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天津医学高等专科学校招聘信息
访问量:
招聘职位:  期刊编辑专技岗
性质: 全职,社招
学历: 博士起
亮点: 免笔试
有效时间:  2025-5-14至2025-5-31 [报名中]
联系人:  人事部门 李老师,宋老师去报名  看微信免费    
电话:   022****6653 022****6883 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  天津市河西区柳林路14号地图/导航
官网:  www.tjyzh.cn/
职位信息
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招聘要求
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天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校2025年度第二批次公开招聘方案

按照天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会关于事业单位公开招聘工作的有关要求,根据工作需要,天津医学高等专科学校(以下简称“我单位”)面向社会开展2025年度第二批次公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘方案发布及招聘计划见职位信息栏

2025年5月14日,我单位公开招聘方案在天津市卫生健康委员会网站(https://wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网(https://www.tjwsrc.com)及我单位网站(https://www.tjyzh.cn)发布。

我单位具体的招聘岗位、招聘数量以及应聘人员资格条件等详见《天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校2025年度第二批次公开招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

博士研究生:具有博士研究生学历及相应学位的人员,年龄在45周岁及以下(1979年5月14日及以后出生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,就业观念端正;

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常履职,严格遵守职业道德规范;

3.具有岗位所需要的专业或技能,专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录(2012年、2024年)、研究生教育学科专业目录(2018年、2022年);

4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证),对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致,视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考;

6.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员;

2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;

3.现役军人;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制报考期限内的人员;

5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

6.在读的全日制非应届毕业生;

7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;

8.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘信息发布及工作程序

1.报名

1)报名时间

报名时间自信息发布之日起至2025年5月31日17:00止。如相应岗位未招满且仍有招聘需求,相关信息将在我单位网站(https://www.tjyzh.cn)发布。本类岗位信息发布有效期截止到2025年7月31日。

2)报名方式:采取网上报名或现场报名。

①网上报名:请将相关材料发送至指定邮箱,邮箱地址为tjyzrsc@163.com。邮件主题及附件文件名:“天津医专-期刊编辑岗-姓名-所学专业”。报名时间以邮件发送时间为准,邮件发送成功后如未收到我单位邮箱的自动回复邮件,请电话联系我单位人事部门进行确认。

②现场报名:我单位人事部门:天津市河西区柳林路14号致远楼206室

3)所需提交的材料

①《天津市卫生健康委员会所属事业单位2025年度公开招聘应聘人员诚信承诺书》(见附件2);

②个人简历电子版(PDF版);

③应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版)及《教育部学籍在线认证报告》(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);

④身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

⑤专业技术职称资格证扫描件(PDF版)

⑥其它需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中其他要求)。以上证明材料需要清晰扫描件,并按照顺序合并成一个PDF。

2.资格审查

在考核前,我单位对报名人员进行资格审查。通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料。按照公告明确的资格条件进行资格审查,符合公告所列条件的应聘人员进入下一个招聘环节。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消其应聘或者聘用资格。

3.考核

本类岗位采取开放式答辩的形式进行直接考核方式招聘。主要考核报名人员的工作业绩、业务能力和综合素质等,考核成绩满分为100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。考核成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考核成绩确定后,我单位将在7个工作日内公布考核成绩。

4.体检

体检人选根据考核成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数等额组织(如考核成绩相同的,按照主考官成绩由高到低确定)。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员,视为自动放弃。

5.考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案或函调等多种形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的,不予聘用。按照教师准入查询等文件的相关要求进行相关信息查询,经查询发现有违反相关规定者,不得聘用。

6.公示及聘用

根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员进行公示,公示范围与招聘方案发布范围一致,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员应于2025年12月31日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位党委研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。其中应届毕业生学历证、学位证等证件实施“容缺后补”机制,将核查毕业证、学位证等证件时间推迟到报到环节。届时,如拟聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,依据应聘者考核成绩由高分到低分进行递补,仅递补一次(如考核成绩相同的,按照主考官成绩由高到低确定)。

①应聘者体检或者考察不符合要求的;

②拟聘人员公示结果影响聘用的;

③拟聘人员自愿放弃聘用的;

④拟聘人员未在规定的时间内报到的;

⑤导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、有关事项说明

(一)因不可抗力因素,导致本次公开招聘相关环节工作时间调整的,调整通知将在天津市卫生健康委员会网站(https://wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(https://www.tjwsrc.com)及我单位网站(https://www.tjyzh.cn)发布,请报名人员密切关注。

(二)应聘人员要坚守诚信底线,在报名时要签署诚信承诺书(见附件2),承诺所提供的信息真实准确。应聘人员在公开招聘的报名、考核、体检、考察等各个环节出现违规违纪行为的,将按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;若聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除聘用合同。

(三)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大应聘人员提高警惕。

(四)本方案由我单位负责解释。

(五)单位地址及电话

1.单位地址:天津市河西区柳林路14号

2.咨询电话:

1)招聘政策咨询(招聘单位人事部门)

