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招聘要求
漯河医学高等专科学校2023年公开招聘教师简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2017〕3号)等有关规定和要求，按照市委编委研究确定的补充人员计划，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘教师。
一、学校简介
漯河医学高等专科学校，位于河南省漯河市，2004年经教育部批准设立的一所以医学学科为主、工学学科及专业协调发展的全日制公办普通医学高等专科院校，是省级文明单位，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。2017年，学校入选河南省*********优质高等职业院校建设项目。
学校现有两个校区，占地1540余亩，建筑面积40余万平方米，其中源汇校区位于国家4A级沙澧河风景区内，召陵校区毗邻国家4A级文化旅游景区许慎文化园。学校设置医学学科和工学学科并以医学学科为主体的2个学科门类，18个专科类高职专业。学校有3所直属附属医院，总床位3500余张，第一附属医院为“三级甲等”综合医院，第二附属医院为以骨科为特色的三级综合医院，第三附属医院为漯河市康复医院、豫中南残疾人康复中心。
二、招聘计划（见职位信息栏）
根据编制空缺和工作需要，漯河医学高等专科学校面向社会公开招聘教师27名（具体计划见附件1）
三、应聘基本条件和资格
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4.身心健康，适应岗位要求的身体条件，热爱招聘岗位工作；
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件，我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
6.符合岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员；
3.因违法违纪正在调查处理的人员;
4.在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；
5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员；
6.按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）。
7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次公开招聘，凡涉及年龄等要求的，截止日期为2023年2月28日。例如：30周岁以下是指1992年2月28日以后出生。
四、招聘形式及方法
本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘岗位专业，分别采取不同的招聘形式。
（一）博士研究生学历岗位（Y1301、Y1302）和医学类专业教师岗位（Y1303-Y1312）：在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的监督指导下由漯河医学高等专科学校自主公开招聘。招聘结果报市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室备案。
1.学历要求为博士研究生岗位（Y1301、Y1302）岗位的考生直接进入考核环节。
2.报考医学类专业教师岗位（Y1303-Y1312）的考生通过资格初审，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核确认后，进入面试环节，面试工作在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的监督指导下，由漯河医学高等专科学校自主组织实施。
3.为有序组织，提高效率，同一岗位按报名人数与拟招聘人数5:1的比例控制面试人员，报名人数与拟招聘人数比例高于5:1的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的岗位，直接进入面试环节。
4.合格分数线：设置综合成绩合格分数线为75分（含75分），考生面试成绩需达到合格分数线，方能进入下一环节；如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（二）非医学类专业教师岗位（Y1313-Y1318）：采取面试的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。
为有序组织，提高效率，同一岗位按报名人数与拟招聘人数5:1的比例控制面试人员，报名人数与拟招聘人数比例高于5:1的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。报名人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。笔试时间将通过漯河市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.luohe.gov.cn/）发布。
五、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间：
（1）博士研究生学历岗位（Y1301、Y1302）和医学类专业教师岗位（Y1303-Y1312）：2023年4月3日8：00—4月18日17：00
（2）非医学类专业教师岗位（Y1313-Y1318）：2022年4月3日8：00—4月5日17：00
2.报名方式：报名采取网上报名的方式，根据报考岗位不同分别采取向指定邮箱发放邮件和登陆漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室报名系统进行报名两种方式。
（1）博士研究生学历岗位（Y1301、Y1302）和医学类专业教师岗位（Y1303-Y1312）
考生报考博士研究生学历岗位（Y1301、Y1302）和医学类专业教师岗位（Y1303-Y1312），采取向指定信箱发送邮件的方式进行报名。符合应聘条件的考生需提交：①本人简历及研究方向、科研项目和学术成果等情况；②身份证扫描件（正反两面）；③基础学历、中间学历、最高学历毕业、学位证扫描件；④各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、成绩单（加盖院校公章）、就业推荐表；⑤执业证、资格证、职称证、规培证、英语等级证；⑥《漯河医学高等专科学校公开招聘人才应聘人员报名表》（附件2）等材料，以电子版形式发送至邮箱：lhyzrsc@sina.com。
