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湖北三峡职业技术学院招聘信息
访问量:
招聘职位:  机电一体化教师、护理专业教师、思政教师、口腔医学教师、基础医学教师、康复治疗技术教师、物联网专业教师、电子商务专业教师、土木工程专业教师
性质: 全职,社招
有效时间:  2020-2-27至2020-3-27 [已结束]
联系人:  人事处 张达孝去报名  看微信免费    
电话:   071****3372 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  湖北省宜昌市西陵区体育场路31号地图/导航
官网:  www.tgc.edu.cn
职位信息
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序号

引才单位

岗位名称

需求人数(名)

专业要求

学历及其他要求

引才层次

联系人、联系电话及邮箱

1

湖北三峡职业技术学院

机电一体化教师

1

电气类

全日制博士研究生学历或正高专业技术资格,1975年1月1日以后出生

高层次

联系人:张达孝0717-8853372邮箱:441564158@qq.com

2

护理专业教师

1

护理学、护理

全日制博士研究生学历或正高专业技术资格,1975年1月1日以后出生

高层次

3

思政教师

1

马克思主义理论类

全日制博士研究生学历或正高专业技术资格,1975年1月1日以后出生。中共党员

高层次

4

口腔医学教师

2

口腔医学、口腔基础医学、口腔临床医学

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

5

基础医学教师

2

硕士专业为基础医学类或临床医学类,且本科专业为全日制临床医学专业

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

6

护理专业教师

1

护理学类

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

7

康复治疗技术教师

2

医学技术类康复相关专业

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

8

物联网专业教师

1

计算机系统结构,通信与信息系统,电子与通信工程

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

9

电子商务专业教师

1

电子商务类、企业管理

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

10

土木工程专业教师

2

岩土工程、水利水电工程、结构工程,市政工程、桥梁与隧道工程,建筑与土木工程,建筑与土木工程领域,工程管理硕士专业

全日制硕士研究生学历,1980年1月1日以后出生。

急需紧缺

合计

 

 

14

 

 

 

宜昌市及三峡职院人才引进政策具体如下:1.引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才,优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权;2.引进到市直事业单位工作的高层次人才,五年内每人每年发放2万元住房补贴,每人每月发放2000元人才津贴;3.按湖北三峡职业技术学院《高层次人才引进及管理办法》执行人才政策。

 

招聘要求
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湖北三峡职业技术学院2020年高层次和急需紧缺人才引进公告

根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔201618号)及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔20192号)规定,根据学校工作需要及空编情况,湖北三峡职业技术学院拟开展所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

本次引进高层次和急需紧缺人才14名,涉及10个岗位,其中:急需紧缺岗位7个,高层次岗位3个。岗位及职数见《湖北三峡职业技术学院2020年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求及职数表》(附件1)

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件

(二)有下列情形之一的不受理报名应聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

4.现役军人;

5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

6.法律法规规定的其他人员。

三、引进程序

(一)发布引进公告

通过湖北三峡职业技术学院网站、三峡人才网以及省级以上网络平台发布《湖北三峡职业技术学院2020年高层次和急需紧缺人才引进公告》。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2020327日止,高层次人才报名时间截止20201031日。

2.报名方式:应聘者登录三峡职院人才招聘网(http://rs.tgc.edu.cn/ZP),注册登录后,选择高层次和急需紧缺人才招聘入口,申报相应的岗位,按要求填写完整信息,上传相关证书、证件和业绩成果扫描件(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》,相关原件在面试时提供)。

(三)面试安排

高层次人才引进采取组织考察方式进行。

急需紧缺人才采用面试方式,不进行笔试。面试安排如下:

1.资格复审。在面试前人才引进工作领导小组将组织资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格。

2.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,每名考生面试时间为10分钟。面试公告在面试实施前5日在湖北三峡职业技术学院网站公示,同时电话通知考生。