电话:**;**

联系人:李老师,宋老师

咨询时间:8:30-11:30;13:30-17:00

2)监督电话:天津市卫生健康委员会人事处 **;**

咨询时间:8:30-11:30;13:30-17:00

1:天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校2025年度第二批次公开招聘计划表

2:天津市卫生健康委员会所属事业单位2025年度公开招聘应聘人员诚信承诺书

天津医学高等专科学校

2025年5月14日

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    单位简介
    天津医学高等专科学校始建于1908年,前身为北洋女医学堂,是中国第一所公办护士学校。学校具有百余年卫生职业教育历史,是天津市唯一一所卫生职业院校,是全国百所国家示范性高职高专院校、全国教学管理50强院校、全国产教融合50强院校、国家级黄炎培职业教育优秀学校、国家技能人才培育突出贡献单位,并在2019年底被评为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平学校建设单位,成为“双高校”中唯一一所卫生类院校。天津市共计五位获得南丁格尔奖章的护理人才均是我校杰出校友。
    初心不改,为医药卫生事业培育英才。学校积极投身于我国卫生与健康事业发展,经过一个多世纪的建设,培养了大批医药卫生人才,学校师生曾奔赴抗美援朝现场支援前线,在抗击非典、抗震救灾、新冠疫情防治等关键时期涌现出大量先进典型。现有医学护理学院、药学与生物技术学院、医学技术学院、卫生健康管理学院、马克思主义学院、继续教育学院、国际教育学院、体育与公共课部、基础医学部、实训教学中心10个教学与教辅机构,卫生职业教育发展研究中心和天津卫生健康技术研究院2个科研机构,5所附属医院和170余家校外实训基地。护理、药学、临床医学、口腔医学、康复治疗技术等26个专业及方向面向全国招生,建成护理、药学2个“双高”院校高水平专业群,获得国家级支持重点专业8个,市级重点支持专业5个。在校生达8000余人,毕业生毕业去向落实率、专业对口率均保持在90%以上。
    砥砺奋进,教育教学成果斐然。学校教学成果显著,现有国家级教学成果二等奖5项,市级教学成果特等奖2项、一等奖10项,获得全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖9项,在全国1400所职业院校中名列前茅;学校教学资源丰硕,主持高职高专护理和药物制剂技术2项国家级专业教学资源库建设,建有国家级精品资源共享课9门、国家级在线精品课程9门、国家级课程思政示范课1门、建设在线课程496门,在智慧职教MOOC学院、中国大学MOOC、人卫慕课上线58门在线开放课程,覆盖全部专业的10万余个卫生与健康系列优质资源;学校师资力量雄厚,拥有2支国家级职业教育教师教学创新团队,1支全国高校黄大年式教师团队,6支市级教学团队(含2支天津市职业教育教师教学创新团队),2名国务院政府特殊津贴专家,1名国家级教学名师,1名天津市“131人才工程”第一层次人选,4名天津市黄炎培职业教育奖获得者,4名天津市优秀教师,1名天津市劳动模范,1名天津市“五一”劳动奖章获得者。
    三全育人,提高人才培养质量。学校始终把提升学生培养质量作为发展的生命线,全面推进全员、全方位、全过程育人的综合改革,形成了独具卫生职业特色的“三全育人”新格局。学校以医学人文教育为特色,聚焦育人内容、育人主体、育人空间三个维度,建立起与卫生行业相对接的学校、职场、社会、网络“四课堂融通”,德育、智育、体育、美育、劳育“五育并举”的育人模式。坚持共建共享,构建校院企协同育人共同体,成立天津卫生职业教育集团,整合政府、行业、医院、学校、研究院所等多方优质资源,将学校专业发展、人才培养、师资队伍、基地建设等纳入行业统筹管理,形成“共研、共建、共管、共享、共赢”的育人体制机制,教育引导学生牢固树立“立足岗位、增强本领、服务群众、奉献社会”的职业理想与职业道德。学校的育人质量不断提高,学生在全国职业院校技能大赛中获得一等奖十余项,并多次在国家级创新创业大赛、国际发明设计大赛中获得一等奖,多名学生的优秀事迹被中央电视台等媒体广泛报道。
    专注健康,服务行业社会发展。学校坚持为医疗卫生事业和健康产业培养人才的办学定位,建设成效显著,具有较高社会声誉。目前学校已成为首批国家级示范性职业教育集团培育单位、全国卫生健康职业教育教学指导委员会副主任委员单位、首批全国急救教育试点学校、国家级护理专业技能型紧缺人才培养培训基地、全国首个医师资格实践技能考试与考官培训基地、全国执业医师实践技能考核基地、中华医学会医学教育分会高职高专学组组长单位、京津冀卫生职业教育协同发展联盟理事长单位、天津市卫生职业教育中心、天津市全科医学教育培训中心、天津市继续医学教育培训中心、天津市基层综合医疗质量控制中心、天津市家庭医生团队能力建设质量控制中心、天津市毕业后医学教育质量控制专家组全科组组长单位。在国际交流方面,积极推进共建“一带一路”教育行动,培养合作国家经济社会发展急需的高素质技术技能人才,学校已与英国、爱尔兰、德国、加拿大、泰国、马里等15个国家签署合作协议,马里鲁班工坊项目作为全国首批鲁班工坊项目授牌运营。
    在传承中创新,在创新中发展。天津医学高等专科学校将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,传承百年历史文化,办人民满意的卫生职业教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,努力成为国内领先、世界水准的高等职业教育品牌校,医药卫生职业教育特色校,百年传承与创新发展的文化强校,创造属于医专人新的世纪辉煌。
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-14 护士(皮肤科/美容科)  天津壹博鹏瑞利脑科医院 面议 天津市-西青区
    2. 2025-5-14 外科医师(耳鼻咽喉头颈科)  天津壹博鹏瑞利脑科医院 面议 天津市-西青区
    3. 2025-5-14 泌尿外科医师  天津壹博鹏瑞利脑科医院 面议 天津市-西青区
    4. 2025-5-14 骨科康复医师  天津壹博鹏瑞利脑科医院 面议 天津市-西青区
    5. 2025-5-14 护理院医院全科主治医师  天津壹博鹏瑞利脑科医院 面议 天津市-西青区

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