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招聘要求
东莞市疾病预防控制中心2023年公开招聘聘用人员公告
东莞市疾病预防控制中心是市卫生健康局下属参公事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘第五类1名聘用人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。
一、指导思想和目的
坚持以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持
德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求（见职位信息栏）
本次招聘司机岗位1人，具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市卫生健康局、东莞市疾病预防控制中心网站发布招聘公告。
（二）报名
1、报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）年龄在45周岁以下；
（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
2、报名方法
采取网上报名。请应聘人员将以下资料扫描件用“报考司机岗位+名字”命名以文件压缩包的形式发送到cdpc@dg.gov.cn。
报名提交的资料：
（1）东莞市机关事业单位公开招聘聘用人员报名表（Word版）；
（2）身份证；
（3）学历、学位、职称、技能资格证书；
（4）近期一寸免冠正面照片；
（5）机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明；
（6）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料；
（7）其他岗位要求材料。（非本市户籍人员需提供在本市2年以上社保缴费纪录）
3、报名时间：2023年1月19日至30日
（三）资格审查
资格审查时间为：2023年1月31日至2月3日。根据招聘条件，由东莞市疾病预防控制中心负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者按照原途径发放准考证，通知具体考试时间、地点。
（四）考试
考试采取面试和实操方式，成绩实行百分制，60分为合格线。开考比例一般不低于1：3，达不到该比例的，按实际符合条件的报名人数开考。
1、面试
面试时间、地点另行通知。
考生携带准考证参加面试。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。面试成绩在面试结束后当场公布。在面试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操。如实操人员达不到1:3，按实际入围实操人数进入实操。
2、实操
实操时间、地点、实操内容另行通知。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩×50％＋实操成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
（五）体检
体检工作由东莞市疾病预防控制中心负责组织，在实操结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，应聘人员体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市疾病预防控制中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市疾病预防控制中心可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞市疾病预防控制中心提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。
（六）确定拟聘人员、公示
东莞市疾病预防控制中心将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，在市人力资源和社会保障局、东莞市卫生健康局、东莞市疾病预防控制中心网站公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市疾病预防控制中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
（八）结果备案
新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与报名表中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关考场防疫工作，结合东莞市疫情防控指挥部办公室最新通告执行。
（三）东莞市疾病预防控制中心将视疫情防控最新政策，对考试时间、方式和内容进行适当调整，请通过资格审核的考生及时留意相关通知。
咨询电话：**；联系人：谢先生，陈先生
附件2：东莞市疾病预防控制中心2023年公开招聘聘用人员岗位表
东莞市疾病预防控制中心
2023年1月16日
职位信息点图片可放大
岗位名称 | 岗位类别 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历学位 | 其他要求 |
司机 | 第五类 | 1 | 1 | 大专以上 | 1、45周岁以下；非本市户籍人员需提供在本市2年以上社保缴费纪录。持有A2或以上驾照。 |