3.面试成绩:面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,按面试成绩从高分到低分排序确定名次。若出现面试成绩并列的,则加试一轮,直到决出第一名。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制为80分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在湖北三峡职业技术学院网站上进行公示。

4.面试要求:考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。

5.面试时间:面试时间、地点在疫情结束后另行通知。

(四)体检与考察

1.体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,体检名单和考生面试成绩一同在湖北三峡职业技术学院网站上公示,体检工作由湖北三峡职业技术学院负责组织实施。在指定的县级以上综合性医院进行,参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。

2.考察。考察工作由湖北三峡职业技术学院人事处负责统筹实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可递补考生(急需紧缺人才引进可从参加面试人员中递补)进行体检和考察。

(五)公示及引进

考察结束,拟聘人员将在宜昌湖北三峡职业技术学院网站上网上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,报市人社局办理相关手续。

四、其它

1对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本公告中有关政策口径由湖北三峡职业技术学院人事处负责解释。

3.本次人才引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话:**(湖北三峡职业技术学院人事处)。

举报电话:**(湖北三峡职业技术学院纪检监察处)。

报名入口:http://rs.tgc.edu.cn/ZP

学校地址:湖北省宜昌市体育场路31

通讯地址:湖北三峡职业技术学院人事处317办公室

附件下载>>>

湖北三峡职业技术学院2020年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求及职数表

资格审查资料清单

湖北三峡职业技术学院

2020225

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    公立报名重点
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    单位简介
    湖北三峡职业技术学院是经湖北省人民政府批准、宜昌市人民政府主办的高等职业院校。由原宜昌市农业学校、市电子工业学校、市工业学校、市财经学校、宜昌卫校等10所中专学校先后合并组建,2002年7月正式挂牌成立,到2010年完成合并。办学历史可上溯到1949年8月成立的宜昌专署财经学校。学校座落在举世闻名的三峡工程所在地、世界水电旅游名城——湖北省宜昌市中心城区,水、陆、空交通便利。校园依山傍水,环境优美、风景秀丽,是读书治学的理想之地。

      学校先后获得湖北省示范性高等职业院校、省级文明单位、省级园林式单位、省级平安校园、湖北省职业教育先进单位、湖北省大学生思想政治教育先进单位、湖北省高校校园文化建设优秀单位、湖北省食品卫生A级单位、湖北省高校标准化学生公寓建设单位、湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进单位、湖北省征兵工作先进单位、湖北省心理健康教育示范基地等荣誉称号。2019年,学校入选全国高职“教学资源50强”,被教育部认定为全国优质专科高等职业院校。2022年,学校入选湖北省高水平高职院校A等立项建设单位,健康服务与促进、绿色化工智能制造2个专业群入选省级高水平专业群。

      学校占地面积1447.9亩,建筑面积53.7万平方米,图书馆纸质藏书196.09万册,教学仪器设备总值2.42亿元。建有69个校内实训基地、589个校外实践基地,拥有4个国家级职业教育实训基地、2个国家级校企共建生产性实训基地、2个国家级应用技术协同创新中心,3个省级实训基地、3个市级重点实验室。

      学校现设有农学院、建筑工程学院、机电工程学院、电子信息学院、经济管理学院、医学院、康养与护理学院、旅游与教育学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个二级学院,开设有畜牧兽医、建筑工程技术、机电一体化技术、计算机网络技术、大数据与会计、临床医学、护理、旅游管理、学前教育等49个专业,高职在校生2万余人。拥有6个国家骨干(示范)专业、2个教育部财政部“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”专业、6个省级重点专业、8个省级品牌(特色)专业、3个“湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目”专业。荣获国家教学成果奖一等奖1项;省级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项;建成2个国家级教学资源库;建成5门国家级精品课程、精品资源共享课程、精品在线开放课程、在线精品课程,10门省级精品课程、课程思政示范课程、在线精品课程;获批25个1+X证书试点项目、19个考评站点。

