濮阳市中医医院菊园、建安院区公开招聘人事代理人员公告

濮阳市中医医院是集医疗、教学、科研、预防保健、康复和养老为一体，中医特色突出，综合实力较强的国家三级甲等中医院。为全国百姓放心示范医院、河南中医药大学附属濮阳医院、河南省中医类别全科医生规范化培训基地、国家中医住院医师规范化培训基地，国家医师资格考试（中医类别）实践技能考试基地，成功创建河南省区域中医骨伤、心病、康复诊疗中心。先后成立濮阳市中西医结合骨科医院、濮阳市骨科医院、濮阳市中西医结合康复总医院3个“院中院”和北院区、东院区、菊园院区、建安院区4个院区，全面托管了濮阳县中医院和台前县中医院，形成了“一院七区”的发展格局。

2023年7月，菊园、建安院区原油田留聘人员撤离，严重影响业务运转，为保证两个院区正常工作秩序，满足群众就医需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，我院面向社会公开招聘医疗技术人员（人事代理）55名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

（一）实用型人才：12名；

（二）硕士研究生及以上：43名；

具体岗位及名额（见附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

3.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.品行端正，无不良记录。

（二）岗位、学历、年龄等资格条件：详见附件。

（三）特殊情况，经医院研究后报市卫健委确定。

（四）有下列情形之一者，不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或学籍的人员；

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员；

5.违反计划生育政策的人员；

6.尚在服务期内“369人才工程”中招聘的医学院校毕业生；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

8.其他不符合报考资格条件的人员。

四、招聘公告

招聘公告在医院官网http://www.pyszyy.com/进行公布，公告时间：2023年8月22日（周二）--8月30日（周三）。

五、报名方式与资格审查

实行现场报名并资格审查的方式进行，以现场报名为准，报名及资格审查时本人必须亲自到场，否则报名无效。

（一）现场报名及资格审查

时间：2023年8月30日（周三）--9月1日（周五），上午8:30—11:30，下午3:30—6:00。逾期不再接受报名。

地点：濮阳市中医医院5号楼5楼会议室（学术报告厅）。

（二）提交材料

1.有效二代身份证原件及复印件；

2.《公开招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片；

3.近期免冠1寸同版彩色照片3张；

4.所有学历和学位的认证报告（或学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》）。

5.毕业证（含高中及以上）、学位证、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证等证件的原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件或证明（研究生需提供研究方向证明，实用型人才需提供从事专业年限证明）原件及复印件。

6.在编人员须提供所在单位同意应聘证明。

报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的，不核减岗位。

六、招聘方法

采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名。其中笔试占50%，面试占50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现并列且超出岗位计划的，面试成绩高的进入下一个环节。

七、招聘程序

（一）笔试

1.笔试满分为100分。按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试内容：专业基础知识。

2.准考证领取时间将在医院官网发布通知，请报名考生本人按时凭有效身份证到5号楼5楼会议室领取准考证，逾期视为自动放弃。

3.笔试时间、地点以准考证上时间为准。

进入面试人员名单在濮阳市中医医院官网进行公示。

（二）面试

1.面试满分为100分。面试采取结构化面试形式，主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分（不含60分）者，不予录用。

2.面试时间、地点将在医院官网发布通知。请考生持本人有效身份证和笔试准考证，务必于面试当天指定时间前到面试考场报到参加面试，逾期视为自动放弃。

八、体检

根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

进入体检人员名单和体检时间在濮阳市中医医院官网公示。对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。

九、考察

考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。

十、公示

拟录用人员名单将在医院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理录用手续，试用期三个月，试用期满进行考核，考核不合格的，予以解聘。

十一、组织领导与监督

招聘工作在市卫健委监督指导下进行。同时，成立濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组。

为维护事业单位招录工作的严肃性，确保招录工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。

十二、有关说明

招聘工作中笔试、面试、体检等相关要求和时间安排以濮阳市中医医院官网发布的信息为准。请应聘人员务必及时关注医院官网（网址http://www.pyszyy.com），并保持电话畅通。因本人不及时阅读相关要求和信息，逾期不按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权，造成后果，责任自负。

本方案由濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。

本次招聘全程在濮阳市纪委监委驻市卫健委纪检监察组和医院纪检监察室监督下进行。

监督电话：

市纪委监委驻市卫健委纪检监察组**

市卫健委人事科**

医院纪检监察室**

咨询电话：医院组织人事科**

1：濮阳市中医医院菊园、建安院区人员需求岗位信息表

2：公开招聘工作人员报名登记表