报名邮件命名格式：“应聘岗位代码+应聘专业+学历+姓名”。
（2）非医学类专业教师岗位（Y1313-Y1318）
考生报考非医学类专业教师岗位（Y1313-Y1318），采取登录漯河市人力资源和社会保障局官方网站进入公开招聘报名系统报名的方式。考生请登陆漯河市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考试信息”栏，点击“2023年漯河医学高等专科学校公开招聘教师报名入口”，进入报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片（近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式）。报名资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格初审结果、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
3.资格初审。对报名者的资格条件进行初审，确认是否符合招聘公告要求的报名条件。资格审查贯穿招聘工作全程。
（二）考核考试
1.考核、考试时间：通过漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河医学高等专科学校官网（https://www.lhmc.edu.cn/）发布。
2.面试采取试讲、答辩等方式。重点考查应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力、专业水平等，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试满分100分。
（三）确定体检对象
1.博士研究生学历岗位（Y1301、Y1302）根据考核结果，按岗位拟招聘计划1:1的比例确定进入体检人员；
2.其他岗位考生根据面试成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。
（四）体检及考察、公示
1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证、准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
2.考察。体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
3.公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行5个工作日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
（五）聘用
1.经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。
3.聘用人员试用期按有关规定执行。
4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。
六、相关待遇
（一）博士研究生
1.对具有医学类博士学历、学位的研究生，给予50万-100万元安家费，对具有非医学类博士学历、学位的研究生，给予10万元安家费;
2.提供120㎡-140㎡居住用房一套；
3.对具有医学类博士学历、学位的研究生，提供30万-100万元科研启动经费；对具有非医学类博士学历、学位的研究生，10万元科研启动经费；
4.博士研究生到校工作即享受副高职称待遇，具有副高职称的博士研究生享受正高职称待遇；
5.享受博士特殊津贴2000-5000元/月；
6.协调解决配偶工作和子女上学问题；
7.人才引进遵循“一事一议”、“一人一策”原则，特别优秀及急需人才待遇面议。
（二）硕士研究生
1.硕士研究生发放生活补贴1.5万元，分3年发放；
2.提供单人间青年公寓。
（三）以上所有岗位均享受事业单位正式编制。
七、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
（二）本次公开招聘相关信息将通过漯河市人力资源和社会保障局网（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河医学高等专科学校官网（http://www.lhmc.edu.cn/）发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。
（三）报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
咨询电话：0395—2122273（邮件报名）
0395—3136601（报名系统报名）
漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室
2023年3月30日
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岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 资格条件 | |||
年龄、范围 | 学历学位 | 专业（类） | 其他 | |||
教师 | Y1301 | 9 | 45周岁以下 | 博士研究生 | 基础医学各专业、临床医学各专业、预防医学各专业、中医学各专业、口腔医学各专业、药学各专业、护理各专业、医学检验学各专业 |
|
Y1303 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 康复医学 | 本科阶段为医学相关专业 | |
Y1304 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 医学影像学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
Y1305 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 健康管理 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