      学校现有在编教职工812人,其中,教授、副教授332人,具有博士、硕士学位教师402人。拥有1个国家级“双师型”教师培养培训基地、2个省级教学团队、2个湖北省“职业教育技能名师工作室”。现有湖北名师1人,“楚天园丁奖”1人,省级“三区”人才、科技特派员26人,省级非物质文化遗产项目代表性传承人1人。

      近年来,教师在全国职业院校教师教学能力大赛中获得一等奖2项、二等奖1项、三等奖5项;在全省职业院校教师教学能力大赛中获得一等奖24项、二等奖16项、三等奖8项,在全省名列前茅。学生在全国职业技能大赛中获得一等奖5项、二等奖11项、三等奖12项;在全省职业技能大赛中获得一等奖40项、二等奖54项、三等奖38项,在全省名列前茅。三职创客中心获评省大学生创业孵化示范基地、宜昌市科技企业孵化器,创新创业学院被省人社厅认定为“省级创业学院”。学校成立20年来,已累计向社会培养输送全日制高职毕业生6.3万人,毕业生就业率保持在95%以上。

      学校先后与兴发集团、宜化集团、正大集团、人福药业、广汽集团、峡州集团、安琪生物集团等大型企业开展校企深度合作,形成了“每个二级学院有一个深度合作的企业,每个专业有一个有特色的合作项目”的产教融合、校企合作新格局。建有兴发学院、正大农牧食品学院、五峰茶旅学院、安琪学院、烽火特色学院、新型软件(点军)学院等产业学院。牵头成立宜昌化工职教联盟,学校牵头的宜昌三峡职教集团入围教育部第一批示范性职业教育集团。成立中德老年护理研究院,与丹麦基础医疗护理学院共建“中医理论与技术推广基地”。学校入选教育部中外人文交流中心“人文交流经世项目”首批“经世国际学院”,入选“一带一路”国家院校和企业交流协会中方理事会理事单位。学校与山东莱茵科斯特科技有限公司共建教育部中德先进职业教育合作项目,挂牌成立“中国特色文化国际传播教育基地”。开发“中文+职业技能”项目,选派教师参加国际汉语师资培训,《中医适宜技术》双语课程成功输出巴基斯坦伊斯兰共和国。

      “十三五”以来,建成国家级研究平台2个、市级研究平台22个。获得湖北省自然科学基金项目依托单位资格。中央引导地方科技发展专项资金项目——“鄂西(宜昌)山区猕猴桃丰产优质栽培示范”项目,在学校扶贫联系点五峰苏家河村落地实施,脱贫攻坚成效显著。学校成立有湖北省首个“职业农民学院”,为宜昌区域培训新型职业农民近2万人。面向行业企业开展社会培训,年培训量达到6万人次,被省总工会命名为“湖北省产业工人培训示范基地”。

      “十四五”期间,学校将始终坚持“立足宜昌,服务宜昌”的办学定位,牢牢把握“服务地方经济发展,服务产业转型升级”的使命担当,牢固树立新发展理念,坚持走内涵式发展道路,全面推进学校高质量发展,为实现“创‘双高’、升本科、建新校”的目标而努力奋斗!
    湖北民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-24 口腔医生  襄阳市襄州区张湾街李学萍口腔诊所 1K~10K 襄阳-襄州区
    2. 2025-5-24 口腔护士  襄阳市襄州区张湾街李学萍口腔诊所 2K~4K 襄阳-襄州区
    3. 2025-5-24 口腔医生  襄阳市襄州区张湾街李学萍口腔诊所 6K~10K 襄阳-襄州区
    4. 2025-5-24 口腔护士  襄阳市襄州区张湾街李学萍口腔诊所 2K~5K 襄阳-襄州区
    5. 2025-5-24 口腔医生  襄阳市襄州区张湾街李学萍口腔诊所 3K~5K 襄阳-襄州区
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