单位简介
一、主要职责与主要任务
（一）贯彻执行国家、省和市有关疾病预防控制工作的法律法规和政策，组织实施辖区内疾病预防控制规划、计划和方案。
（二）负责疾病、媒介生物的调研、监测、预测预报；组织对重大疫情、传染病暴发流行的调查，制定控制对策和措施。
（三）负责传染性、慢性非传染性疾病预防和控制信息、产品伤害信息的收集整理、统计分析、综合评价、反馈及报告。
（四）实施扩大免疫接种规划，开展疾病防制工作，开展相关技术的科研、咨询和公众健康促进、疾病预防指导。
（五）组织实施公共卫生和学校卫生健康危害因素监测、技术指导、卫生学评价和干预。
（六）参与全市突发公共卫生事件应急预案、技术方案的制订，对全市突发公共卫生事件的应急物资储备提供技术支持和指导，对突发公共卫生事件、灾后疫病进行监测报告，提供预测预警信息，组织开展或协调突发公共卫生事件的调查处理和效果评估。
（七）组织开展传染性疾病病原微生物的检测检验，开展毒物、污染物检测检验工作，开展疾病和健康危险因素的生物、物理、化学因子的检测、鉴定和评价，为突发公共卫生事件的应急处置、传染性疾病的诊断、疾病和健康相关危险因素的预防控制及卫生监督执法等提供技术支撑，为社会提供技术服务。
（八）开展疾病预防指导及卫生技术培训，承担卫生健康行政部门、卫生监督机构和有关单位委托的专项抽检和产品检验任务并指导各镇街（园区）疾病预防控制中心的业务工作。
在东莞市委、市政府和市卫生健康局的正确******下，在上级疾控部门的专业指导下，从2003年科学战胜“非典”、2008年援川援藏、到2009年积极应对全国首起甲型H1NI流感聚集性疫情、2010年早期识别并快速控制全国首起基孔肯雅热聚集性疫情，再到近年有效控制登革热、人感染H7N9禽流感疫情、新冠疫情，逐步建立了涵盖传染病防控、慢性非传染性疾病防控、公共卫生三大业务领域的疾病防控体系，为保障东莞人民的健康筑起了坚实的疾病防控大堤。
二、机构设置与人力资源配置
中心现址总建筑面积30961平方米，由业务综合楼、理化实验楼、微生物实验楼、毒理实验楼、预防保健楼和后勤保障楼组成，整体功能结构划分为业务办公区、预防保健服务区、多功能活动区、实验区、后勤保障区以及预留用地等六大区域；定位为集信息化、智能化、实用性、学术性、科研性于一体的地市级现代化疾病预防控制中心。
中心设办公室、财务部、质量控制管理部、综合事务部、信息教育部、传染病预防控制所、免疫规划所、公共卫生监测所、消毒杀虫所、微生物检验所、理化检验所、艾滋病预防控制所、慢性非传染性疾病预防控制所、学校卫生所、应急部和健康教育与促进部共16个内设机构。截至2024年5月，中心核定人员编制201人，现有在编人员188人、普通聘员29人、未过渡聘员10人、派遣人员40人，人员结构主要以预防医学和卫生检验类专业为主。
三、实验室与质量控制
中心实验室用房面积达12000平方米，分别设有理化实验楼、微生物实验楼和毒理实验楼。拥有加强型二级生物安全实验室、PCR实验室及洁净实验室。拥有电感耦合等离子光谱仪、超高效液相色谱串联质谱联用仪、气相色谱串联质谱联用仪、全自动水质分析仪、高通量二代测序仪、三代测序仪、飞行时间质谱仪、数字PCR仪、液态悬浮芯片检测仪、实时荧光定量PCR仪、全自动核酸提取仪、细菌DNA指纹图谱分析系统、全自动微生物检测仪、脉冲场凝胶电泳仪、全自动荧光免疫分析系统、移动检测方舱等一大批先进仪器设备，仪器设备原值超过1亿元。具有承担食品、水质、公共场所、消毒监测、消毒产品、疾病控制、免疫规划、学校卫生等700多个参数的卫生检测能力。
中心按照“科学、公正、准确、优质”的质量方针以及《检验检测机构资质认定管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令****63号）、RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》、RB/T 215-2017《检验检测机构资质认定能力评价食品检验机构要求》《检验检测机构资质认定评审准则》等文件要求，结合本中心的实际情况，建立了严格的管理体系并确保其持续有效运行。已获得广东省检验检测机构资质认定和艾滋病检测确证实验室等资质。
四、科研教学与荣誉
积极承担教学任务，先后建立了广东医科大学、中山大学、广东药科大学、南方医科大学和暨南大学五所高校的本科实习基地，建立了暨南大学、广东医科大学两所高校的研究生联合培养基地，全年接收基层跟班培训专业技术人员及实验室技术人员检测培训。与广东省疾病预防控制中心共同建立了省现场流行病学培训项目现场培训东莞基地、饮用水卫生检验检测骨干培训项目教学基地和慢性病防控能力建设项目专业实践培训基地，开展了两期东莞市现场流行病学培训项目。
积极开展科研活动、撰写学术论文，自成立以来，获得多项市级或以上科技成果奖，其中甲型H1N1流感流行病学和临床学研究项目以及基孔肯雅热防治策略及措施研究项目分别获得了2010年和2013年市科学技术进步一等奖。在国际、国内刊物发表论文逾300篇。参与编写《实用预防接种手册》《现场流行病学案件剖析》《基孔肯雅热防治手册》等书籍多部。
近年，中心相继获得了“全国医药卫生系统先进集体”“全国三八红旗集体”“全国文明单位”“全国消除疟疾工作先进集体”“广东省抗击非典先进集体”“广东省特级档案综合管理单位”“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“广东省先进基层党组织”“东莞市抗击非典卫生系统先进基层党组织”“东莞市防治高致病性禽流感工作先进集体”等荣誉称号。
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