Y1306 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 护理学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
Y1307 | 2 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 药理学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
Y1308 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 中药学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
Y1309 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 医学检验学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
教师 | Y1310 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 人体解剖学与组织胚胎学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 |
Y1311 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 免疫学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
Y1312 | 1 | 2023年应届毕业生或择业期内未就业的高校毕业生 | 硕士研究生及以上 | 基础医学 | 本科阶段为医药卫生类相关专业 | |
单位简介
学校现有两个校区，占地1540余亩，建筑面积40余万平方米，其中源汇校区位于国家4A级沙澧河风景区内，召陵校区毗邻国家4A级文化旅游景区许慎文化园。学校柔性引进哈佛大学医学院、北京大学等海内外知名专家学者150余名为学校双聘学科带头人。学校现有医学、工学两个学科，18个专业，有全日制教育、中外合作教育及继续教育等多种教育类型，形成较为完备的医学人才培养体系。学校有3所直属附属医院，总床位3500余张，第一附属医院为“三级甲等”综合医院，第二附属医院为以骨科为特色的三级综合医院，第三附属医院为漯河市康复医院、豫中南残疾人康复中心。
学校以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，落实立德树人根本任务，准确把握“健康中国”背景下医学人才的培养方向，在开展“三教”改革，修订医学人才培养方案，实施“四个习惯、四张处方”医学人才培养模式，全面助力“健康中国”建设。实施“课堂革命”，在全国最早实行“严进严出、教考分离、弹性学制”等重要举措，严把毕业出口关，切实提高人才培养质量。深入打造“中国护士”“河南口腔”专业品牌，开展“护理双语”教学；深度对接健康产业需求，培养具有医学基础知识背景的“母婴护理”“月嫂”技术人才；学校在全国首批开展“1+X”老年照护、母婴护理试点，是河南省首批老年照护、母婴护理“1+X证书制度试点”院校牵头单位，开展“1+1+X”复合型技术技能人才培养；打造“智慧中医”，创新中医人才培养机制，构建“人工智能+中医药教育”，培养具有中医特色的“新医科”人才，助力基层中医药应用的推广与普及。
学校有*********教学质量项目15项，其中临床医学、口腔医学、护理、医学影像技术专业是*********骨干专业，康复治疗技术、药学实训基地是*********生产性实训基地，护理专业是*********“双师型”教师培养培训基地，康复治疗技术专业（老年康复）是全国养老服务类示范专业，临床医学、药学专业是中央财政支持的专业服务项目，临床医学、护理专业实训基地是中央财政支持的实训基地。建有国家医师资格考试实践技能考试基地，获批*********临床医学专业教学资源库（主持单位），生理学获批*********精品资源在线课程。紧密结合行业岗位需求，推行临床医学专业人才培养模式改革，“临床医学专业校院合作工学结合人才培养模式的研究与实践”获*********教学成果奖二等奖，“三年制临床医学专业课程体系及教学模式改革与实践”等获得河南省教学成果一等奖，食品营养与健康教师团队荣获河南省黄大年式教师团队称号。
近年来，学生在*********、省级各类职业技能大赛中屡获大奖；临床执业助理医师通过率、口腔执业助理医师通过率和护士资格通过率在全省均名列前茅。学校积极推动医学创新创业教育教学改革，以“健康中国医疗+”为切入点，高起点、高标准建设“健康畅想”众创空间，获批省级众创空间。
学校建有多个*********、省级科研中心，支撑职教能力、科技研发能力、服务社会能力持续提升。学校为国家自然科学基金依托单位，主持、参与国家自然科学基金课题35项。建有1个*********博士后科研工作站和2个省级博士后创新实践基地。建有国家临床药物实验基地、中国临床解剖培训中心、豫中南******生殖医学与遗传中心，获批河南省特医食品工程技术研究中心、河南省休闲食品工程技术研究中心、河南省营养与健康工程研究中心等五个省级工程研究中心，学校“河南省肿瘤发生与防治研究”团队为河南省创新型科技团队；全省医学院校领先的生命科学馆为*********科普教育基地。
学校坚持开放办学，积极开展国际交流与合作。获批外国留学生培养基地，累计有18个国家留学生来校就读。与美国、新西兰、马来西亚、匈牙利等国家合作开办临床医学、口腔医学、医学影像技术、医学康复技术等专业，建立了由专科到本科、硕士研究生全过程培养的合作办学模式。不断深化友好城市间高等教育的交流与合作，加强师生互派交流，成立“漯河医专匈牙利文化交流中心”。
目前，学校为教育部、原卫生部第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校、*********优质校建设单位、教育部首批“1+X”证书制度试点院校、河南省“双高校”建设单位、河南省优质高等职业院校、河南省职业教育特色院校，为漯河市市长质量奖获奖单位；获批河南省“三全育人”综合改革试点高校；为省高校毕业生就业工作先进集体；荣获*********节约型公共机构示范单位、省级文明单位等数十项省级以上荣誉。近三年第三方评价机构发布的中国高职高专排行榜显示，学校综合实力排名均位居全国医学高职高专、全省高职高专院校前茅。
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