症监护；内分泌科在我市较早的开展了糖尿病动态监测工作；肿瘤科应用化疗、介入治疗和陀螺刀放射治疗综合治疗肿瘤，取得了良好效果。康复科开展的骨科术后康复、脑血管病康复、儿童康复在全市处于领先水平。
医院加速推进名院建设，积极引进尖端技术，主动与国内名院合作。与北京协和医院、301医院、中日友好医院、积水潭医院、齐鲁医院、上海交通大学瑞金医院、上海复旦临床病理诊断中心等上级医院有着密切的业务关系，常年聘请知名专家来医院坐诊、手术。与山东大学齐鲁医院建立了网络专家门诊，实现了同国家级名院名医的高端对接。
医院坚持“以特色技术为先导，创建现代化和谐医院”发展方向，树立“给我一份责任，还您一身健康”服务理念，遵循“仁爱、敬业、严谨、创新”医院精神，实施优质护理示范工程，着力打造优质服务品牌。先后获得“健康中国梦.全国百姓放心示范医院”、“全国最具特色骨科医院”、“全国最具公信力医院”、“省级卫生先进单位”、“山东省文明单位”、“山东省卫生厅优质护理示范病房”、山东省消防安全先进单位”、“济宁市文明单位”、济宁市“先看病后付费工作先进单位”等荣誉称号。
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