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招聘职位
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招聘要求
自贡市第一人民医院招收2025年眼视光技师规范化培训学员公告
因工作需要,我院拟招收眼视光技师规范化培训学员3名,现将有关事项通知如下:
一、报名条件
1、基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,身体健康,无社会不良记录并通过户籍所在公安机关政审证明;
(2)具有招聘岗位要求的专业能力,热爱本职工作,能吃苦耐劳,有爱心和责任心,有较强的合作意识和团队精神;熟练掌握计算机及一般办公软件操作运用;有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
2、岗位要求(见职位信息栏)
3、具有下列情况之一的,不得报名:
(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;
(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
(5)曾被行政拘留、司法拘留的;
(6)被开除公职、开除军籍的;
(7)曾因违纪违规被工作单位辞退、解聘的;
(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的。
二、报名及资格审查
1、报名时间:即日起至2025年4月14日下午17:00
2、报名资料:
①报名表扫描件(见附件);
②毕业证、学位证、学信网上下载《学籍在线验证报告》电子版;
③身份证原件扫描件;
3、报名流程:
请将以“报考岗位+本人姓名”命名的PDF文件发至报名邮箱**@qq.com;工作人员将于三个工作日内回复邮件报名初审结果。未收到邮件回复,视为报名不成功。未通过资格初审的,可于2025年4月15日下午17:00前更改、补充报名资料,2025年4月15日下午17:00以后初审未通过者,不能再修改、补充报名资料。
4、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。医院将根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对报名资料进行审查,做到客观、公正、及时,对所有报名应聘人员一视同仁。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消考核资格。医院承诺对应聘者提供的所有资料保密,应聘材料概不退还。
三、招聘原则
1、本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则,综合考核、择优录取。考核方式为笔试、面试,具体考务安排在QQ群内通知。
2、笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试,成绩实行百分制,不指定考试大纲。
3、面试采取结构化面试的方式进行,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,低于60分者不列为拟录用人选。
4、综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的权重计算,从高到低排序确定参加体检、公示人选。因应聘人数偏少或能力素质偏差,拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。
四、纪律要求
1、公开招聘将实行全程监督,对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员,或是拟聘用人员名单公示后,无正当理由放弃聘用资格的应聘人员,记入医院应聘人员诚信档案。
2、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
五、培训方案
1.眼视光技师规范化培训周期:24个月。
2.培训内容:理论教学、临床实践、技能操作等。
3.培训考核:实行过程考核与结业考核相结合,考核内容包括理论考试、技能操作、临床实践评价等。合格者颁发《自贡市第一人民医院眼视光技师规范化培训合格证书》。
六、培训待遇
1.学员身份:社会人。医院与新招收培训人员签订颁发结业证书主体单位知情同意书,并纳入岗前培训重要内容进行强调,确保新入训人员人人知晓。
2.人事关系:所有报名人员自愿以“培训学员”身份参加我院的眼视光技师规范化培训。由眼科进行统一管理。
3.生活补助及“五险一金”:参加培训人员将按照医院相关规定发放生活补助并缴纳五险一金。
七、录用及体检
1、根据考生的考试考核成绩,综合评定后确定拟录取人员,被录取人员应在规定时间与本院签订就业协议书,入职时进行体检(预计为2025年7月)。
2、报到时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件,如资料不齐或作假则取消录取资格。
八、未尽事宜请于工作日8:30-11:30、15:00-17:00拨打人事科电话:**
自贡市第一人民医院
2025年4月2日
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单位简介
医院在建*********临床重点专科1个(呼吸与危重症医学科,自贡******“国重”项目)、省级临床重点专科3个(耳鼻咽喉头颈外科、眼科、康复科)。建成省级医学重点专(学)科12个。市级重点专科21个、市级质控中心27个。建有省级博士后创新实践基地、市级院士(专家)工作站1个。建成卒中中心、胸痛中心等*********中心,有国家药物临床试验基地、国家中医药防治传染病临床基地等*********基地。医院是四川卫生康复职业学院附属医院、川北医学院及成都中医药大学非直管附属医院。建立*********住院医师规范化培训基地,现有专业基地13个,在四川省住培技能竞赛中屡获佳绩。近三年成功立项省、市科研177项,获奖26项。发表SCI论文183篇,核心期刊271篇。获授权专利680项。培育“双师型”师资1078名。国家自然科研项目,实现自贡卫生系统历史性突破。获自贡市科技进步奖二等奖2项、三等奖11项,位列市属医疗卫生单位第一。
医院现有在岗职工3279人,其中高级职称468人,博士研究生25人(含在读),硕士研究生482人。近年来,医院坚持以“人才兴院”为抓手,实施“仁济英才”“仁济头雁”战略,不断建立健全外引内培人才机制,送出20余名优秀骨干到国(境)外研修,引进硕博士研究生180余名,先后外派40余名优秀骨干参与基层挂职等工作,在重点岗位上锤炼本领。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人,省、厅级学带及后备人选15名,市“双千计划”人才和市名医、优秀医学专家等130余名,省“卫生健康英才计划”中青年骨干人才 3 名、省岐黄菁英人才 2 名、盐都学带及后备人选20名。柔性引进华西医院、省人民医院、成都中医药大学附属医院、解放军总医院等学科主任17名。
医院建成四川大学华西医院专科联盟、解放军总医院远程会诊中心。与自流井区中医院、二医院签订《紧密型城市医疗集团建设合作协议》,选派9名专家担任学科主任。与自贡市残疾人联合会共建康复中心。牵头与本市51家基层医疗卫生机构建成专科联盟11个。新加入成都、重庆、泸州等上级医院专科联盟9个。与华西医院、重庆儿童医院等签订合作协议,开展远程会诊、继续医学教育合作。持续拓展六大远程医疗协作网服务范围,2023年前三季度出具基层诊断(会诊)报告21.6万余份。
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